Cour de Cassation, Chambre sociale, du 6 octobre 1965, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : REJET.
Audience publique du mercredi 06 octobre 1965
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N° 620
Cassation civil - FRANCE D'OUTRE-MER - TERRITOIRES - COTE DES SOMALIS - CONTRAT DE TRAVAIL - TRAVAILLEUR EXPATRIE - RENONCIATION A CETTE QUALITE - NULLITE
EN APPLICATION DE L'ARTICLE 101 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER, SERAIT DE NUL EFFET LA RENONCIATION QU'UN TRAVAILLEUR POURRAIT FAIRE DE SA QUALITE D'EXPATRIE.
Cassation civil - TRANSACTION - DEFINITION - ACCORD METTANT FIN A UNE CONTESTATION DEJA NEE OU A NAITRE - NECESSITE
NE CONSTITUE PAS UNE TRANSACTION NE POUVANT ETRE REMISE EN CAUSE CONFORMEMENT A L'ARTICLE 2052 DU CODE CIVIL LA DECLARATION OPPOSEE A UNE EMPLOYEE, DEMANDERESSE EN PAYEMENT DES INDEMNITES DE DEPAYSEMENT ET DE CONGES PAYES DES TRAVAILLEURS EXPATRIES, SIGNEE PAR ELLE ET CONTENANT RECONNAISSANCE "APRES REGULARISATION DE TOUT COMPTE", DE L'OBTENTION DE TOUS SES DROITS DU JOUR DE SON ARRIVEE ET DE L'ABSENCE DE DROIT RESTANT A RECLAMER, ALORS QUE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR EXPATRIE DE CETTE SALARIEE N'ETAIT PAS EN DISCUSSION AU MOMENT DE LA SIGNATURE DE CETTE PIECE. LES JUGES DU FOND ONT PU DECIDER QUE L'INTERESSEE S'ETAIT BORNEE A DELIVRER A SON EMPLOYEUR UN SIMPLE RECU NE COMPORTANT PAS UNE RENONCIATION VALABLE A UN DROIT NON EN LITIGE.
Cassation civil - REDDITION DE COMPTES - REVISION DE COMPTES - FIN DE NON-RECEVOIR - POSSIBILITE POUR LES JUGES DU FOND DE LE SOULEVER D'OFFICE (NON)
LES JUGES DU FOND N'ONT PAS A EXAMINER D'OFFICE S'IL Y A OU NON COMPTE ARRETE AU SENS DE L'ARTICLE 541 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE.
Cassation civil - FRANCE D'OUTRE-MER - TERRITOIRE - COTE DES SOMALIS - CONTRAT DE TRAVAIL - TRAVAILLEUR EXPATRIE - DEFINITION
LES JUGES DU FOND RECONNAISSENT A BON DROIT A UNE EMPLOYEE TRAVAILLANT A DJIBOUTI LA QUALITE DE TRAVAILLEUR EXPATRIEE EN CONSTATANT QUE, SI ELLE EST NEE EN ETHIOPIE D'UNE FAMILLE D'ORIGINE GRECQUE, ELLE EST RETOURNEE VIVRE EN GRECE OU ELLE S'EST MARIEE, OU SONT SES ENFANTS, OU ELLE PASSE SES CONGES, OU ELLE A SES INTERETS MORAUX ET FAMILIAUX, ET OU SE TROUVE DONC SA RESIDENCE HABITUELLE.
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - ATTITUDE DU SALARIE - CONCURRENCE FAITE A L'EMPLOYEUR - AUTORISATION DE CELUI-CI
APRES AVOIR CONSTATE QU'UNE SALARIEE A OBTENU DE SON EMPLOYEUR L'AUTORISATION DE GERER UN BAR EN DEHORS DE SES HEURES DE TRAVAIL ET D'Y VENDRE UNE MARQUE DE BIERE AUTRE QUE CELLE VENDUE PAR LUI, UN JUGEMENT DECIDE A BON DROIT QUE LEDIT EMPLOYEUR EST MAL VENU A FAIRE ETAT DE CETTE CONCURRENCE ET QUE LE LICENCIEMENT DE L'INTERESSE, EFFECTUE BRUTALEMENT POUR CE MOTIF, EST ABUSIF.