Cour de Cassation, Chambre sociale, du 17 novembre 1965, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : CASSATION.
Audience publique du mercredi 17 novembre 1965
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N° 797
Cassation civil - REPUBLIQUES AFRICAINES - CONTRAT DE TRAVAIL - TRAVAILLEUR EXPATRIE - DEFINITION
L'ARTICLE 94 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER, TEL QUE REDIGE A L'EPOQUE (1957), S'ATTACHAIT, POUR ACCORDER CERTAINS AVANTAGES AUX TRAVAILLEURS EXPATRIES, AUX SUJETIONS PARTICULIERES RESULTANT DES DIFFERENCES DES CONDITIONS CLIMATIQUES DE LA REGION DU LIEU D'EMPLOI AVEC CELLES DE LA RESIDENCE HABITUELLE DU TRAVAILLEUR, SANS FAIRE DE DISTINCTION SELON LES CIRCONSTANCES DE L'EMBAUCHAGE. EST DONC LEGALEMENT JUSTIFIE LE JUGEMENT QUI RECONNAIT LA QUALITE DE TRAVAILLEUR EXPATRIE A UN SALARIE, VENU DE SON PROPRE CHEF CHERCHER DU TRAVAIL AU TCHAD ET EMBAUCHE SUR PLACE, EN CONSTATANT QUE L'INTERESSE AVAIT CONSERVE EN METROPOLE SON PRINCIPAL CENTRE D'INTERETS.
Cassation civil - REPUBLIQUES AFRICAINES - CONTRAT DE TRAVAIL - VISA - DEFAUT - ABSENCE D'INFLUENCE SUR LA RUPTURE DU CONTRAT
TRANSGRESSE LES ARTICLES 125, 126 ET 32 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER LE JUGEMENT QUI CONDAMNE UNE SOCIETE DU TCHAD A PAYER LES FRAIS DE RETOUR EN FRANCE D'UN ANCIEN EMPLOYE DEMISSIONNAIRE AU MOTIF QUE SON CONTRAT DE TRAVAIL ETAIT NUL PARCE QUE NON ECRIT NI VISE ET QU'EN CE CAS, LE RAPATRIEMENT EST A LA CHARGE DE L'EMPLOYEUR, ALORS QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL DE CE SALARIE N'AVAIT PAS ETE RESOLU AVANT SON EXPIRATION PAR UNE ANNULATION QUI N'AVAIT ETE DEMANDEE QUE BIEN POSTERIEUREMENT ET QUI N'ETAIT LA CAUSE NI DE SA CESSATION D'EXECUTION NI DU RAPATRIEMENT, ALORS QU'AU CONTRAIRE LE CONTRAT AVAIT PRIS FIN PAR UNE RESILIATION UNILATERALE DE LA PART DE L'EMPLOYE ET QUE LE PAYEMENT DES FRAIS DE RETOUR SE TROUVAIT PAR SUITE REGI PAR LES DISPOSITIONS DES ARTICLES 125 ET SUIVANTS ET NON PAR CELLES DE L'ARTICLE 32 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER.