COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 18 novembre 1964, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : CASSATION.
Audience publique du mercredi 18 novembre 1964
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N° 768
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL - SALAIRE - PRIMES - PRIME DE FIN D'ANNEE - ATTRIBUTION - CONDITIONS - PRESENCE DANS L'ENTREPRISE A LA DATE DU PAYEMENT - CONSTATATIONS NECESSAIRES
N'EST PAS LEGALEMENT JUSTIFIEE LA SENTENCE PRUD'HOMALE QUI ALLOUE A UN OUVRIER AYANT QUITTE L'ENTREPRISE LE 31 MAI, UNE PRIME DE VACANCES, HABITUELLEMENT PAYEE AU MOMENT DU DEPART EN CONGE A TITRE D'AVANCE SUR LA PRIME DE FIN D'ANNEE, SANS REPONDRE AUX CONCLUSIONS DE L'EMPLOYEUR QUI SOUTENAIT QUE SEULS LES OUVRIERS PRESENTS DANS L'ENTREPRISE AU MOMENT DE LEUR DEPART EN CONGE POUVAIENT TOUCHER CETTE AVANCE, QUE LA PRIME ELLE-MEME ETAIT CALCULEE LE 30 SEPTEMBRE DE CHAQUE ANNEE D'APRES LES RESULTATS FINANCIERS DE L'ENTREPRISE ET QUE LE SOLDE N'ETAIT DISTRIBUE QU'AUX MEMBRES DU PERSONNEL FIGURANT A L'EFFECTIF A CETTE DATE, QUE LA PRIME ETAIT VARIABLE ET REPARTIE SELON DES FACTEURS LIBREMENT ET ARBITRAIREMENT DETERMINES PAR LA DIRECTION ET QUE SON CARACTERE BENEVOLE LUI AVAIT TOUJOURS ETE RECONNU PAR LE PERSONNEL.