Cour de Cassation, Chambre sociale, du 12 janvier 1962, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : CASSATION PARTIELLE
Audience publique du vendredi 12 janvier 1962
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N° 60
Cassation civil - 1° REPUBLIQUES AFRICAINES - CONTRAT DE TRAVAIL - SALAIRE - INDEMNITES - INDEMNITE D'ELOIGNEMENT - CONDITIONS
1° DES LORS QU'ILS CONSTATENT QU'UN EMPLOYE AVAIT CONSERVE EN FRANCE SA RESIDENCE HABITUELLE, QUE LES CONDITIONS CLIMATIQUES DU LIEU DE SON EMPLOI ETAIENT ESSENTIELLEMENT DIFFERENTES ET QUE DU FAIT DE LEUR ELOIGNEMENT, IL EN RESULTAIT POUR LUI DES SUJETIONS PARTICULIERES, LES JUGES DU FOND PEUVENT EN DEDUIRE QU'IL N'Y AVAIT PAS LIEU D'AJOUTER AUX CONDITIONS DE L'ARTICLE 94 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER LA CONDITION SUPPLEMENTAIRE TIREE DE L'INTRODUCTION DU SALARIE AU LIEU D'EMPLOI PAR LE FAIT DE L'EMPLOYEUR POUR Y EXECUTER UN CONTRAT DE TRAVAIL ET RECONNAITRE QUE L'INTERESSE AVAIT DROIT A L'INDEMNITE COMPENSATRICE PREVUE EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS EXPATRIES
Cassation civil - 2° REPUBLIQUES AFRICAINES - CONTRAT DE TRAVAIL - CONGES PAYES - INDEMNITE - DEMANDE EN PAYEMENT - DELAI - CONTRATS SUCCESSIFS
2° SELON L'ARTICLE 130 DU CODE DU TRAVAIL D'OUTRE-MER, LE TRAVAILLEUR QUI A CESSE SON SERVICE, PEUT FAIRE VALOIR AUPRES DE SON ANCIEN EMPLOYEUR SES DROITS EN MATIERE DE CONGE, DE VOYAGE ET DE TRANSPORT DANS UN DELAI MAXIMUM DE DEUX ANS A COMPTER DU JOUR DE LA CESSATION DU TRAVAIL CHEZ L'EMPLOYEUR NE MOTIVENT PAS LEGALEMENT LEUR DECISION LES JUGES DU FOND QUI ACCORDENT UNE INDEMNITE REPRESENTATIVE DE CONGE A UN EMPLOYE POUR LA TOTALITE DU TEMPS PAR LUI PASSE AU SERVICE D'UNE ENTREPRISE AU SEUL MOTIF QUE, COMPTE TENU DE SA DATE DE CESSATION DE TRAVAIL, IL ETAIT DANS LES DELAIS POUR FAIRE SA DEMANDE, SANS REPONDRE AUX CONCLUSIONS SOUTENANT QU'IL Y AVAIT EU RUPTURE ET NON SUSPENSION D'UN PREMIER CONTRAT DE TRAVAIL, ET QUE PLUS DE DEUX ANS S'ETAIENT ECOULES DEPUIS LA DATE DE CETTE RUPTURE