COUR DE CASSATION, CHAMBRE CIVILE 2, du 19 décembre 1961, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre civile 2
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : REJET.
Audience publique du mardi 19 décembre 1961
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N° 896
Cassation civil - 1° SECURITE SOCIALE - COTISATIONS - ASSIETTE - GRATIFICATIONS - PRIME DE BILAN
1° EST LEGALEMENT JUSTIFIEE LA DECISION SOUMETTANT AU PAYEMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE LES PRIMES DE BILAN VERSEES PAR UNE BANQUE (ANTERIEUREMENT AU 1ER JANVIER 1955) DES LORS QU'IL RESULTE DE CES ENONCIATIONS QUE L'OCTROI DE CES PRIMES PENDANT DEUX ANNEES CONSECUTIVES A L'ENSEMBLE DU PERSONNEL ETAIT DE NATURE A LE PERSUADER QU'IL S'AGISSAIT D'UN COMPLEMENT DE SALAIRE ATTRIBUE EN VERTU D'UN USAGE CONSTANT ET D'UN ACCORD AU MOINS TACITE DES PARTIES, LIE AU CONTRAT DE TRAVAIL.
Cassation civil - 2° SECURITE SOCIALE - COTISATIONS - ASSIETTE - GRATIFICATIONS - PRIME EXCEPTIONNELLE DESTINEE A METTRE FIN A DES REVENDICATIONS DE SALAIRES
2° NE PEUT ETRE REGARDEE COMME UN ACTE DE PURE LIBERALITE ET DOIT ETRE SOUMISE AU PAYEMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE LA PRIME EXCEPTIONNELLE ACCORDEE (ANTERIEUREMENT AU 1ER JANVIER 1955) PAR UNE BANQUE EN VUE DE PREVENIR DE NOUVELLES REVENDICATIONS DU PERSONNEL TENDANT AU MAINTIEN DE LA PRIME ATTRIBUEE L'ANNEE PRECEDENTE ET DONT IL A ETE TENU COMPTE PEU DE TEMPS APRES LORS DE L'ETABLISSEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES BANQUES.
Cassation civil - 3° SECURITE SOCIALE - COTISATIONS - ASSIETTE - GRATIFICATIONS - PRIME D'AUGMENTATION DE CAPITAL
3° DOIT ETRE CONSIDEREE COMME ATTRIBUEE A L'OCCASION DU TRAVAIL ET SOUMISE EN CONSEQUENCE AU PAYEMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE EN VERTU DE L'ARTICLE 31 BIS DE L'ORDONNANCE DU 4 OCTOBRE 1945 LA PRIME D'AUGMENTATION DU CAPITAL VERSEE (POSTERIEUREMENT AU 1ER JANVIER 1955) PAR UNE BANQUE A SON PERSONNEL, CETTE PRIME AYANT EU POUR BUT DE RECOMPENSER LES BENEFICIAIRES D'UN TRAVAIL PRECEDEMMENT ACCOMPLI ET LES FAIRE PARTICIPER A L'OPERATION REALISEE.