Art. 1er. - Les concours de recrutement pour l'accès au corps d'agents sanitaires institués par le décret du 15 décembre 1997 susvisé comportent des épreuves professionnelles d'admissibilité et d'admission.

Art. 2. - L'admissibilité consiste en une épreuve écrite conçue sous la forme de tests de connaissances ou d'analyse d'une situation professionnelle concrète, appelant une réponse brève, ou tout autre mode d'interrogation de même type.

Ces tests portent sur les connaissances professionnelles et techniques nécessaires pour l'exercice des missions et travaux confiés aux agents sanitaires (durée : quarante-cinq minutes).

Art. 3. - L'épreuve d'admissibilité est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.

Art. 4. - Le jury établit la liste des candidats admissibles par ordre alphabétique.

Art. 5. - L'admission consiste en une épreuve d'entretien avec le jury portant, notamment, sur les fonctions exercées et destinées à permettre au candidat de valoriser ses aptitudes professionnelles (durée : de dix à quinze minutes).

Art. 6. - L'épreuve d'admission est notée de 0 à 20.

Art. 7. - A l'issue de l'épreuve d'admission, le jury établit par ordre de mérite la liste de classement des candidats définitivement admis ainsi qu'une liste complémentaire d'admission.

Si plusieurs candidats réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve d'admission.

Art. 8. - Le directeur de l'administration générale, du personnel et du budget au ministère de l'emploi et de la solidarité est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.