En application de l’article L. 133-8 du code du travail, le ministre du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle est chargé de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective dans le cadre de laquelle il a été conclu, les dispositions de l’accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord a été déposé à la direction départementale du travail et de l’emploi du lieu de sa conclusion, où il pourra en être pris connaissance.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (D.R.T., bureau N.C. 1), 1, place de Fontenoy, 75350 PARIS 07 SP.
Accord dont l’extension est envisagé :
Accord du 18 décembre 1992.
Dépôt :
Direction départementale du travail et de l’emploi de la Loire-Atlantique, à Nantes.
Objet :
Cet accord porte fixation d’un barème de rémunérations minimales hiérarchiques mensuelles et d’un barème de taux effectifs garantis annuels pour 1993.
Signataires :
S.I.M.E.E.C.L.A. ;
Organisations syndicales intéressées rattachées à la C.F.E.-C.G.C. et à la C.G.T.-F.O.