Arrêté du 13 juin 2006 portant ouverture de concours de recrutement de techniciens supérieurs territoriaux

NOR : FPPA0610033A
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2006/6/13/FPPA0610033A/jo/texte
JORF n°155 du 6 juillet 2006
Texte n° 40
Version initiale

  • Par arrêté du président du centre de gestion de la fonction publique territoriale des Deux-Sèvres en date du 13 juin 2006, des concours sur épreuves externe, interne et troisième voie pour l'accès au cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux est ouvert au titre de l'année 2006-2007 pour les départements des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Corrèze et de la Vienne.
    Les épreuves de ces concours se dérouleront aux dates suivantes :
    - épreuves écrites d'admissibilité : les 14 et 15 mars 2007 ;
    - épreuves orales d'admission : du 25 au 29 juin 2007.
    Les dossiers de candidature pourront être retirés au centre de gestion de la fonction publique territoriale des Deux-Sèvres ou par voie postale et également téléchargés à partir de l'adresse internet : www.cdg79.fr, à partir du 31 août 2006, jusqu'au 27 septembre 2006.
    La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 5 octobre 2006. Ils devront être postés à l'adresse du centre de gestion au plus tard à cette date (le cachet de la poste faisant foi).
    Le nombre de postes au concours est fixé comme suit :
    - concours externe, spécialité « sécurité et prévention des risques » : 27 ;
    - concours interne, spécialité « sécurité et prévention des risques » : 16 ;
    - concours troisième voie : « spécialité sécurité et prévention des risques » : 10.
    Les épreuves se dérouleront dans une salle située dans le département des Deux-Sèvres.
    Tous renseignements complémentaires, et en particulier les conditions de candidature, pourront être communiqués sur simple demande adressée au président du centre de gestion de la fonction publique territoriale des Deux-Sèvres.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 203,4 Ko
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