Le ministre du travail, du dialogue social et de la participation,
Vu les articles L. 133-1 et suivants du code du travail;
Vu les arrêtés du 15 novembre 1956 et les arrêtés successifs, notamment l'arrêté du 24 mars 1992, portant extension de la convention collective nationale de l'Industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 et des textes qui l'ont modifiée ou complétée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur la formation professionnelle conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur les classifications et les salaires conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et l'évolution professionnelle des salariés, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires;
Vu l'avis publié au Journal officiel du 9 novembre 1994;
Vu les avis recueillis au cours de l'enquête;
Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective (sous-commission des conventions et accords), notamment les oppositions formulées par les représentants de trois organisations syndicales de salariés;
Considérant que la signature des accords précités s'inscrit dans un processus de révision des dispositions existantes de la convention collective;
Considérant que les conditions de mise en place des classifications et de la formation professionnelle relèvent du champ contractuel et de la responsabilité des organisations signataires;
Considérant enfin que les organisations signataires rappellent l'intérêt de ces accords au regard des évolutions de la profession et des impératifs de gestion de l'emploi et des compétences,
Arrête:
Vu les articles L. 133-1 et suivants du code du travail;
Vu les arrêtés du 15 novembre 1956 et les arrêtés successifs, notamment l'arrêté du 24 mars 1992, portant extension de la convention collective nationale de l'Industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 et des textes qui l'ont modifiée ou complétée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur la formation professionnelle conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur les classifications et les salaires conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu l'accord du 28 juin 1994 sur la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et l'évolution professionnelle des salariés, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée;
Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires;
Vu l'avis publié au Journal officiel du 9 novembre 1994;
Vu les avis recueillis au cours de l'enquête;
Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective (sous-commission des conventions et accords), notamment les oppositions formulées par les représentants de trois organisations syndicales de salariés;
Considérant que la signature des accords précités s'inscrit dans un processus de révision des dispositions existantes de la convention collective;
Considérant que les conditions de mise en place des classifications et de la formation professionnelle relèvent du champ contractuel et de la responsabilité des organisations signataires;
Considérant enfin que les organisations signataires rappellent l'intérêt de ces accords au regard des évolutions de la profession et des impératifs de gestion de l'emploi et des compétences,
Arrête:
Fait à Paris, le 4 août 1995.
Pour le ministre et par délégation:
Par empêchement du directeur
des relations du travail:
Le chef de service,
F. BRUN