L'entretien a pour objectif de démontrer l'aptitude du candidat à mobiliser les ressources acquises lors de la formation et lors de ses diverses expériences professionnelles pour objectiver l'acquisition des capacités mentionnées ci-dessous :
1° La capacité à mobiliser ses expériences pour construire et argumenter son projet personnel et/ou professionnel ;
2° La capacité à présenter les incidences des transitions, des évolutions des métiers et des innovations sur les orientations de ce projet ;
3° La capacité à s'exprimer.