ANNEXE

Modèle de dossier de candidature au tour extérieur des administrateurs civils

Identification du candidat
Situation administrative
Fonctions actuelles
Parcours

- Diplômes ou titres obtenus ;
- Langues ;
- Service national et/ou service civique ;
- Distinctions honorifiques.

Expérience professionnelle
Formation continue
Activités et actions extra-professionnelles
Rapport d'analyse d'une réalisation professionnelle : en vue de faire reconnaître son expérience professionnelle, le candidat présentera une réalisation professionnelle de son choix, mettant en évidence au travers de son expérience professionnelle ses aptitudes à exercer des fonctions de conception, d'expertise ou d'encadrement et détaillant ses motivations à accéder au corps des administrateurs civils.
Déclaration sur l'honneur
Annexes :

- Curriculum vitae du candidat ;
- Etat des services certifié conforme.

Modèle de dossier individuel renseigné par l'administration

Fonctions actuelles occupés

- Description détaillée précise et concrète des fonctions actuelles occupées ;
- Caractéristiques de l'emploi actuellement occupé par le candidat.

Evaluation du candidat : pour l'ensemble des agents candidats à la liste d'aptitude, cette partie doit être renseignée par le supérieur hiérarchique direct (n+1) ou le n+2.

- Avis donné sur le candidat ;
- Informations relatives à l'évaluation du candidat ;
- Appréciation d'ensemble.

Annexes :

- Un organigramme détaillé d'une longueur maximale de 2 pages de la sous-direction ou du service au sein duquel le candidat est affecté ;
- les comptes rendus d'évaluation professionnelle des trois dernières années.