Les modalités d'évaluation et d'obtention de la SIL sont basées sur le principe des unités capitalisables.
Pour les candidats n'ayant pas obtenu toutes les unités à l'issue de la formation, le centre propose un plan d'évaluation de rattrapage aux stagiaires, uniquement dans les douze mois qui suivent la fin du cycle de formation.
Le référentiel d'évaluation de la SIL est organisé en deux à quatre unités qui décrivent les connaissances, aptitudes et compétences à acquérir, à partir des référentiels professionnel et de compétences.