Convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002. Etendue par arrêté du 2 avril 2003 JORF 29 avril 2003.
Textes Salaires
ABROGÉSalaires Accord du 3 mai 2002
ABROGÉSalaires Avenant n° 1 du 27 juin 2003
ABROGÉSALAIRES Machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle et restauration-hôtellerie Avenant n° 2 du 28 novembre 2003
ABROGÉSALAIRES jeux traditionnels Avenant n° 6 du 28 novembre 2003
ABROGÉSalaires Avenant n° 3 du 14 janvier 2005
ABROGÉSalaires Jeux traditionnels (rémunérations mensuelles) Avenant n° 7 du 14 janvier 2005
ABROGÉSalaires Jeux traditionnels (rémunérations annuelles) Avenant n° 8 du 14 janvier 2005
Avenant n° 4 du 24 novembre 2005 relatif aux salaires
Avenant n° 9 du 24 novembre 2005 relatif aux salaires
Avenant n° 10 du 24 novembre 2005 relatif aux salaires
Avenant n° 5 du 31 juillet 2007 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2007
Avenant n° 11 du 31 juillet 2007 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2007
Avenant n° 12 du 31 juillet 2007 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2007
Avenant « Salaires » n° 11 du 19 décembre 2008
Avenant « Salaires » n° 14 du 19 décembre 2008
Avenant n° 15 du 15 avril 2010 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 15 du 15 avril 2010 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 16 du 15 avril 2010 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales annuelles
Avenant n° 17 du 1er juillet 2012 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 18 du 1er juillet 2012 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 20 du 30 janvier 2014 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2014
Avenant n° 18 du 31 janvier 2014 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2014
Avenant n° 19 du 15 janvier 2016 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2016 (personnel jeux traditionnels)
Avenant n° 21 du 15 janvier 2016 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2016 (machines à sous, restauration)
Avenant n° 20 du 14 décembre 2017 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2018
Avenant n° 25 du 14 décembre 2017 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2018
Avenant n° 21 du 24 janvier 2019 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2019
Avenant n° 30 du 24 janvier 2019 relatif aux rémunérations minimales mensuelles au 1er janvier 2019
Avenant n° 22 du 22 janvier 2020 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif à la grille des rémunérations minimales garanties
Avenant n° 31 du 22 janvier 2020 relatif aux grilles de rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 23 du 18 décembre 2023 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles brutes
Avenant n° 34 du 18 décembre 2023 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
Avenant n° 24 du 29 janvier 2025 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels)
Avenant n° 37 du 29 janvier 2025 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle et restauration-hôtellerie)
Avenant n° 25 du 7 janvier 2026 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels)
Avenant n° 40 du 7 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales mensuelles
En vigueur
Le présent accord s'applique à l'ensemble des entreprises relevant du champ d'application des casinos en France métropolitaine et dans les DROM.
Conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires du présent avenant stipulent que ses dispositions s'appliquent aux entreprises de moins de 50 salariés et qu'il n'est pas nécessaire d'inclure une stipulation spécifique.
Articles cités
En vigueur
Il vise à réévaluer les grilles des rémunérations minimales mensuelles brutes garanties aux personnels des activités machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle (annexe 1) et celle du personnel de la restauration-hôtellerie (annexe 2), selon les annexes 1 et 2 jointes.En vigueur
Le présent avenant prendra effet le 1er jour du mois qui suit la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel.En vigueur
(En euros.)
Niveaux Indices Filières et emplois repères correspondants À compter du 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension Niveau 1 100 – Machines à sous : équipier, contrôleur des entrées
– Accueil : chasseur, hôtesse, vestiaire
– Gestion : employé de bureau
– Technique : agent d'entretien, équipier
– Spectacle : ouvreuse, aide-accessoiriste1 850 105 – Machines à sous : hôte – hôtesse
– Technique : agent technique, contrôleur vidéo1 860 Niveau 2 110 – Machines à sous : contrôleur chargé de la sécurité, changeur traiteur de monnaie, mécanicien assistant clientèle
– Accueil : hôtesse, standardiste, voiturier, agent de sécurité
– Gestion : secrétaire dactylo, aide comptable, assistant contrôleur
– Technique : ouvrier, agent technique
– Spectacle : régie lumière et son, assistant opérateur, accessoiriste, caissier1 870 115 – Machines à sous : caissier, technicien 1 880 120 – Gestion : comptable débutant, technicien paie débutant
– Spectacle : opérateur1 896 Niveau 3 130 – Gestion : comptable confirmé, technicien paie confirmé, assistant commercial
– Technique : chef d'équipe entretien (eff. < 5), opérateur vidéo
– Spectacle : animateur, disc-jockey, musicien, artiste1 916 135 – Machines à sous : responsables des contrôleurs chargés de la sécurité, responsable de caisse, responsable technique
– Accueil : responsable sécurité (eff. < 5), responsable accueil (eff. < 5)1 959 140 – Machines à sous : contrôleur auditeur 2 031 Niveau 4 155 – Machines à sous : chef caissier
– Accueil : responsable sécurité (eff. > 5), responsable accueil (eff. > 5)
– Gestion : assistant de direction commercial, agent informatique, responsable paie
– Technique : chef d'équipe entretien (eff. > 5), chef d'équipe vidéo, responsable maintenance2 252 Niveau 5 175 – Machines à sous : membre du comité de direction débutant (Eff.<10)
– Gestion : comptable principal
– Technique : responsable vidéo
– Spectacle : régisseur2 567 Niveau 6 205 – Machines à sous : MCD confirmé (eff. > 10), sous-directeur, directeur
– Gestion : contrôleur de gestion, responsable administratif et comptable, responsable informatique, responsable commercial, chef comptable, responsable du personnel
– Technique : directeur technique débutant
– Spectacle : directeur artistique2 989 Niveau 7 230 – Machines à sous : directeur des MAS, directeur des jeux de table
– Gestion : directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier
– Technique : directeur technique3 326
En vigueur
(En euros.)
Niveaux Indices Filières et emplois repères correspondants À compter du 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension Niveau 1 100 Plongeur – officier – magasinier – commis de rang, de bar, de cuisine (débutants) – serveur/employé de bar, femme de ménage – femme/valet de chambre – employé de hall 1 850 105 Caissier restaurant – commis de rang, de bar, de cuisine (confirmés) – caviste – économe débutant – réceptionniste 1 860 Niveau 2 110 1/2 chef de rang – 1/2 chef de partie cuisine confirmé – écailler – économe 1 870 115 Chef de partie (débutant) 1 880 120 Chef de rang confirmé – barman confirmé 1 896 Niveau 3 130 Chef de partie confirmé – contrôleur restauration – pâtissier – sommelier – gouvernante – concierge 1 916 140 Maître d'hôtel – sous-chef de cuisine – responsable bar, cave, économat, plonge (eff. > 10) – chef pâtissier (eff. < 10) 2 031 Niveau 4 155 1er maître d'hôtel (eff. < 10) – chef de cuisine (eff. < 10) – chef pâtissier (eff. > 10) – chef de réception 2 252 Niveau 5 175 1er maître d'hôtel (eff. > 10) – chef de cuisine (eff. > 10) – responsable banquets 2 567 Niveau 6 205 Responsable restauration – directeur de l'hébergement 2 989 Niveau 7 230 Directeur de la restauration – directeur d'exploitation 3 326