Convention collective nationale de la production cinématographique du 19 janvier 2012 (1)

Textes Salaires : Avenant du 26 mars 2025 relatif à la révision des salaires minima (titre IV de la convention collective)

Extension

Etendu par arrêté du 6 janvier 2026 JORF 17 janvier 2026

IDCC

  • 3097

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 26 mars 2025. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : SPI ; API ; UPC,
  • Organisations syndicales des salariés : SNTPCT,

Numéro du BO

2025-49

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    • Article

      En vigueur étendu


      Conformément à l'article VI.4 du chapitre VI du titre IV de la convention collective nationale de la production cinématographique, les partenaires sociaux se sont réunis pour la négociation annuelle sur les salaires minima applicables aux salariés attachés à l'activité permanente des entreprises.

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Champ d'application

    Le présent avenant a pour champ d'application celui défini à l'article 1er de la convention collective nationale de la production cinématographique et publicitaire (IDCC 3097).

    Les partenaires sociaux conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche.

    À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Objet


    Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima des salariés attachés à l'activité permanente des entreprises, régis par le titre IV de la convention collective nationale de la production cinématographique et de films publicitaires.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Révision de l'avenant portant révision du titre IV du 24 juillet 2023

    Il est convenu de revaloriser les montants des salaires minima conventionnels prévus à l'annexe IV.A du titre IV de la convention collective de 2,00 %, sans que ceux-ci ne puissent être inférieurs à 1 801,80 euros bruts mensuels.

    L'annexe IV.A ainsi revalorisée et l'annexe IV.B des emplois repères correspondants figurent en annexe du présent accord.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Entrée en vigueur. Extension

    Le présent avenant entrera en vigueur selon les modalités définies à l'article 32 du titre Ier de la convention collective nationale de la production cinématographique, soit au premier jour du mois suivant la date de publication de son arrêté d'extension au Journal officiel.

    Toutefois, pour les entreprises adhérentes à une organisation professionnelle d'employeurs signataire, cet avenant entrera en vigueur au 1er mai 2025.

    Conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail, l'extension du présent avenant est sollicitée par la partie la plus diligente.

    • Article

      En vigueur étendu

      Annexe IV.A
      du titre IV

      (En euros.)

      ClassificationNiveauQualificationSalaires minima
      mensuels de base
      Complément
      autonomie
      Complément
      technicité
      Complément
      responsabilité
      Salaires minima mensuels
      incluant tous compléments
      Cadre supérieur1Qualifiée confirmée
      Niveau 7 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
      Hors niveauHors niveauHors niveauHors niveauHors niveau
      Cadre A2Qualifiée
      Niveau 6 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
      2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Cadre B3
      Niveau 5 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
      2 229,813 %3 %3 %2 430,49
      Agent de maîtrise4Qualifiée confirmée
      Niveau 4 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
      1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Employé A5Qualifiée
      Niveau 3 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
      1 838,263 %3 %-1 948,56
      Employé B6
      Pas de diplôme ou expérience professionnelle nécessaire
      1 801,803 %--1 855,85

    • Article

      En vigueur étendu

      Annexe IV.B
      du titre IV

      (En euros.)

      FonctionSalaire minimum
      conventionnel de base
      Complément
      autonomie
      Complément
      technicité
      Complément
      responsabilité
      Salaire minimum conventionnel avec 3 compléments
      Directeur généralHors niveauHors niveauHors niveauHors niveauHors niveau
      Directeur administratif2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Directeur financier2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Contrôleur de gestion – Chef comptable2 229,813 %3 %3 %2 430,49
      Chargé administratif1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Comptable1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Directeur juridique2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Juriste2 229,813 %3 %3 %2 430,49
      Assistant juridique1 838,263 %3 %1 948,56
      Directeur des ressources humaines2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Assistant RH1 838,263 %3 %1 948,56
      Directeur des moyens généraux2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Responsable informatique2 229,813 %3 %3 %2 430,49
      Agent d'accueil1 801,803 %1 855,85
      Standardiste1 801,803 %1 855,85
      Coursier1 801,803 %1 855,85
      Gardien1 801,803 %1 855,85
      Directeur marketing2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Assistant marketing1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Producteur exécutifHors niveauHors niveauHors niveauHors niveauHors niveau
      Responsable du développement2 229,813 %3 %3 %2 430,49
      Responsable de ligne éditoriale2 229,813 %33 %2 430,49
      Chargé des lignes éditoriales du développement1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Directeur des productions2 779,573 %3 %3 %3 029,73
      Chargé des productions – Chargé des post-productions1 939,023 %3 %3 %2 113,53
      Assistant des productions1 838,263 %3 %1 948,56
      Secrétaire1 838,263 %3 %1 948,56
      Employé administratif1 838,263 %3 %1 948,56

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.  
(Arrêté du 6 janvier 2026 - art. 1)