Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, actualisée par l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006 (1)

Textes Salaires : Avenant n° 77 du 29 janvier 2025 relatif aux salaires

Extension

Etendu par arrêté du 11 avril 2025 JORF 26 avril 2025

IDCC

  • 992

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 29 janvier 2025. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : REMALIM (CFBCT-OPEF),
  • Organisations syndicales des salariés : UNSA CS ; FGTA FO,

Numéro du BO

2025-10

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, actualisée par l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006

  • Article 1er

    En vigueur


    Entre les parties soussignées, il a été décidé que la grille des salaires conventionnels applicable, après revalorisation de 2 % sur l'ensemble des postes, est celle figurant en annexe.

  • Article 2

    En vigueur


    Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité, de formation et d'expérience. Les partenaires sociaux réaffirment le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l'article L. 3221-2 du code du travail.

  • Article 3

    En vigueur

    La branche professionnelle étant composée très majoritairement d'entreprises de moins de 50 salariés, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

    De même, s'appliquant de manière uniforme à l'ensemble des salariés quel que soit leur genre, il n'y a pas lieu de prévoir des dispositions spécifiques à l'égalité entre les femmes et les hommes.

  • Article 4

    En vigueur


    Le présent avenant prendra effet le 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.

  • Article 5

    En vigueur


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6, L. 2261-26, D. 2231-2, D. 2231-3 et D. 2231-7 du code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées à l'article L. 2261-15 dudit code.

    • Article

      En vigueur

      Annexe

      Salaires conventionnels

      (En euros.)

      NiveauClassificationSalaire brut mensuel
      151,67 heures
      Ouvrier(e)s, employé(e)s
      Niveau I
      Échelon APlongeur1 915
      Employé d'entretien1 915
      Échelon BChauffeur – livreur1 935
      Employé administratif1 935
      Niveau II
      Échelon AChauffeur-livreur encaisseur1 959
      Caissier1 959
      Vendeur1 959
      Échelon BSecrétaire aide-comptable1 978
      Boucher préparateur1 978
      Charcutier traiteur1 978
      Vendeur qualifié1 978
      Tripier préparateur1 978
      Échelon CCaissier aide-comptable2 012
      Niveau III
      Échelon ABoucher préparateur qualifié2 133
      Charcutier traiteur qualifié2 133
      Charcutier préparateur qualifié2 133
      Tripier préparateur qualifié2 133
      Boucher hippophagique préparateur qualifié2 133
      Échelon BBoucher préparateur vendeur qualifié2 180
      Boucher traiteur qualifié2 180
      Ouvrier tripier2 180
      Échelon CBoucher charcutier traiteur qualifié2 265
      Niveau IV
      Échelon AComptable2 273
      Échelon BBoucher charcutier traiteur très qualifié2 342
      Échelon CBoucher hautement qualifié2 378
      Boucher traiteur hautement qualifié2 378
      Charcutier traiteur hautement qualifié2 378
      Tripier responsable cuisson2 378
      Échelon DBoucher charcutier traiteur hautement qualifié2 495
      Agents de maîtrise et cadres
      Niveau V
      Responsable de laboratoire adjoint2 707
      Responsable de point de vente adjoint2 707
      Niveau VI
      Échelon AResponsable de laboratoire2 952
      Responsable de point de vente2 952
      Responsable hygiène et sécurité2 952
      Échelon BAssistant chef d'entreprise2 972
      Échelon CResponsable de plusieurs points de vente3 328
      Niveau VII
      Échelon AResponsable de laboratoire3 789
      Responsable de point de vente3 789
      Responsable des achats3 789
      Échelon BResponsable d'entreprise3 886

(1) A défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, avenant étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
(Arrêté du 11 avril 2025 - art. 1)