Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020 (1)

Textes Salaires : Avenant n° 7 du 30 mai 2023

Extension

Etendu par arrêté du 26 juillet 2023 JORF 1er août 2023

IDCC

  • 7025

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 30 mai 2023. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : Fédération nationale entrepreneurs des territoires FNEDT,
  • Organisations syndicales des salariés : Fédération générale agroalimentaire CFDT ; Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation et des secteurs connexes FO ; Fédération CFTC de l'agriculture ; Syndicat national des cadres d'entreprises agricoles CFE-CGC,

Numéro du BO

2023-26

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Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020

    • Article

      En vigueur étendu

      Dans le cadre de la négociation sur les salaires et suite notamment au relèvement du salaire minimum de croissance – Smic au 1er mai 2023, les partenaires sociaux se sont accordés sur des grilles de rémunérations modifiées.

      La branche professionnelle étant constituée principalement de petites et moyennes entreprises, les stipulations de la convention collective et accords liés répondent aux contingences visées à l'article L. 2261-23-1 du code du travail concernant les entreprises de moins de cinquante salariés.

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Modification de l'annexe II « Grilles de rémunérations de la convention collective nationale de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers »

    Les stipulations relatives aux grilles de rémunérations visées à l'annexe II « Grilles de rémunérations de la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers » du 8 octobre 2020 – IDCC 7025, sont modifiées, pour les articles suivants comme suit :

    « 1.1.   Rémunérations concernant le personnel d'exécution des entreprises de travaux et services agricoles et ruraux

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau I.   Emplois exécutants111,52
    211,68
    Niveau II.   Emplois spécialisés111,80
    211,92
    Niveau III.   Emplois qualifiés112,05
    212,33
    Niveau IV.   Emplois hautement qualifiés112,75
    213,28

    1.2.   Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services agricoles et ruraux

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau V.   Technicien agent de maîtrise TAM 1113,94
    214,72
    Niveau VI.   Technicien agent de maîtrise TAM 2115,52
    216,30
    Niveau VII.   Cadre I18,16
    Niveau VIII.   Cadre II21,53

    2.1.   Rémunérations concernant le personnel d'exécution des emplois des entreprises et services forestiers en exploitation forestière

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau I.   Emplois exécutants111,52
    211,68
    Niveau II.   Emplois spécialisés111,80
    211,92
    Niveau III.   Emplois qualifiés112,05
    212,15
    312,33
    Niveau IV.   Emplois hautement qualifiés112,75
    212,96
    313,28

    2.2.   Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau V.   Technicien agent de maîtrise TAM 1113,96
    214,48
    Niveau VI.   Technicien agent de maîtrise TAM 2115,11
    215,73
    Niveau VII.   Cadre I16,99
    Niveau VIII.   Cadre II18,25

    3.1.   Rémunérations concernant le personnel d'exécution dans les entreprises de travaux et services forestiers en sylviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau I.   Emplois exécutants111,52
    211,68
    Niveau II.   Emplois spécialisés111,80
    211,92
    Niveau III.   Emplois qualifiés112,05
    212,33
    Niveau IV.   Emplois hautement qualifiés112,75
    213,28

    3.2.   Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de travaux et services en sylviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau V.   Technicien agent de maîtrise TAM 1113,96
    214,48
    Niveau VI.   Technicien agent de maîtrise TAM 2115,11
    215,73
    Niveau VII.   Cadre I16,99
    Niveau VIII.   Cadre II18,25

    4.1.   Rémunérations concernant le personnel chargé des travaux de mise en place ou d'enlèvement de volailles et des travaux d'intervention technique dans les entreprises de prestations de services à l'aviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau I.   Emplois exécutants111,52
    211,68
    Niveau II.   Emplois spécialisés111,80
    211,92
    Niveau III.   Emplois qualifiés112,05
    212,33
    Niveau IV.   Emplois hautement qualifiés112,75
    213,28

    4.2.   Rémunérations concernant le personnel bénéficiant du statut de technicien, agent de maîtrise et cadre en entreprises de prestations de services à l'aviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau V.   Technicien agent de maîtrise TAM 1113,94
    214,72
    Niveau VI.   Technicien agent de maîtrise TAM 2115,52
    216,30
    Niveau VII.   Cadre I18,16
    Niveau VIII.   Cadre II21,53

    5.1.   Rémunérations concernant le personnel administratif d'exécution occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau I.   Emplois administratifs exécutants111,52
    211,68
    Niveau II.   Emplois qualifiés112,05
    212,33
    Niveau III.   Emplois hautement qualifiés112,75
    213,28

    5.2.   Rémunérations concernant le personnel administratif technicien administratif et comptable et cadre occupé dans les entreprises de travaux et services agricoles et ruraux, en entreprises de prestation de services à l'aviculture, entreprises de travaux et services forestiers en exploitation forestière, entreprises de travaux et services en sylviculture

    (En euros.)

    ClassificationÉchelonSalaire horaire
    Niveau IV.   Technicien administratif et comptable113,94
    214,72
    Niveau V.   Cadre I18,16
    Niveau VI.   Cadre II21,53

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Entrée en vigueur


    Le présent avenant à la convention collective de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers du 8 octobre 2020 – IDCC 7025 s'appliquera sous réserve d'extension et entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2023, ou le 1er jour du mois civil qui suit la date de la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel, en cas de date d'application suite à extension postérieure au 1er septembre 2023.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Dépôt et extension


    Le présent avenant est déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires et son extension est demandée.

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions législatives et réglementaires relatives au salaire minimum de croissance.  
(Arrêté du 26 juillet 2023 - art. 1)