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Convention collective nationale concernant les caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986. Etendue par arrêté du 20 août 1986 JORF 30 août 1986.
Textes Salaires
ABROGÉAvenant n° 30 du 2 février 1994 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 31 du 4 juillet 1994 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 33 du 15 décembre 1994 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 34 du 17 janvier 1996 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 36 du 2 mai 1996 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 37 du 3 juillet 1996 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 38 du 6 février 1997 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 40 du 10 juillet 1997 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 41 du 12 février 1998 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 42 du 7 juillet 1999 relatif aux salaires
ABROGÉAccord n° 43 du 2 février 2000 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 44 du 15 février 2001 relatif aux salaires
ABROGÉAccord du 11 juillet 2001 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 49 du 21 février 2002 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 51 du 9 juillet 2002 relatif aux salaires
Avenant n° 52 du 19 mars 2003 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 53 du 19 mars 2003 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 57 Etendu par arrêté du 16 décembre 2004 JORF 28 décembre 2004. Elargi aux sociétés d'intérêt collectif agricole vinicoles par arrêté du 17 juin 2005 JORF 1er juillet 2005.
Avenant n° 60 du 12 juillet 2005 relatif aux salaires
Avenant n° 65 du 4 juillet 2008 relatif aux salaires au 1er juillet 2008
Avenant n° 68 du 7 octobre 2009
Avenant n° 69 du 24 mars 2010
Avenant n° 70 du 3 février 2011
Avenant n° 71 du 25 janvier 2012
Avenant n° 75 du 5 avril 2012
Avenant n° 77 du 12 février 2013 relatif aux salaires au 1er février 2013
Avenant n° 78 du 11 juillet 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2013
Avenant n° 80 du 13 février 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2014
Avenant n° 82 du 21 janvier 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2015
Avenant n° 83 du 9 février 2017 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2017
Avenant n° 84 du 22 février 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2018
Avenant n° 86 du 16 janvier 2019
Avenant n° 90 du 21 janvier 2021
Avenant n° 91 du 15 décembre 2021
Avenant n° 92 du 14 février 2023
Avenant n° 94 du 16 mai 2023
Avenant n° 97 du 17 janvier 2024
Avenant n° 98 du 12 février 2025
En vigueur
La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1 de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit, à compter du 1er juin 2023 :
Salaires minima garantis au 1er juin 2023
(En euros.)
Catégories Niveaux Embauche Échelons Confirmé Maîtrisé Expert I
OE1 757,20 1 792,34 1 881,96 11,586 11,817 12,408 II
OEQ1
Taux horaire1 933,18 1 971,84 2 070,43 2 215,36 12,746 13,001 13,651 14,606 2
Taux horaire2 070,41 2 111,82 2 217,41 2 372,63 13,651 13,924 14,620 15,643 III
OEHQ1
Taux horaire2 256,48 2 301,61 2 416,69 2 585,86 14,878 15,175 15,934 17,049 2
Taux horaire2 395,03 2 442,93 2 565,08 2 744,64 15,791 16,107 16,912 18,096 IV
TAM1
Taux horaire2 533,60 2 584,27 2 713,48 2 903,42 16,705 17,039 17,891 19,143 2
Taux horaire2 724,93 2 779,43 2 918,40 3 122,69 17,966 18,326 19,242 20,589 V
CadresTAC
Taux horaire2 903,06 2 961,12 3 109,18 3 326,82 19,141 19,523 20,500 21,935 Direction 3 666,00 Augmentation de 2 % jusqu'à 3 666 euros + différentiel/salaire réel En vigueur
Les montants du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 18.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective sont modifiés ainsi qu'il suit :
1. Article 18.4 : 45,05 €.
2. Paragraphe 5 de l'annexe I : 128,63 € et 51,69 €.