Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, actualisée par l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006 (1)

Textes Salaires : Avenant n° 70 du 1er février 2023 relatif aux salaires

Extension

Etendu par arrêté du 12 avril 2023 JORF 18 avril 2023

IDCC

  • 992

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 1er février 2023. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : REMALIM (CFBCT-OPEF),
  • Organisations syndicales des salariés : FGTA FO ; UNSA FCS ; FGA CFDT,

Numéro du BO

2023-9

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Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, actualisée par l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006

  • Article 1er (non en vigueur)

    Abrogé


    Entre les parties soussignées, il a été décidé que la grille des salaires conventionnels applicable, après revalorisation de 1,81 % sur tous les postes est celle figurant en annexe.

  • Article 2 (non en vigueur)

    Abrogé


    Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité, de formation et d'expérience. Les partenaires sociaux réaffirment le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l'article L. 3221-2 du code du travail.

  • Article 3 (non en vigueur)

    Abrogé


    La branche professionnelle étant composée très majoritairement d'entreprises de moins de 50 salariés, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Article 4 (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent avenant prendra effet le 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.

  • Article 5 (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6, L. 2261-26, D. 2231-2, D. 2231-3 et D. 2231-7 du code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées à l'article L. 2261-15 dudit code.

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Salaires conventionnels

      (En euros.)

      NiveauClassificationSalaire brut mensuel 151,67 heures
      Ouvrier(e)s, employé(e)s
      Niveau I
      Échelon APlongeur1 795
      Employé d'entretien1 795
      Échelon BChauffeur-livreur1 815
      Employé administratif1 815
      Niveau II
      Échelon AChauffeur-livreur encaisseur1 836
      Caissier1 836
      Vendeur1 836
      Échelon BSecrétaire aide-comptable1 860
      Boucher préparateur1 860
      Charcutier traiteur1 827
      Vendeur qualifié1 860
      Tripier préparateur1 860
      Échelon CCaissier aide-comptable1 891
      Niveau III
      Échelon ABoucher préparateur qualifié2 006
      Charcutier traiteur qualifié2 006
      Charcutier préparateur qualifié2 006
      Tripier préparateur qualifié2 006
      Boucher hippophagique préparateur qualifié2 006
      Échelon BBoucher préparateur vendeur qualifié2 050
      Boucher traiteur qualifié2 050
      Ouvrier tripier2 050
      Échelon CBoucher charcutier traiteur qualifié2 129
      Niveau IV
      Échelon AComptable2 137
      Échelon BBoucher charcutier traiteur très qualifié2 203
      Échelon CBoucher hautement qualifié2 236
      Boucher traiteur hautement qualifié2 236
      Charcutier traiteur hautement qualifié2 236
      Tripier responsable cuisson2 236
      Échelon DBoucher charcutier traiteur hautement qualifié2 346
      Agents de maîtrise et cadres
      Niveau V
      Responsable de laboratoire adjoint2 545
      Responsable de point de vente adjoint2 545
      Niveau VI
      Échelon AResponsable de laboratoire2 776
      Responsable de point de vente2 776
      Responsable hygiène et sécurité2 776
      Échelon BAssistant chef d'entreprise2 795
      Échelon CResponsable de plusieurs points de vente3 129
      Niveau VII
      Échelon AResponsable de laboratoire3 563
      Responsable de point de vente3 563
      Responsable des achats3 563
      Échelon BResponsable d'entreprise3 654
    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Salaires conventionnels

      (En euros.)

      NiveauClassificationSalaire brut mensuel 151,67 heures
      Ouvrier(e)s, employé(e)s
      Niveau I
      Échelon APlongeur1 795
      Employé d'entretien1 795
      Échelon BChauffeur-livreur1 815
      Employé administratif1 815
      Niveau II
      Échelon AChauffeur-livreur encaisseur1 836
      Caissier1 836
      Vendeur1 836
      Échelon BSecrétaire aide-comptable1 860
      Boucher préparateur1 860
      Charcutier traiteur1 860
      Vendeur qualifié1 860
      Tripier préparateur1 860
      Échelon CCaissier aide-comptable1 891
      Niveau III
      Échelon ABoucher préparateur qualifié2 006
      Charcutier traiteur qualifié2 006
      Charcutier préparateur qualifié2 006
      Tripier préparateur qualifié2 006
      Boucher hippophagique préparateur qualifié2 006
      Échelon BBoucher préparateur vendeur qualifié2 050
      Boucher traiteur qualifié2 050
      Ouvrier tripier2 050
      Échelon CBoucher charcutier traiteur qualifié2 129
      Niveau IV
      Échelon AComptable2 137
      Échelon BBoucher charcutier traiteur très qualifié2 203
      Échelon CBoucher hautement qualifié2 236
      Boucher traiteur hautement qualifié2 236
      Charcutier traiteur hautement qualifié2 236
      Tripier responsable cuisson2 236
      Échelon DBoucher charcutier traiteur hautement qualifié2 346
      Agents de maîtrise et cadres
      Niveau V
      Responsable de laboratoire adjoint2 545
      Responsable de point de vente adjoint2 545
      Niveau VI
      Échelon AResponsable de laboratoire2 776
      Responsable de point de vente2 776
      Responsable hygiène et sécurité2 776
      Échelon BAssistant chef d'entreprise2 795
      Échelon CResponsable de plusieurs points de vente3 129
      Niveau VII
      Échelon AResponsable de laboratoire3 563
      Responsable de point de vente3 563
      Responsable des achats3 563
      Échelon BResponsable d'entreprise3 654

(1) À défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l'avenant est étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.  
(Arrêté du 12 avril 2023 - art. 1)