Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.

Textes Salaires : Avenant n° 38 du 18 octobre 2022 relatif à la valeur du point

Extension

Etendu par arrêté du 5 janvier 2023 JORF 19 janvier 2023

IDCC

  • 1909

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 18 octobre 2022. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : ADN Tourisme ; FNGF,
  • Organisations syndicales des salariés : FS CFDT,

Numéro du BO

2022-48

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Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.

    • Article

      En vigueur

      Compte tenu de l'évolution de l'inflation et de la situation actuelle difficile, les partenaires sociaux se sont réunis pour négocier une nouvelle évolution de la valeur du point d'indice pour l'année 2022.

      Ils réaffirment tous, par leur volonté d'aboutir au présent accord, leur attachement à la situation et aux conditions de travail des salariés des organismes de tourisme.
      Le présent accord sera donc applicable immédiatement.

      C'est donc dans cet esprit de consensus général qu'a été établi le présent avenant à la convention collective nationale lors de la commission paritaire du 18 octobre 2022.

      Il convient à ce stade de préciser que lors des négociations, les partenaires sociaux ont pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre puisqu'un accord sur l'égalité entre les femmes et les hommes a d'ores et déjà été mis en place.

  • Article 1er (1)

    En vigueur

    Champ d'application et structures concernées


    Cet avenant est d'application directe et s'applique à toutes les structures relevant de la convention collective nationale des organismes de tourisme y compris à celles dont l'effectif est inférieur à 50 salariés.

    (1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail.  
    (Arrêté du 5 janvier 2023 - art. 1)

  • Article 2

    En vigueur

    Prise d'effet


    Le présent accord s'applique et prend effet dès le 1er octobre 2022.

  • Article 3

    En vigueur

    Durée de l'avenant


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

  • Article 4

    En vigueur

    Adhésion

    Conformément à l'article L. 2261-3 du code du travail, toute organisation syndicale de salariés ou d'employeurs, qui n'est pas signataire du présent avenant, pourra y adhérer ultérieurement.

    L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra les formalités légales de dépôt.

    Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires.

  • Article 5

    En vigueur

    Publication


    Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail, à savoir dépôt en autant d'exemplaires que nécessaire, dont deux versions sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès des services du ministre chargé du travail et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.

  • Article 6

    En vigueur

    Valeur du point d'indice


    Au 1er octobre 2022, le point d'indice est porté de 1,16 € à 1,206 €.

  • Article 7

    En vigueur

    Tableau des salaires minima


    Compte tenu de la revalorisation de la valeur du point, les salaires minima sont les suivants :

    NiveauIndiceSalaire correspondant
    (valeur du point 1,206)
    1.11.4201 712,52
    1.21.4601 760,76
    1.31.5201 833,12
    2.11.5791 904,27
    2.21.7192 073,11
    2.31.8292 205,77
    2.42.1692 615,81
    3.12,4292 929,37
    3.22.8293 411,77
    3.33.3794 075,07