Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 avril 1998 JORF 24 avril 1998. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 70 du 5 février 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019

Extension

Etendu par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019

IDCC

  • 1951

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 5 février 2019. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : ANEA,
  • Organisations syndicales des salariés : UPEAS ; CGT-FO ; FBA CFDT,

Numéro du BO

2019-21

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Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 avril 1998 JORF 24 avril 1998.

  • Article

    En vigueur


    Grille des salaires


    Applicable à compter du 1er février 2019

    NiveauRevenu minimal conventionnel annuelRevenu minimal conventionnel mensuel
    à titre indicatif
    118 396,00 €1 533,00 €
    220 244,00 €1 687,00 €
    323 256,00 €1 938,00 €
    427 336,00 €2 278,00 €
    529 988,00 €2 499,00 €
    633 048,00 €2 754,00 €
    739 864,00 €3 322,00 €
    840 236,00 €3 353,00 €
    942 072,00 €3 506,00 €
    1045 120,00 €3 760,00 €

  • Article 2

    En vigueur

    Durée, entrée en vigueur et formalités

    Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.

    Il prend effet à compter du 1er février 2019, sous réserve de la mise en œuvre du droit d'opposition. Il s'incorpore à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996, en remplacement de la grille des salaires de l'avenant n° 59.

    Il est notifié et déposé dans les conditions prévues par le code du travail. Les partenaires sociaux conviennent d'en demander l'extension auprès du ministre chargé du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.

  • Article 3

    En vigueur

    Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés


    Le présent avenant ne comprend pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés. En effet, la branche de l'expertise automobile comprenant majoritairement des structures de moins de 50 salariés, les dispositions ci-dessus énoncées tiennent déjà compte des spécificités de ces entreprises.

(1) A défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, avenant étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
(Arrêté du 30 octobre 2019 - art. 1)