Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode (1)

Textes Salaires : Avenant n° 8 du 17 janvier 2013 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties au 1er janvier 2013

Extension

Etendu par arrêté du 7 juin 2013 JORF 19 juin 2013

IDCC

  • 303

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 17 janvier 2013.
  • Organisations d'employeurs : CSHC.
  • Organisations syndicales des salariés : FS CFDT (branche HACUITEX) ; FO ; FTHC CGT ; CFE-CGC chimie, textile.

Numéro du BO

2013-11

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Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode

  • Article

    En vigueur


    En application de l'article 5 de l'accord du 25 janvier 2002 sur les rémunérations minimales annuelles garanties, les partenaires sociaux signataires de la convention collective de la couture parisienne se sont rencontrés le 17 décembre 2012 pour examiner la grille des rémunérations minimales annuelles garanties pour les niveaux A et B du groupe 1 figurant dans l'annexe VI à l'accord susvisé et résultant de l'avenant n° 7 signé le 5 avril 2012.
    A l'issue de cette négociation, il a été arrêté et convenu ce qui suit :
    A compter du 1er janvier 2013, les rémunérations minimales annuelles garanties sur la base d'un horaire hebdomadaire moyen de 35 heures correspondant à un temps de travail annuel effectif de 1 600 heures figurant dans l'annexe VI à l'accord du 25 janvier 2002 seront revalorisées comme suit :


    – la rémunération minimale annuelle garantie du niveau A du groupe 1 sera fixée à 17 163 € ;
    – la rémunération minimale annuelle garantie du niveau B du groupe 1 sera fixée à 17 589 €.
    En application de ces dispositions, les rémunérations minimales annuelles garanties seront fixées à compter du 1er janvier 2013 comme indiquées dans l'annexe VII jointe au présent avenant.

    • Article

      En vigueur


      Rémunérations minimales annuelles garanties sur la base d'un horaire hebdomadaire moyen de 35 heures correspondant à un temps de travail annuel effectif de 1 600 heures

      (En euros.)

      GroupeNiveau ANiveau BNiveau C
      117 16317 58918 843
      218 84319 78622 754
      322 75423 82127 394
      427 39428 56932 853
      532 85333 66438 713
      633 66438 71344 305
      7

      44 30550 949
      8

      50 94958 018
      9

      58 01866 720

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.


 

(Arrêté du 7 juin 2013 - art. 1)