Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023 (1)

Textes Salaires : Accord du 22 mai 2012 relatif aux salaires minima au 1er juin 2012

Extension

Etendu par arrêté du 29 octobre 2012 JORF 8 novembre 2012

IDCC

  • 2002

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 22 mai 2012. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : Le GEIST ; La FFPB,
  • Organisations syndicales des salariés : La FS CFDT, pôle Hacuitex ; La FCMTE CFTC ; La CFE-CGC chimie,

Numéro du BO

2012-30

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Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Le barème de salaires minima, base 35 heures, est établi comme suit, à partir du 1er juin 2012.

    1. Ouvriers

    Filière location de linge, blanchisseurs

    (En euros.)

    CoefficientSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    1.11 398,37
    2.11 412,32
    2.21 425,84
    2.31 447,00
    3.11 452,52
    3.21 478,50
    4.11 528,97

    Filière pressings, laveries

    (En euros.)

    CatégorieSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    A11 398,37
    A21 398,37
    A31 411,99
    B11 426,45
    B21 439,29
    B31 452,94
    C11 466,59

    2. ETAM

    Filière location de linge, blanchisseurs

    Employés

    (En euros.)

    CoefficientSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    1.11 398,37
    2.11 412,32
    3.11 452,52
    4.11 528,97

    Agents de maîtrise

    (En euros.)

    CoefficientSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    5.11 569,00
    5.21 656,00
    6.11 757,80

    Filière pressings, laveries

    Employés

    (En euros.)

    CoefficientSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    1.11 398,37
    2.11 412,32
    3.11 452,52
    4.11 528,97

    Agents de maîtrise

    (En euros.)

    CatégorieSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    C21 489,79
    C31 510,57
    D11 683,33
    D21 733,34

    3. Cadres

    Filière location de linge, blanchisseurs, pressings et laveries

    (En euros.)

    CoefficientSalaire minimum conventionnel (base 151,67 heures)
    7.12 081,00
    8.12 750,00
    9.13 055,00

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Egalité professionnelle. Mesures tendant à réduire les écarts de rémunération


    Les partenaires sociaux conviennent d'analyser les écarts de rémunération éventuels entre les hommes et les femmes et leur évolution dans le rapport de branche remis chaque année aux partenaires sociaux.
    A cette occasion, et afin de respecter le principe de l'égalité salariale, les partenaires sociaux réfléchiront, si nécessaire, aux mesures à prendre pour atteindre les objectifs fixés par la loi dans ce domaine.

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Le présent avenant sera mis en application le 1er juin 2012 et sera applicable au nouveau système de classifications issu des accords de branche du 9 septembre 2010.
    Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes conformément aux articles L. 2231-5 et suivants du code du travail.
    Il fera l'objet d'une demande d'extension.

(1) Accord étendu sous réserve, d'une part, de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance et, d'autre part, de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.


 
(Arrêté du 29 octobre 2012, art. 1er)