Voir le sommaire de la convention
Accord du 13 juillet 2004 relatif au maître d'apprentissage
Textes Salaires
Accord du 22 novembre 2007 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage (Poitou-Charentes)
Accord du 15 janvier 2010 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage
Accord du 22 avril 2010 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage confirmé (Picardie)
Accord du 21 juin 2010 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage confirmé
Accord du 8 juillet 2010 relatif à l'indemnité spécifique de maître d'apprentissage
ABROGÉAccord du 2 novembre 2010 relatif à l'indemnité spécifique de maître d'apprentissage au 1er janvier 2011
Accord du 22 février 2012 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage confirmé
Accord du 2 avril 2012 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage confirmé
Accord du 22 octobre 2012 relatif à l'indemnité de maître d'apprentissage confirmé au 1er janvier 2013
Accord du 4 février 2014 relatif à l'indemnité des maîtres d'apprentissage confirmés
Accord du 22 janvier 2016 relatif à l'indemnité des maîtres d'apprentissage confirmés (Pays de la Loire)
Accord du 28 novembre 2017 relatif à l'indemnité spécifique de maître d'apprentissage confirmé (Normandie)
Accord du 6 février 2018 relatif à l'indemnité des maîtres d'apprentissage confirmés au 1er mars 2018 (Occitanie)
Accord du 9 novembre 2020 relatif à l'indemnité du maitre d'apprentissage confirmé (Pays de la Loire)
En vigueur
Vu l'article 3 de l'accord du 13 juillet 2004 relatif à la formation, la certification, la charte et l'indemnisation des maîtres d'apprentissage dans le BTP, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés du bâtiment de Languedoc-Roussillon se sont réunies le 6 mars 2012 et ont convenu de la mesure suivante pour les maîtres d'apprentissage confirmés.
Le montant de l'indemnité est fixé à 200 € par an et par apprenti.En vigueur
Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et de la santé.