Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion du 31 mars 2011

Textes Attachés : Avenant n° 1 du 13 février 2012 à l'accord du 17 juin 2010 relatif à la prévoyance

IDCC

  • 3016

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 13 février 2012.
  • Organisations d'employeurs : SYNESI.
  • Organisations syndicales des salariés : PSTE CFDT ; FPSE CFTC.
  • Dénoncé par : SyNESI, par lettre du 3 octobre 2023 (BO n°2023-47)

Numéro du BO

2012-29

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Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion du 31 mars 2011

    • (non en vigueur)

      Abrogé


      Le présent avenant a pour objet de préciser les nouveaux taux de cotisations applicables à la garantie invalidité-incapacité permanente professionnelle à la suite de la publication de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.
      Les nouveaux tarifs applicables à compter du 1er janvier 2012 sont détaillés dans les tableaux ci-dessous et concernent l'ensemble des contrats destinés à couvrir l'ensemble du personnel (collèges cadres et non cadres).

  • Article 1er (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent avenant modifie l'article 5 « Cotisations. – Taux et répartition » de l'accord relatif au régime conventionnel de prévoyance de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion comme suit :


    Salariés cadres


    (En pourcentage.)

    GarantieCotisations 2012

    TATB
    Capital décès-IAD de base0,240,24
    Capital décès-IAD additionnel0,50
    Rente éducation0,190,19
    Rente conjoint0,32
    Invalidité-IPP0,360,36
    Total1,610,79
    GarantieCotisations 2012

    TATB
    Incapacité temporaire de travail (*)0,270,27
    Total1,881,06
    (*) Base de cotisation : masse salariale du personnel ayant au moins 1 an d'ancienneté.


    Salariés non cadres


    (En pourcentage.)

    GarantieCotisations 2012

    TA/TB
    Décès/IAD0,24
    Rente éducation0,19
    Invalidité-IPP0,36
    Total0,79
    Incapacité temporaire de travail (*)0,27
    Total1,06
    (*) Base de cotisation : masse salariale du personnel ayant au moins 1 an d'ancienneté.


    La répartition des cotisations entre l'employeur et les salariés s'effectue selon les mêmes modalités que celles prévues dans l'accord du 17 juin 2010.

  • Article 2 (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter du 1er avril 2012. Il s'applique à l'ensemble des entreprises et des salariés relevant des ateliers et chantiers d'insertion, qu'ils soient ou non en arrêt de travail avant cette date.
    Il pourra être dénoncé selon les dispositions mentionnées par le code du travail.
    L'accord susvisé est maintenu dans toutes ses autres dispositions.

  • Article 3 (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la direction des relations du travail, et une version électronique du présent texte sera envoyée à ladite direction (dépôt.accordtravail.gouv.fr).
    Les signataires de l'accord demandent son extension auprès du ministre chargé de la sécurité sociale et auprès du ministre chargé du budget, conformément aux dispositions de l'article L. 911-3 du code de la sécurité sociale.