Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 mise à jour par accord du 11 avril 2019 - Etendue par arrêté du 2 avril 2021 JORF 13 juillet 2021

Textes Attachés : Accord du 18 mai 2011 relatif aux frais de logement et de nourriture

Extension

Etendu par arrêté du 26 avril 2013 JORF 4 mai 2013

IDCC

  • 176

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 18 mai 2011. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : Les LEEM,
  • Organisations syndicales des salariés : Le SNPADVM UNSA ; La FCE CFDT ; La FNP FO ; La CFE-CGC chimie,

Numéro du BO

2012-24

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 mise à jour par accord du 11 avril 2019 - Etendue par arrêté du 2 avril 2021 JORF 13 juillet 2021

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Revalorisation des plafonds concernant les frais de repas


    A compter du 1er mai 2011, le point « Frais de logement et de nourriture » du sous-paragraphe b du paragraphe 4° « Remboursement des frais liés aux réunions paritaires » de l'article 9 des clauses générales de la convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique révisée est abrogé et remplacé par :


    « Frais de logement et de nourriture


    Les frais sont pris en charge sur présentation des justificatifs correspondants, dans la limite d'un plafond global par réunion paritaire (y compris la/ les réunion [s] préparatoire [s] et/ ou de conclusion) fixé à :
    Plafonds concernant les frais de repas :
    – 23 € pour 1 repas justifié ;
    – 46 € pour 2 repas justifiés ;
    – 69 € pour 3 repas justifiés ;
    – 92 € pour 4 repas justifiés ;
    – 115 € pour 5 repas justifiés.
    Plafonds concernant les frais d'hôtel (chambre + petit déjeuner) pour une nuitée :
    – 90 € à Paris ou en région parisienne ;
    – 74 € en province. »

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Entrée en vigueur


    Le présent accord entrera en vigueur à l'issue du délai prévu par l'article L. 2232-6 du code du travail pour l'exercice du droit d'opposition des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau de la branche non signataires du présent accord.
    A l'issue de ce délai, les dispositions du présent accord seront applicables à compter du 1er mai 2011.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Dépôt


    Conformément aux articles L. 2231-6 et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires à la direction des relations du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Extension


    Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail, de l'emploi et de la santé l'extension du présent accord.