Convention collective nationale des coopératives et SICA bétail et viande (Avenant n° 133 du 6 avril 2016 étendu par arrêté du 7 février 2017 JORF 17 février 2017)
Textes Salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 77 du 12 septembre 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 78 du 5 avril 1991
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 81 du 12 mai 1992
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 83 du 14 avril 1993
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 84 du 28 avril 1994
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 87 du 25 avril 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 90 du 3 octobre 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 91 du 28 mai 1996
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 94 du 24 avril 1997
ABROGÉD0, article 3 Avenant n° 95 du 11 septembre 1997
ABROGÉD0, article 5 Avenant n° 96 du 19 octobre 1998
ABROGÉD0, article 5 Avenant n° 100 du 29 mai 2000
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 103 du 25 juin 2001
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 104 du 4 avril 2002
Avenant n° 106 du 15 avril 2003 relatif aux salaires
ABROGÉSalaires. Avenant n° 108 du 24 mars 2004
Avenant n° 111 du 15 avril 2005 relatif aux salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 113 du 20 mai 2005
Avenant n° 116 du 25 avril 2006 relatif aux salaires
Avenant n° 119 du 4 avril 2007
Avenant n° 125 du 31 mars 2010
Avenant n° 127 du 23 mars 2011
Avenant n° 128 du 20 janvier 2012
Avenant n° 131 du 8 avril 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2015
Avenant n° 134 du 23 février 2017 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2017
Avenant n° 135 bis du 21 février 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2018
Avenant n° 136 bis du 11 juin 2020
Avenant n° 138 du 18 février 2021
Avenant n° 139 du 18 janvier 2022
Avenant n° 140 du 30 janvier 2023
En vigueur
Revalorisation de la grille des salaires au 1er février 2012A compter du 1er février 2012, les salaires conventionnels mensuels, du niveau I à IX inclus, sont revalorisés de 2 %.
En outre, le niveau II, échelon 1, est porté à 1 484,41 €, l'échelon 2 est porté à 1 514,09 € et l'échelon 3 est porté à 1 544,38 €.
En conséquence, au 1er février 2012, la grille des salaires conventionnels pour 151,67 heures s'établit comme suit pour les différents niveaux et échelons.(En euros.)
Catégorie Niveau Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 O-E I 1 426,77 1 455,30 1 484,41 II 1 484,41 1 514,09 1 544,38 III 1 533,94 1 564,62 1 595,91 IV 1 622,62 1 655,07 1 688,17 AMTS IV 1 622,62 1 687,52 1 755,02 V 1 909,30 1 985,68 2 065,10 VI 2 201,73 2 289,80 2 381,39 Cadres VI 2 201,73 2 377,87 2 568,10 VII 2 872,56 3 102,37 3 350,56 VIII 3 789,97 4 093,16 4 420,62 IX 4 936,70 5 331,63 5 758,16 En vigueur
Revalorisation de la grille des salaires au 1er juin 2012
A compter du 1er juin 2012, les salaires conventionnels mensuels, du niveau I au niveau IX inclus, sont revalorisés de 0,2 %.
En conséquence, au 1er juin 2012, la grille des salaires conventionnels pour 151,67 heures s'établit comme suit pour les différents niveaux et échelons.(En euros.)
Catégorie Niveau Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 O-E I 1 429,62 1 458,21 1 487,37 II 1 487,37 1 517,12 1 547,46 III 1 537,01 1 567,75 1 599,10 IV 1 625,86 1 658,38 1 691,55 AMTS IV 1 625,86 1 690,90 1 758,53 V 1 913,12 1 989,65 2 069,23 VI 2 206,13 2 294,38 2 386,15 Cadres VI 2 206,13 2 382,62 2 573,23 VII 2 878,31 3 108,57 3 357,26 VIII 3 797,55 4 101,35 4 429,46 IX 4 946,57 5 342,30 5 769,68 En vigueur
Revalorisation de la grille des salaires au 1er septembre 2012
A compter du 1er septembre 2012, les salaires conventionnels mensuels, du niveau I au niveau IX inclus, sont revalorisés de 0,3 %.
En conséquence, au 1er septembre 2012, la grille des salaires conventionnels pour 151,67 heures s'établit comme suit pour les différents niveaux et échelons.(En euros.)
Catégorie Niveau Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 O-E I 1 433,91 1 462,59 1 491,84 II 1 491,84 1 521,67 1 552,11 III 1 541,62 1 572,45 1 603,90 IV 1 630,74 1 663,35 1 696,62 AMTS IV 1 630,74 1 695,97 1 763,81 V 1 918,86 1 995,62 2 075,44 VI 2 212,75 2 301,26 2 393,31 Cadres VI 2 212,75 2 389,77 2 580,95 VII 2 886,94 3 117,90 3 367,33 VIII 3 808,94 4 113,65 4 442,75 IX 4 961,41 5 358,32 5 786,99 En vigueur
Par dérogation à l'article 15 de la convention collective nationale bétail et viande, aucun salaire réel mensuel ne devra être inférieur aux montants minima résultant de l'application du présent avenant.Articles cités