Convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008

Textes Attachés : Annexe IV : Prime d'ancienneté

IDCC

  • 2728

Numéro du BO

2620-100

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Convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008

    • (non en vigueur)

      Abrogé


      Annexe IV


      Prime d'ancienneté


      Montant annuel applicable au 1er janvier 2008


      (En euros.)

      CLASSE 1 2 3 4 5 6 7
      Niveau A B A B A B A B A B A B A B
      3 < 6 375 393 411 429 447 465 483 501 513 541 569 597 625 653
      6 < 9 750 786 822 858 894 930 966 1 002 1 026 1 082 1 138 1 194 1 250 1 306
      9 < 12 1 125 1 179 1 233 1 287 1 341 1 395 1 449 1 503 1 539 1 623 1 707 1 791 1 875 1 959
      12 < 15 1 500 1 572 1 644 1 716 1 788 1 860 1 932 2 004 2 052 2 164 2 276 2 388 2 500 2 612
      15 ans 1 875 1 965 2 055 2 145 2 235 2 325 2 415 2 505 2 565 2 705 2 845 2 985 3 125 3 265


      Pour mémoire, ce barème a été construit en respectant pour chaque début de catégorie (ouvriers/employés et agents de maîtrise/techniciens) la règle en vigueur dans la convention collective du 1er octobre 1986 des 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 % pour 3, 6, 9, 12 et 15 ans d'ancienneté.

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Annexe IV

      Prime d'ancienneté
      Prime d'ancienneté annuelle au 1er mars 2011


      (En euros.)

      Classe 1 2 3 4 5 6 7
      Niveau A B A B A B A B A B A B A B
      ≥ 3 < 6 404 423 443 462 481 501 520 540 553 582 613 643 673 703
      ≥ 6 < 9 808 847 885 924 963 1 002 1 040 1 079 1 105 1 165 1 225 1 286 1 346 1 407
      ≥ 9 < 12 1 212 1 270 1 328 1 386 1 444 1 502 1 561 1 619 1 658 1 747 1 838 1 929 2 020 2 109
      ≥ 12 < 15 1 616 1 693 1 771 1 848 1 926 2 003 2 081 2 158 2 209 2 331 2 451 2 571 2 692 2 813
      ≥ 15 ans 2 020 2 117 2 213 2 310 2 407 2 503 2 601 2 698 2 762 2 913 3 064 3 214 3 365 3 516


      Pour mémoire, ce barème a été construit en respectant pour chaque début de catégorie (ouvriers, employés et agents de maîtrise, techniciens) la règle en vigueur dans la convention collective du 1er octobre 1986 des 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 % pour 3, 6, 9, 12 et 15 ans d'ancienneté.

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Annexe IV


      Prime d'ancienneté


      Montant annuel applicable au 1er février 2012


      (En euros.)

      Classe 1 2 3 4 5 6 7
      Niveau A B A B A B A B A B A B A B
      ≥ 3 ans < 6 ans 412 431 452 471 491 511 530 551 564 594 625 656 686 717
      ≥ 6 ans < 9 ans 824 864 903 942 982 1 022 1 061 1 101 1 127 1 188 1 250 1 312 1 373 1 435
      ≥ 9 ans < 12 ans 1 236 1 295 1 355 1 414 1 473 1 532 1 592 1 651 1 691 1 782 1 875 1 968 2 060 2 151
      ≥ 12 ans < 15 ans 1 648 1 727 1 806 1 885 1 965 2 043 2 123 2 201 2 253 2 378 2 500 2 622 2 746 2 869
      ≥ 15 ans 2 060 2 159 2 257 2 356 2 455 2 553 2 653 2 752 2 817 2 971 3 125 3 278 3 432 3 586


      Pour mémoire, ce barème a été construit en respectant pour chaque début de catégorie (ouvriers/ employés et agents de maîtrise/ techniciens) la règle en vigueur dans la convention collective du 1er octobre 1986 des 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 % pour 3,6,9,12 et 15 ans d'ancienneté.

    • Article

      En vigueur

      Annexe IV


      Prime d'ancienneté

      Montant annuel applicable au 1er avril 2014


      (En euros.)

      Classe 1 2 3 4 5 6 7
      Niveau A B A B A B A B A B A B A B
      ≥ 3 < 6 424 443 465 485 505 525 544 567 580 611 643 674 705 737
      ≥ 6 < 9 847 889 928 968 1 010 1 050 1 091 1 132 1 159 1 221 1 285 1 349 1 412 1 475
      ≥ 9 < 12 1 271 1 332 1 394 1 454 1 515 1 576 1 636 1 697 1 739 1 833 1 928 2 023 2 118 2 211
      ≥ 12 < 15 1 694 1 776 1 857 1 938 2 020 2 101 2 183 2 263 2 316 2 445 2 570 2 696 2 823 2 950
      ≥ 15 2 118 2 220 2 321 2 423 2 524 2 625 2 727 2 830 2 896 3 055 3 213 3 370 3 529 3 687


      Pour mémoire, ce barème a été construit en respectant pour chaque début de catégorie (ouvriers, employés et agents de maîtrise, techniciens) la règle en vigueur dans la convention collective du 1er octobre 1986 des 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 % pour 3 ans, 6 ans, 9 ans, 12 ans et 15 ans d'ancienneté.