Convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 59 du 13 janvier 2011 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2011

Extension

Etendu par arrêté du 30 mai 2011 JORF 7 juin 2011

IDCC

  • 1077

Signataires

  • Organisations d'employeurs : La fédération du négoce agricole ; La fédération nationale des syndicats de négociants en pommes de terre et légumes en gros,
  • Organisations syndicales des salariés : La FGTA CGT-FO ; La FGA CFDT ; La CSFV CFTC ; La CFE-CGC,

Numéro du BO

2011-13

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Convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.

  • Article

    En vigueur


    Considérant l'avenant n° 47 du 7 juillet 2000 instituant une grille de salaires conventionnels base 35 heures ;
    Considérant qu'au 1er janvier 2002, pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale est de 35 heures hebdomadaires,

  • Article 1er

    En vigueur

    Grille de salaires conventionnels (35 heures hebdomadaires)


    Les parties signataires sont convenues des modifications suivantes, applicables à compter du 1er janvier 2011, à l'ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, quelle que soit la durée collective applicable dans les entreprises.

  • Article 2

    En vigueur


    Les parties signataires conviennent qu'aucun salaire ne peut être inférieur au Smic.

    • Article

      En vigueur


      Annexe


      Grille des salaires applicable au 1er janvier 2011


      Base : 35 heures.
      Salaire de base : 1 017,89 €.
      Variable 1 : 3,1460 (coefficient 100).
      Variable 2 : 2,9923 (coefficient 220).


      (En euros.)

      Coefficient Variable 1 Variable 2 Salaire
      conventionnel
      115 47,19 314,19 1 379,26
      120 62,92 299,23 1 380,03
      140 125,84 239,38 1 383,11
      155 173,03 194,50 1 385,41
      165 204,49 164,58 1 386,95
      180 251,68 119,69 1 389,26
      200 314,60 59,85 1 392,33
      220 377,52 0,00 1 395,41
      235 424,71

      		1 442,60
      240 440,44

      		1 458,33
      245 456,17

      		1 474,06
      250 471,90

      		1 489,79
      255 487,63

      		1 505,52
      260 503,36

      		1 521,25
      270 534,82

      		1 552,71
      275 550,55

      		1 568,44
      285 582,01

      		1 599,90
      290 597,74

      		1 615,63
      295 613,47

      		1 631,36
      305 644,93

      		1 662,82
      310 660,66

      		1 678,55
      315 676,39

      		1 694,28
      325 707,85

      		1 725,74
      335 739,31

      		1 757,20
      340 755,04

      		1 772,93
      350 786,50

      		1 804,39
      400 943,80

      		1 961,69
      425 1 022,45

      		2 040,34
      430 1 038,18

      		2 056,07
      450 1 101,10

      		2 118,99
      460 1 132,56

      		2 150,45
      470 1 164,02

      		2 181,91
      495 1 242,67

      		2 260,56
      520 1 321,32

      		2 339,21
      540 1 384,24

      		2 402,13
      560 1 447,16

      		2 465,05
      580 1 510,08

      		2 527,97
      600 1 573,00

      		2 590,89
      620 1 635,92

      		2 653,81
      680 1 824,68

      		2 842,57

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.


 
(Arrêté du 30 mai 2011, art. 1er)