Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie de la manutention et du nettoyage sur les aéroports de la région parisienne ouverts à la circulation publique du 27 juillet 2016 (Avenant du 27 juillet 2016) - Étendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 29 octobre 2021.

Textes Salaires : Avenant n° 48 du 21 octobre 2010 relatif aux salaires garantis et autres rémunérations pour l'année 2011

Extension

Etendu par arrêté du 18 février 2011 JORF 26 février 2011

IDCC

  • 1391

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 21 octobre 2010.
  • Organisations d'employeurs : SAMERA.
  • Organisations syndicales des salariés : FNPD CGT ; SMTC CGT ; SNCAM CGT ; FETS FO ; SNATT CGC.

Numéro du BO

2010-47

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Convention collective régionale concernant le personnel de l'industrie de la manutention et du nettoyage sur les aéroports de la région parisienne ouverts à la circulation publique du 27 juillet 2016 (Avenant du 27 juillet 2016) - Étendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 29 octobre 2021.

  • (non en vigueur)

    Abrogé


    Lors de la commission paritaire du 21 octobre 2010 concluant les négociations sur les salaires garantis et autres éléments de rémunération, les parties signataires sont convenues des dispositions suivantes :

  • Article 1er (non en vigueur)

    Abrogé

    Les salaires minima garantis fixés par les conventions annexes sont revalorisés pour l'ensemble des catégories de personnel de 1,50 %, et ce à compter du premier jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel selon les dispositions ci-après définies à l'article 4 « Application ».
    Les grilles des salaires minima garantis correspondant à cette revalorisation figurent en annexes au présent avenant n° 44 relatif aux salaires garantis et autres éléments de rémunération pour l'année 2011 :

    – annexe I : Manutention, « Salaires garantis » barème défini par l'avenant n° 48 du 21 octobre 2010 ;
    – annexe II : Nettoyage, « Salaires garantis » barème défini par l'avenant n° 48 du 21 octobre 2010.
    – annexe III : Agents de maîtrise et cadres, « Salaires garantis » barème défini par l'avenant n° 48 du 21 octobre 2010.

  • Article 2 (non en vigueur)

    Abrogé

  • Article 2.1 (non en vigueur)

    Abrogé


    A la date d'application de l'avenant n° 48 (voir art. 4), la valeur de l'indemnité de panier est revalorisée et fixée à 4,95 €.

  • Article 2.2 (non en vigueur)

    Abrogé


    A la date d'application de l'avenant n° 48 (voir art. 4), la valeur de l'indemnité de transport complémentaire est revalorisée et fixée à 0,12 € pour la valeur de l'indemnité kilométrique et à 34 € pour le montant minimum mensuel pour 1 mois complet.

  • Article 3 (non en vigueur)

    Abrogé


    Les parties conviennent d'avancer au mois de juillet 2011 l'ouverture des négociations relatives aux salaires garantis et autres éléments de rémunération pour 2012. Un point précis de la situation économique 2011 sera fait à l'occasion de cette ouverture des négociations.

  • Article 5 (non en vigueur)

    Abrogé


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt auprès du ministère du travail et de l'emploi, direction générale du travail, dans les conditions fixées par les articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-1 et suivants du code du travail, et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2261-15, L. 2261-19 et L. 2261-24 du même code.

    • (non en vigueur)

      Abrogé


      ANNEXE I

      Barème des salaires garantis au 21 octobre 2010

      Manutention



      Catégorie Majoration
      d'ancienneté (en %)       		Coef. Taux horaire
      A. – De 0 à 6 mois

      		145 9,47
      B. – Agent d'exploitation



      De 0 à 3 ans

      		156 9,60
      De 3 ans à 4 ans 1,0 156 9,69
      De 4 ans à 5 ans 3,5 156 9,93
      De 5 ans à 6 ans 4,5 156 10,03
      De 6 ans à 7 ans 6,0 156 10,17
      De 7 ans à 8 ans 6,5 156 10,22
      De 8 ans à 9 ans 7,0 156 10,27
      De 9 ans à 12 ans 8,0 156 10,36
      De 12 ans à 15 ans 11,0 156 10,65
      De 15 ans à 18 ans 12,5 156 10,79
      De 18 ans à 21 ans 14,0 156 10,94
      Plus de 21 ans 15,5 156 11,08
      C. – Conducteur



      De 0 à 3 ans

      		160 9,69
      De 3 ans à 4 ans 1,0 160 9,79
      De 4 ans à 5 ans 3,5 160 10,03
      De 5 ans à 6 ans 4,5 160 10,13
      De 6 ans à 7 ans 6,0 160 10,28
      De 7 ans à 8 ans 6,5 160 10,32
      De 8 ans à 9 ans 7,0 160 10,37
      De 9 ans à 12 ans 8,0 160 10,47
      De 12 ans à 15 ans 11,0 160 10,76
      De 15 ans à 18 ans 12,5 160 10,91
      De 18 ans à 21 ans 14,0 160 11,05
      Plus de 21 ans 15,5 160 11,20
      C'. – Assistant avion



      De 0 à 3 ans

      		165 9,90
      De 3 ans à 4 ans 1,0 165 10,00
      De 4 ans à 5 ans 3,5 165 10,25
      De 5 ans à 6 ans 4,5 165 10,35
      De 6 ans à 7 ans 6,0 165 10,50
      De 7 ans à 8 ans 6,5 165 10,55
      De 8 ans à 9 ans 7,0 165 10,60
      De 9 ans à 12 ans 8,0 165 10,70
      De 12 ans à 15 ans 11,0 165 10,99
      De 15 ans à 18 ans 12,5 165 11,14
      De 18 ans à 21 ans 14,0 165 11,29
      Plus de 21 ans 15,5 165 11,44
      D. – Conducteur qualifié



      De 0 à 3 ans

      		170 10,11
      De 3 ans à 4 ans 1,0 170 10,21
      De 4 ans à 5 ans 3,5 170 10,47
      De 5 ans à 6 ans 4,5 170 10,57
      De 6 ans à 7 ans 6,0 170 10,72
      De 7 ans à 8 ans 6,5 170 10,77
      De 8 ans à 9 ans 7,0 170 10,82
      De 9 ans à 12 ans 8,0 170 10,92
      De 12 ans à 15 ans 11,0 170 11,22
      De 15 ans à 18 ans 12,5 170 11,38
      De 18 ans à 21 ans 14,0 170 11,53
      Plus de 21 ans 15,5 170 11,68
      E. – Chef d'équipe, niveau I



      De 0 à 3 ans

      		180 10,49
      De 3 ans à 4 ans 1,0 180 10,59
      De 4 ans à 5 ans 3,5 180 10,85
      De 5 ans à 6 ans 4,5 180 10,96
      De 6 ans à 7 ans 6,0 180 11,12
      De 7 ans à 8 ans 6,5 180 11,17
      De 8 ans à 9 ans 7,0 180 11,22
      De 9 ans à 12 ans 8,0 180 11,33
      De 12 ans à 15 ans 11,0 180 11,64
      De 15 ans à 18 ans 12,5 180 11,80
      De 18 ans à 21 ans 14,0 180 11,95
      Plus de 21 ans 15,5 180 12,11
      F. – Chef d'équipe, niveau II



      De 0 à 3 ans

      		190 10,90
      De 3 ans à 4 ans 1,0 190 11,01
      De 4 ans à 5 ans 3,5 190 11,29
      De 5 ans à 6 ans 4,5 190 11,40
      De 6 ans à 7 ans 6,0 190 11,56
      De 7 ans à 8 ans 6,5 190 11,61
      De 8 ans à 9 ans 7,0 190 11,67
      De 9 ans à 12 ans 8,0 190 11,78
      De 12 ans à 15 ans 11,0 190 12,10
      De 15 ans à 18 ans 12,5 190 12,27
      De 18 ans à 21 ans 14,0 190 12,43
      Plus de 21 ans 15,5 190 12,59

    • (non en vigueur)

      Abrogé


      ANNEXE II

      Barème des salaires garantis au 21 octobre 2010

      Nettoyage



      Catégorie Majoration
      d'ancienneté (en %)       		Coef. Taux horaire
      A. – De 0 à 6 mois

      		145 9,47
      C. – Agent de nettoyage, 2e degré



      De 0 à 3 ans

      		151 9,60
      De 3 ans à 4 ans 1,0 151 9,69
      De 4 ans à 5 ans 3,5 151 9,93
      De 5 ans à 6 ans 4,5 151 10,03
      De 6 ans à 7 ans 6,0 151 10,17
      De 7 ans à 8 ans 6,5 151 10,22
      De 8 ans à 9 ans 7,0 151 10,27
      De 9 ans à 12 ans 8,0 151 10,36
      De 12 ans à 15 ans 11,0 151 10,65
      De 15 ans à 18 ans 12,5 151 10,79
      De 18 ans à 21 ans 14,0 151 10,94
      Plus de 21 ans 15,5 151 11,08
      D. – Chef d'équipe



      De 0 à 3 ans

      		160 9,74
      De 3 ans à 4 ans 1,0 160 9,84
      De 4 ans à 5 ans 3,5 160 10,08
      De 5 ans à 6 ans 4,5 160 10,18
      De 6 ans à 7 ans 6,0 160 10,32
      De 7 ans à 8 ans 6,5 160 10,37
      De 8 ans à 9 ans 7,0 160 10,42
      De 9 ans à 12 ans 8,0 160 10,52
      De 12 ans à 15 ans 11,0 160 10,81
      De 15 ans à 18 ans 12,5 160 10,96
      De 18 ans à 21 ans 14,0 160 11,10
      Plus de 21 ans 15,5 160 11,25
      E. – Chef d'équipe principal



      De 0 à 3 ans

      		170 10,17
      De 3 ans à 4 ans 1,0 170 10,27
      De 4 ans à 5 ans 3,5 170 10,52
      De 5 ans à 6 ans 4,5 170 10,63
      De 6 ans à 7 ans 6,0 170 10,78
      De 7 ans à 8 ans 6,5 170 10,83
      De 8 ans à 9 ans 7,0 170 10,88
      De 9 ans à 12 ans 8,0 170 10,98
      De 12 ans à 15 ans 11,0 170 11,29
      De 15 ans à 18 ans 12,5 170 11,44
      De 18 ans à 21 ans 14,0 170 11,59
      Plus de 21 ans 15,5 170 11,74

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Annexe III

      Barème des salaires garantis au 21 octobre 2010

      Agents de maîtrise et cadre


      Catégorie Majoration
      d'ancienneté (en %)       		Coef. Salaire mensuel
      I. – Agent de maîtrise, 1er degré



      De 0 à 3 ans


      		2 217
      De 3 ans à 6 ans 3,0 225 2 284
      De 6 ans à 9 ans 6,0 225 2 350
      De 9 ans à 12 ans 9,0 225 2 417
      De 12 ans à 15 ans 12,0 225 2 483
      De 15 ans à 18 ans 13,5 225 2 517
      De 18 ans à 21 ans 15,0 225 2 550
      Plus de 21 ans 16,5 225 2 583
      II. – Agent de maîtrise, 2e degré



      De 0 à 3 ans

      		236 2 322
      De 3 ans à 6 ans 3,0 236 2 391
      De 6 ans à 9 ans 6,0 236 2 461
      De 9 ans à 12 ans 9,0 236 2 531
      De 12 ans à 15 ans 12,0 236 2 600
      De 15 ans à 18 ans 13,5 236 2 635
      De 18 ans à 21 ans 15,0 236 2 670
      Plus de 21 ans 16,5 236 2 705
      Chef de chantier, niveau I



      De 0 à 3 ans

      		280 2 741
      De 3 ans à 6 ans 3,0 280 2 823
      De 6 ans à 9 ans 6,0 280 2 905
      De 9 ans à 12 ans 9,0 280 2 988
      De 12 ans à 15 ans 12,0 280 3 070
      De 15 ans à 18 ans 13,5 280 3 111
      De 18 ans à 21 ans 15,0 280 3 152
      Plus de 21 ans 16,5 280 3 193
      Chef de chantier, niveau II



      De 0 à 3 ans

      		303 2 960
      De 3 ans à 6 ans 3,0 303 3 049
      De 6 ans à 9 ans 6,0 303 3 138
      De 9 ans à 12 ans 9,0 303 3 226
      De 12 ans à 15 ans 12,0 303 3 315
      De 15 ans à 18 ans 13,5 303 3 360
      De 18 ans à 21 ans 15,0 303 3 404
      Plus de 21 ans 16,5 303 3 448