Convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 46 du 30 juin 2009 relatif aux salaires et aux primes

Extension

Etendu par arrêté du 8 mars 2010 JORF 13 mars 2010

IDCC

  • 1412

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 30 juin 2009.
  • Organisations d'employeurs : SNEFCCA.
  • Organisations syndicales des salariés : FGMM CFDT ; FCM CGT-FO.

Numéro du BO

2009-51

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Convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.

  • Article 1 (non en vigueur)

    Abrogé


    Conformément aux dispositions de l'article 3. 4 de la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage, de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes, le présent avenant fixe les salaires entrant dans son champ d'application.

  • Article 4 (non en vigueur)

    Abrogé


    La grille des salaires minima conventionnels réévaluée est applicable à compter du 1er juillet 2009.

  • Article 6 (non en vigueur)

    Abrogé


    Conformément à l'article 3. 6 de la convention collective nationale modifié par l'article 6 de l'avenant n° 24 du 16 juin 1999, la valeur à prendre en considération pour calculer l'assiette des primes d'ancienneté reste fixée à 4, 94 € (avenant du 1er septembre 2001).
    Les dispositions des articles 5 et 6 du présent avenant sont opposables à toutes les entreprises de la branche professionnelle ; en conséquence, aucune entreprise de la branche ne peut déroger à ces dispositions dans un sens moins favorable aux salariés.

    • (non en vigueur)

      Abrogé


      Grille des salaires minima conventionnels au 1er juillet 2009


      (En euros.)

      NIVEAU ÉCHELON COEFFICIENT SALAIRE MINIMUM GARANTI
      mensuel (base 151, 667 heures)
        A 176 1   348
      I B 181 1   353
        C 186 1   357
        A 195 1   359
      II B 205 1   362
        C 210 1   366
        A 225 1   384
      III B 235 1   434
        C 245 1   496
        A 260 1   586
      IV B 280 1   707
        C 300 1   829
        A 320 1   939
      V B 340 2   060
        C 365 2   212
        A 370 1   966
      VI (*) B 375 2   106
        C 380 2   257
        A 390 2   419
      VI B 430 2   681
        C 460 2   970
        A 500 3   307
      VII B 600 3   757
        C 700 4   454
      (*) Les coefficients 370, 375 et 380 correspondent aux jeunes diplômés (voir art. 10. 2 de la convention collective nationale).

      Valeur des points pour le calcul de l'ancienneté et de l'astreinte :
      ― ancienneté : 4, 94 € ;
      ― astreinte : 8, 50 €.

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.  
(Arrêté du 8 mars 2010, art. 1er)