Après avoir fait le point sur la situation économique et sociale de la branche, les organisations signataires du présent avenant conviennent des dispositions suivantes en matière de salaires minima des salariés permanents des entreprises de travail temporaire :

Les salaires minima tels qu'ils résultent de l'avenant du 16 mars 2007sont modifiés comme suit :
« A compter du 1er janvier 2008 :
― niveau I, coefficient : 115, 1 324 € ;
― niveau II, coefficient : 125, 1 329 € ;
― niveau III, coefficient : 160, 1 367 € ;
― niveau IV, coefficient : 200, 1 532 € ;
― niveau V (1), coefficient 300, 1 970 € ;
― niveau VI (1), coefficient 550, 2 994 € ;
― niveau VII (1), coefficient 800, 4 072 €.

(1) Salariés cadres.

Les entreprises de travail temporaire pourront mettre en place, en respectant un principe de proportionnalité, des coefficients intermédiaires à ceux définis au présent accord.

Les salaires minima sont fixés pour une durée du travail correspondant à la durée légale du travail, soit 35 heures en moyenne.

Les signataires du présent accord rappelleront aux entreprises de travail temporaire les principes relatifs à l'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes.

Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt prévues aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail et d'une demande d'extension auprès des services du ministère de l'emploi.