Convention collective nationale des organisations professionnelles de l'habitat social du 20 septembre 2005. Etendue par arrêté du 18 octobre 2006 JORF 29 octobre 2006
Textes Salaires
ABROGÉConvention collective du 20 septembre 2005 relative aux salaires
ABROGÉAvenant n° 2 du 25 janvier 2007 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant n° 3 du 12 février 2008 relatif aux salaires au 1er janvier et au 1er juillet 2008
ABROGÉAvenant n° 4 du 23 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er octobre 2008
ABROGÉConstat de désaccord du 6 mars 2009 relatif à l'évolution de la valeur du point
ABROGÉAvenant n° 6 du 19 juin 2009 relatif aux salaires au 1er juin 2009
ABROGÉAvenant n° 7 du 9 décembre 2009 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2010
ABROGÉAvenant n° 9 du 21 décembre 2010 relatif aux salaires pour l'année 2011
ABROGÉAvenant n° 10 du 18 octobre 2011 relatif aux salaires pour les années 2011 et 2012
ABROGÉAvenant n° 11 du 11 décembre 2012 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2013
ABROGÉProcès-verbal de désaccord du 11 décembre 2012 relatif à la négociation annuelle obligatoire des salaires au 1er janvier 2013
ABROGÉAvenant n° 13 du 14 novembre 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2014
ABROGÉAvenant n° 14 du 18 novembre 2014 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2015
ABROGÉAvenant n° 15 du 28 septembre 2015 modifiant l'article 12 relatif aux rémunérations
ABROGÉAvenant n° 16 du 1er décembre 2015 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2016
(non en vigueur)
Abrogé
1. Préambule
Le présent accord s'inscrit dans le cadre de l'article 12. 1 « Le salaire mensuel de base » de la convention collective nationale des organisations professionnelles de l'habitat social.
2. Contenu de l'accord
A l'issue de la réunion de la commission paritaire nationale du 12 février 2008, au cours de laquelle chacune des parties a fait valoir ses arguments, le collège employeurs et le collège salariés ont convenu d'une revalorisation de la valeur du point qui interviendra aux échéances de janvier 2008 et juillet 2008 dans les conditions suivantes :
― au 1er janvier 2008 : 1, 7 % (dont 0, 55 % de rattrapage au titre de l'année 2007) ;
― au 1er juillet 2008 : 0, 8 %.
Au 1er janvier 2008, la valeur du point est donc de :
― 6, 637 € pour les salaires inférieurs ou égaux à 400 points ;
― 6, 355 € pour les salaires se situant entre 400 et 800 points ;
― 6, 209 € pour les salaires supérieurs à 800 points.
Au 1er juillet 2008, la valeur du point sera donc de :
― 6, 690 € pour les salaires inférieurs ou égaux à 400 points ;
― 6, 406 € pour les salaires se situant entre 400 et 800 points ;
― 6, 258 € pour les salaires supérieurs à 800 points.
Au 1er octobre 2008, le principe d'une augmentation complémentaire est retenu pour un montant qui sera arrêté lors d'une nouvelle commission paritaire fixée le 23 octobre 2008. Cette augmentation sera négociée au vu de l'évolution du coût de la vie établi à ce moment-là (indice INSEE « ensemble des ménages hors tabac France entière ») et sur l'appréciation des décalages avec la valeur du point (au sens de l'article 12. 1 de la convention collective nationale des organisations professionnelles de l'habitat social) pouvant en résulter.
3. Durée de l'accord
Le présent accord est valable pour une durée de 1 an.
4. Dépôt
Le présent accord fera l'objet d'un dépôt dans les conditions définies par le code du travail.