Convention collective nationale de la manutention portuaire du 31 décembre 1993. Etendue par arrêté du 29 septembre 1994 JORF 1er octobre 1994.
Textes Attachés
ABROGÉAnnexe I Accord du 9 juin 1993
ABROGÉAnnexe II Convention collective nationale du 31 décembre 1993 relative aux salaire
ABROGÉAnnexe III Convention collective nationale du 31 décembre 1993
ABROGÉAnnexe IV Accord du 10 décembre 1992
ABROGÉAnnexe V Accord du 25 février 1993
ABROGÉAnnexe VI Convention collective nationale du 31 décembre 1993
ABROGÉAccord du 29 juin 1995 relatif à l'adhésion à l'OPCA "transport"
ABROGÉAccord du 18 mai 1999 relatif à la demande de rattachement du département de la Guyane à la Convention collective nationale
ABROGÉAVENANT N° 1 GUYANE Avenant n° 1 du 12 août 1999
ABROGÉAvenant n° 12 du 24 novembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail
ABROGÉ(Bordeaux) Accord du 11 juillet 2000 relatif à l'emploi, RTT et salaires des dockers
ABROGÉAvenant n° 13 du 19 décembre 2000 relatif au régime minimal de prévoyance
ABROGÉAccord du 12 décembre 2001 relatif au régime des départs des dockers (plan " amiante ")
ABROGÉAvenant n° 16 du 31 juillet 2002 relatif au travail de nuit
ABROGÉAvenant n° 18 du 19 juillet 2002 relatif à la médaille d'honneur du travail
ABROGÉAvenant n° 20 du 22 avril 2003 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant n° 21 du 22 avril 2003 relatif à la participation aux négociations nationales à la commission paritaire de l'emploi et à la commission de conciliation et d'interprétation
ABROGÉ Avenant n° 22 du 8 septembre 2003 relatif à l'indemnité de licenciement
ABROGÉAvenant n° 25 du 7 octobre 2004 relatif à l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
ABROGÉAccord du 25 janvier 2005 relatif à la périodicité de la visite médicale
ABROGÉ Accord du 11 mai 2005 relatif à la journée de solidarité
ABROGÉAvenant n° 19 du 26 mai 2005 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la journée de solidarité (Bordeaux)
ABROGÉAccord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 18 juillet 2005 relatif aux cotisations patronales mutuelle (Bordeaux)
ABROGÉAdhésion par lettre du 27 septembre 2005 de la coordination nationale des travailleurs portuaires et assimilés (CNTPA) à la convention collective nationale de la manutention portuaire
ABROGÉAccord-cadre national du 10 mai 2006 relatif à la journée de solidarité
ABROGÉAvenant du 18 avril 2006 relatif aux conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord
ABROGÉAdhésion par lettre du 29 mai 2006 de la CFE-CGC aux dispositions de l'avenant n° 1 du 12 août 1999 à la convention collective nationale de la manutention portuaire du 31 décembre 1993 Lettre d'adhésion du 29 mai 2006
ABROGÉAvenant n° 29 du 14 novembre 2006 relatif à la désignation d'un OPCA
ABROGÉAccord du 19 décembre 2006 relatif à la création de certificats de qualification professionnelle dans la manutention portuaire (filière exploitation portuaire)
ABROGÉAccord du 6 juin 2006 relatif à la facturation complémentaire par le PAB (Bordeaux)
ABROGÉAccord du 4 décembre 2006 relatif à l'intégration des primes aux salaires (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 24 du 16 mai 2006 relatif à la journée de solidarité (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 1 du 23 novembre 2006 à l'accord du 6 juin 2006 (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 26 du 16 février 2007 relatif au travail de nuit (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 1 du 12 septembre 2007 à l'accord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 18 du 15 mars 2005 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la contrepartie de l'aménagement du temps de travail (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 2 du 14 novembre 2007 à l'accord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 1 du 21 décembre 2006 à l'accord du 18 juillet 2005 relatif à la mutuelle (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 28 du 29 février 2008 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 (Bordeaux)
ABROGÉAvenant n° 1 du 29 avril 2008 à l'accord du 19 décembre 2006 relatif à la création des certificats de qualification professionnelle (filière exploitation portuaire)
ABROGÉAccord du 30 octobre 2008 relatif à la réforme portuaire
ABROGÉAvenant n° 2 du 24 mars 2009 à l'accord du 19 décembre 2006 relatif aux CQP
ABROGÉAccord du 30 juin 2009 relatif au champ d'application et aux bénéficiaires
ABROGÉAccord du 17 mars 2011 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 2 du 17 mars 2011 relatif à la création des CQP
ABROGÉAccord du 11 avril 2011 relatif au chômage partiel (Le Havre)
Accord du 25 octobre 2011 relatif aux conditions d'emploi et à la revalorisation des salaires (Bordeaux)
Avenant n° 1 du 16 mai 2012 à l'accord du 25 octobre 2011 relatif aux conditions d'emploi et à la revalorisation des salaires (Bordeaux)
(non en vigueur)
Abrogé
Les entreprises de manutention portuaire versent, par l'intermédiaire de la centrale des activités portuaires (CAP), des gratifications aux personnels d'exploitation du port autonome de Bordeaux (PAB) : grutiers, dépanneurs et agents de maîtrise du département de l'exploitation opérationnelle affectés aux sites de Bassens et Le Verdon.
Ces gratifications font l'objet d'une DADS et de l'acquittement de cotisations à l'URSSAF selon l'accord de l'ACOSS du 21 février 1980.
A la demande des personnels bénéficiaires de ces gratifications, le syndicat des entrepreneurs de manutention du port de Bordeaux (SEM) a saisi le port autonome de Bordeaux d'une demande d'intégration de ces éléments de rémunération aux rémunérations versées par l'établissement portuaire à ces salariés, à charge pour les entreprises de manutention d'en assumer le coût, dans la limite des charges URSSAF, rubriques et bases, actuellement supportées par ces entreprises conformément au tableau joint en annexe.
Article 1 (non en vigueur)
Abrogé
Il est institué, dans le tarif public d'outillage du PAB, une nouvelle rubrique de facturation des prestations d'outillage intitulée « Complément de prise en charge d'une équipe d'exploitation ».
Selon les termes de l'accord du 6 juin 2006 et son avenant n° 1, conclus entre les SEM et le syndicat CGT du personnel du port autonome de Bordeaux, pour chaque affectation de personnel du service de l'outillage du PAB à l'exploitation d'un outil de manutention portuaire, ce complément sera facturé selon les modalités d'application et le barème annexé à l'avenant n° 1 (colonne « cumul ») établi par grue ou portique et période de travail.Article 2 (non en vigueur)
Abrogé
Le complément de prise en charge sera réévalué, comme décrit à l'article 2 de l'accord du 6 juin 2006, selon les variations salariales de l'UPACCIM, à leur date d'application. La facturation du complément de prise en charge pourra faire l'objet de rappels en cas d'augmentation rétroactive des salaires de l'UPACCIM.Article 3 (non en vigueur)
Abrogé
Les cotisations patronales prises en compte dans la facturation aux entreprises de manutention sont celles appelées par l'URSSAF à la CAP (annexe II à l'avenant n° 1 à l'accord du 6 juin 2006) au jour de la conclusion du présent accord, ainsi que celles éventuellement créées ultérieurement et appelées par l'URSSAF sur les mêmes bases. Les cotisations assises sur la tranche A (plafond de la sécurité sociale) sont exclues du présent calcul. Les évolutions ultérieures des taux des cotisations appelées par l'URSSAF seront répercutées aux entreprises de manutention : ces évolutions seront calculées sur le montant du complément de prise en charge diminué des charges URSSAF en vigueur antérieurement.
Exemple : pour un complément de prise en charge d'une valeur de 127,3 € dont les charges URSSAF représentent 22,71 %, une augmentation du taux de charges à 23 % se traduira par une valorisation à : 127,3 €/1,2271*1,23 = 127,6 €.Article 4 (non en vigueur)
Abrogé
Les parties signataires conviennent de se rencontrer autant que de besoin pour s'assurer de la bonne application du présent accord, et au moins deux fois dans sa première année d'application.Article 5 (non en vigueur)
Abrogé
Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2007.(non en vigueur)
Abrogé
ASSIETTE PP Maladie/maternité/invalidité/décès totalité 12,80 % Contribution solidarité autonomie totalité 0,30 % Vieillesse totalité 1,60 % Allocations familiales totalité 5,40 % FNAL totalité 0,40 % Accident de travail totalité 3,08 % Total 23,58 %