Convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 (Avenant n° 138 du 12 janvier 2021) - Étendue par arrêté du 17 décembre 2021 JORF 23 décembre 2021
Textes Attachés
ABROGÉAnnexe classification Convention collective nationale du 15 avril 1988
ABROGÉFormation professionnelle Avenant n° 10 du 18 décembre 1992
ABROGÉFinancement de la formation professionnelle Avenant n° 11 du 10 mars 1993
ABROGÉCREATION D'UN ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE Avenant n° 14 du 15 novembre 1994
ABROGÉCREATION D'UN ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE Avenant n° 15 du 21 décembre 1994
Avenant n° 26 du 25 septembre 1996 relatif aux attribution des fonds
Avenant n° 33 du 16 avril 1999 relatif au capital temps de formation
Avenant n° 43 du 16 février 2001 complétant l'avenant n° 33 relatif au capital temps formation
Avenant n° 34 du 16 avril 1999 relatif à la prévoyance des cadres et non cadres
Avenant n° 37 du 3 mars 2000 relatif à la réduction du temps de travail
Avenant n° 38 du 16 juin 2000 relatif aux heures d'équivalence
Accord du 13 septembre 2000 relatif au développement du paritarisme
ABROGÉFormation professionnelle (OPCAD-DISTRIFAF) Avenant n° 39 du 13 septembre 2000
ABROGÉAvenant n° 40 du 5 octobre 2000 relatif à la classification des emplois
ABROGÉCertificats de qualification professionnelle (CQP) Accord-cadre du 11 juillet 2001
ABROGÉCréation d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) de vendeur en crèmerie-fromagerie Accord du 11 juillet 2001
ABROGÉAvenant n° 44 du 11 juillet 2001 portant adaptation de la convention collective à l'euro
ABROGÉCréation du CQP vendeur-conseil en fruits et légumes Accord du 21 novembre 2001
ABROGÉContingent d'heures supplémentaires Avenant n° 46 du 21 novembre 2001
ABROGÉAvis interprétatif de l'avenant n° 46 portant sur les heures supplémentaires Avis interprétatif du 4 mars 2002
ABROGÉCréation du certificat de qualification professionnelle vendeur-conseil en produits biologiques Accord du 13 mai 2002
ABROGÉCréation d'un certificat de qualification professionnelle de vendeur-conseil caviste Accord du 13 mai 2002
ABROGÉCréation d'un certificat de qualification professionnelle de vendeur-conseil en épicerie Accord du 13 mai 2002
Avenant n° 50 du 17 février 2003 relatif au contingent d'heures supplémentaires
ABROGÉEpargne salariale Avenant n° 51 du 17 février 2003
ABROGÉPlan d'épargne interentreprises Avenant n° 52 du 17 février 2003
ABROGÉPlan partenarial d'épargne salariale volontaire interentreprises Avenant n° 53 du 17 février 2003
ABROGÉCertificats de qualification professionnelle Avenant n° 55 du 9 juillet 2003
ABROGÉPlan de formation Avenant n° 56 du 29 octobre 2003
ABROGÉFormation professionnelle Avenant n° 57 du 11 février 2004
ABROGÉCertificats de qualification professionnelle Avenant n° 58 du 11 février 2004
ABROGÉAvenant n° 61 du 11 février 2004 portant création d'un CQP « Vendeur-conseil en épicerie »
ABROGÉCréation du certificat de qualification professionnelle vendeur-conseil en crèmerie-fromagerie Avenant n° 59 du 11 février 2004
ABROGÉAvenant n° 60 du 11 février 2004 portant création d'un CQP "Vendeur-conseil en fruits et légumes"
ABROGÉAvenant n° 62 du 11 février 2004 portant création du CQP « Vendeur(se)-conseil caviste »
ABROGÉCréation d'un certificat de qualification professionnelle vendeur(se)-conseil en produits biologiques Avenant n° 63 du 11 février 2004
ABROGÉContributions obligatoires des entreprises en faveur du développement de la formation professionnelle Avenant n° 64 du 7 juillet 2004
ABROGÉAvenant n° 67 du 7 avril 2005 relatif aux certificats de qualification professionnelle (annule et remplace les avenants n° 55 et n° 58)
ABROGÉAvenant n° 68 du 7 avril 2005 portant création d’un CQP « Vendeur-conseil en produits biologiques » (annule et remplace l'avenant n° 63)
ABROGÉAvenant n° 69 du 7 avril 2005 portant création d'un CQP « Vendeur-conseil adjoint au responsable de magasin en produits biologiques »
ABROGÉAvenant n° 70 du 7 avril 2005 portant création d'un CQP vendeur-conseil en crèmerie-fromagerie (annule et remplace l'avenant n° 59)
ABROGÉAvenant n° 71 du 7 avril 2005 portant création d'un CQP « Vendeur-conseil principal en crémerie-fromagerie »
ABROGÉFormation professionnelle tout au long de la vie Avenant n° 73 du 7 avril 2005
Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers
ABROGÉCréation d'un CQP gestionnaire d'entreprise(s) commerciale(s) en crémerie fromagerie et en produits biologiques Avenant n° 72 du 7 avril 2005
ABROGÉAvenant n° 77 du 13 octobre 2005 relatif à la prévoyance des cadres et non-cadres, au départ et à la mise à la retraite
Avenant n° 78 du 21 décembre 2005 relatif à l'épargne salariale
ABROGÉAvenant n° 79 du 5 avril 2006 portant création d'un CQP « Gestionnaire d’entreprise(s) commerciale(s) »
ABROGÉAvenant n° 80 du 4 juillet 2006 relatif au CQP « Adjoint au responsable de rayon en fruits et légumes »
ABROGÉAvenant n° 83 du 26 septembre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉAvenant n° 83 bis du 10 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 84 du 28 avril 2008 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire de remboursement de frais de soins de santé
ABROGÉAvenant n° 86 du 9 juillet 2009 relatif à la prévoyance des cadres et des non-cadres
ABROGÉAvenant n° 88 du 23 octobre 2009 relatif à la portabilité des droits de prévoyance complémentaire
ABROGÉAvenant n° 89 du 23 octobre 2009 relatif à la portabilité des frais de soins de santé
ABROGÉAccord du 25 novembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
Accord du 9 juillet 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ABROGÉAvenant n° 91 du 21 octobre 2010 relatif aux frais de santé
ABROGÉAvenant n° 92 du 21 octobre 2010 relatif à la prévoyance
ABROGÉAvenant n° 94 du 25 février 2011 relatif à la désignation de l'OPCA
ABROGÉAvenant n° 95 du 28 octobre 2011 relatif au régime frais de santé
ABROGÉAvenant n° 96 du 1er février 2012 relatif au régime complémentaire frais de santé
ABROGÉAvenant n° 97 du 1er février 2012 relatif au régime de prévoyance
Adhésion par lettre du 30 janvier 2012 de la FGTA FO à l'avenant n° 94 du 25 février 2011
ABROGÉAvenant n° 102 du 15 novembre 2012 relatif au régime frais de santé
Avenant n° 103 du 15 novembre 2012 relatif à la création de l'observatoire des métiers
ABROGÉAvenant n° 104 du 6 mars 2013 à l'avenant n° 84 du 28 avril 2008 relatif au régime complémentaire de frais de soins de santé
ABROGÉAvenant n° 115 du 16 décembre 2013 relatif au contrat de génération
Avenant n° 105 du 21 octobre 2013 relatif à la création de la commission paritaire de validation des accords collectifs
ABROGÉAvenant n° 106 du 18 novembre 2013 relatif au régime frais de santé
ABROGÉAvenant n° 107 du 16 décembre 2013 relatif aux CQP
ABROGÉAvenant n° 108 du 16 décembre 2013 portant création du CQP « Employé de vente du commerce alimentaire de détail »
ABROGÉAvenant n° 109 du 16 décembre 2013 relatif au CQP « Vendeur-conseil en crémerie-fromagerie »
ABROGÉAvenant n° 110 du 16 décembre 2013 relatif au CQP « Vendeur-conseil primeur »
ABROGÉAvenant n° 111 du 16 décembre 2013 relatif au CQP « Vendeur-conseil caviste »
ABROGÉAvenant n° 112 du 16 décembre 2013 relatif au CQP « Vendeur-conseil en produits biologiques »
ABROGÉAvenant n° 113 du 16 décembre 2013 relatif au CQP « Vendeur-conseil en épicerie »
ABROGÉAvenant n° 114 du 16 décembre 2013 portant création du CQP « Manager d'unité commerciale du commerce alimentaire de détail »
ABROGÉAvenant n° 117 du 4 février 2014 relatif au régime complémentaire de frais de soins de santé
ABROGÉAvenant n° 118 du 16 juin 2014 relatif au régime de frais de soins de santé
ABROGÉAvenant n° 119 du 25 novembre 2014 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 9 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et aux compétences
ABROGÉAvenant n° 121 du 26 octobre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé
ABROGÉAvenant n° 123 du 14 décembre 2016 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 14 décembre 2016 relatif à la classification des emplois
Adhésion par lettre du 29 mars 2017 de la FECP à la convention collective nationale et à l'accord du 13 septembre 2000 relatif au développement du paritarisme
ABROGÉAvenant n° 125 du 5 juillet 2017 à l'avenant n° 84 du 28 avril 2008 relatif au régime de frais de soins de santé
Dénonciation par lettre du 9 octobre 2017 de la FGTA FO de l'accord du 9 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et aux compétences
Dénonciation par lettre du 9 octobre 2017 de Saveurs commerce de l'accord du 9 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et aux compétences
ABROGÉAvenant n° 129 du 17 avril 2018 relatif à la prévoyance
ABROGÉAvenant n° 127 du 17 avril 2018 relatif à la durée conventionnelle des congés familiaux
ABROGÉAvenant n° 128 du 17 avril 2018 modifiant le chapitre VIII « Prévoyance » de la convention
ABROGÉAccord du 11 juin 2018 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 130 du 1er janvier 2018 à l'avenant n° 84 du 28 avril 2008 relatif au régime complémentaire de frais de soins de santé
Avenant n° 131 du 12 novembre 2018 à l'accord du 13 septembre 2000 relatif au développement du paritarisme
Accord du 12 février 2019 relatif à la mise en place de la CPPNI
ABROGÉAvenant n° 132 du 1er avril 2019 à l'accord du 11 juin 2018 relatif à la formation professionnelle
ABROGÉAvenant n° 133 du 9 décembre 2019 à l'avenant n° 84 du 28 avril 2008 relatif au régime complémentaire de frais de soins de santé
Accord du 9 mars 2020 relatif à la mise en place du dispositif de promotion ou reconversion par alternance (Pro-A)
Avenant n° 136 du 23 juin 2020 relatif à l'accord paritaire sur le développement du paritarisme du 13 septembre 2000
ABROGÉAvenant n° 137 du 10 novembre 2020 relatif au régime de prévoyance complémentaire
Avenant n° 1 du 26 mars 2021 à l'avenant n° 138 du 12 janvier 2021 relatif à la modification du champ d'application et de l'intitulé de la convention ainsi qu'à la mise à jour des dispositions conventionnelles
Accord du 19 avril 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'alternance
Accord du 7 mai 2021 relatif aux modalités d'aménagement du temps de travail
ABROGÉAccord du 19 mai 2021 relatif au financement du paritarisme
Accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance
Accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé
Accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP) pour l'année 2021
Avenant n° 1 du 12 juillet 2021 à l'accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP « Employé(e) de vente du commerce alimentaire de détail »)
Avenant n° 2 du 12 juillet 2021 à l'accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP « Vendeur-conseil primeur »)
Avenant n° 3 du 12 juillet 2021 à l'accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP « Vendeur-conseil en produits biologiques »)
Avenant n° 4 du 12 juillet 2021 à l'accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP « Vendeur-conseil en épicerie »)
Avenant n° 5 du 12 juillet 2021 à l'accord du 12 juillet 2021 relatif aux certificats de qualification professionnelle (CQP « Manager d'unité commerciale du commerce alimentaire de détail [MUC CAD] »)
Adhésion par lettre du 11 mars 2022 de la FCS UNSA à la convention collective nationale
Avenant n° 1 du 21 mars 2022 à l'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de frais de soins de santé
Avenant n° 140 du 28 mars 2022 relatif à l'organisation et au fonctionnement de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
Avenant n° 1 du 11 décembre 2022 à l'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance
Accord du 17 janvier 2023 relatif à la durée et aux modalités d'aménagement du temps de travail
Avenant du 14 mars 2023 à l'accord du 9 mars 2020 relatif à la mise en place du dispositif de promotion ou reconversion par alternance (Pro-A)
Avenant n° 2 du 25 juin 2024 à l'accord du 19 mai 2021 relatif au régime complémentaire de prévoyance
Accord du 8 juillet 2025 à l'accord du 19 mai 2021 relatif au financement du paritarisme
(non en vigueur)
Abrogé
Les certificats de qualification professionnelle (CQP) définissent un niveau de compétences pour un poste identifié dans la classification de la convention collective n° 3244 « Commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers ».La certification correspond à faire reconnaître par des professionnels la capacité du candidat à tenir le poste décrit.
Description du poste :
1. Lieu : dans un magasin commercialisant des produits biologiques alimentaires et autres.
2. Mission principale : assurer les arrivages, la mise en rayon, la préparation, la commercialisation et le conseil des produits issus de l'agriculture biologique, dans les conditions prédéfinies de coût, d'hygiène, de qualité et de sécurité.
3. Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du responsable de magasin.
4. Classification : N 3B de la convention collective n° 3244 « Commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers ».Durées maximales des actions :
- évaluation préalable : 14 heures ;
- formation en centre : 434 heures ;
- formation en entreprise : 200 heures ;
- découverte de la filière : 35 heures ;
- accompagnement validation des acquis de l'expérience :
24 heures ;
- certification : 7 heures.
Soit :
- une durée totale des actions d'évaluation, d'accompagnement et des enseignements généraux, professionnels et technologiques d'une durée maximale de 690 heures (listées ci-dessus),
- dont une durée des enseignements généraux, professionnels et technologiques de 469 heures (formation en centre et découverte de la filière).
(non en vigueur)
Abrogé
Réception
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Réception des marchandises
Identifier les types d'emballages
Gérer les consignes
Déballer les produits arrivants
Contrôler les températures des produits arrivants
Contrôler la correspondance avec le bon de livraison (manquant,...)
Contrôler la conformité des produits arrivants (type, qualité, dates de péremption, fraîcheur, détérioration, casse, etc.)
Contrôler la conformité des étiquetages bio
Commande et stockage
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Organisation de la réserve, de la chambre froide, du congélateur
Ranger pour permettre un maximum de lisibilité et d'accessibilité
Organiser l'identification des produits bio en non bio
Effectuer l'état des stocks réguliers des produits (planning d'intervention, fiche d'inventaire, etc.)
Stockage des produits dans les locaux et matériels adaptés
Répartir les produits arrivants entre la zone de vente et la réserve
Signaler les ruptures de stock
Remplir les préconisations de commande (précadencier)
Transmettre les précommandes au responsable ou directement au fournisseur selon consigne
Inventorier les produits
Remballer et stocker les produits en fin de journée
La démarque
Tenir à jour le cahier de démarque
Participer au plan d'action contre la démarque connue et inconnue
Mise en rayon et maintenance de l'attractivité
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Mise en place les produits selon le plan d'implantation, en respectant les règles de facing, mise en valeur, théâtralisation des produits et le respect de la législation.
Identifier le matériel nécessaire (cutter, roll, étiqueteuse, pistolet flasheur de codes-barres, supports de présentation, matériel de décor, papier,...)
Appliquer les règles de nettoyage pour les supports
S'assurer du respect des règles de sécurité (largeur des allées, hauteur de présentation, issues de secours et extincteurs dégagés.
Participer à la réalisation des mises en avant des produits (têtes de gondoles, espaces promotionnels, panier de découverte de saison...)
Mettre en place le mobilier extérieur selon consigne
Initialiser les balances et faire la tare
Etiquetage des produits (ou apposer l'étiquette sur le support de présentation)
Contrôler la correspondance codes-barres, étiquettes et prix enregistrés
Veiller à la bonne présentation des logos bio sur les linéaires
Rotation des produits en fonction des dates de péremption et de leur fraîcheur
Gérer suivant consigne les produits proches de la péremption ou périmés
Pour les produits frais et surgelés vérifier l'état de fraîcheur, les températures de présentation à la vente (ou de stockage)
Attractivité
Veiller à la bonne présentation des marchandises et à leur propreté, s'assurer du respect de la règle des 3P (plein, propre, prix)
Respecter les règles de mise en place différenciée pour les promotions et les produits permanents
Eclairer l'espace de vente
Maintenir une ambiance prédisposant à la vente (éclairage, température, aération, fond sonore, propreté)
Evacuer les emballages vides au fur et à mesure du remplissage des rayons
Vente et conseil
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Vente
Expliquer le processus simplifié de la fabrication, de l'obtention des produits
Accueil
Relation client
Expliquer l'incidence du mode de production biologique sur l'environnement et la santé
Décrire les différents labels de qualité (AB, DEMETER, Label européen...)
Expliquer la différence DLC et DLUO
Identifier les produits labellisés (biologiques)
Identifier les gammes spécifiques (diététiques, sans gluten, sans sel...)
Décrire les produits non alimentaire (gamme écoproduit)
Identifier les différentes variétés de produits (type de pain, de tofu, de tonyu, fromages...)
Identifier la saisonnalité des produits
Identifier les produits issus du commerce équitable (labels, logos, marques, « ensemble pour plus de sens «, distributeur...)
Expliquer les principes du commerce équitable
Proposer des produits de substitution
Proposer des compléments (vente additionnelle...)
Découper et emballer les produits
Peser
Participer à l'activité hors espace de vente, aux actions promotionelles, aux animations saisonnières
Encaissement
Vérifier la concordance ticket de caisse, quantité et valeur du produit acheté
Renseigner le personnel de caisse
Enregistrer les achats
Editer le ticket de caisse
Vérifier et encaisser le montant de la vente
Rendre la monnaie
Identifier la procédure définie pour les encaissements
Hygiène et propreté
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Hygiène
Citer les éléments de réglementation liés à la législation hygiène
Citer les règles de nettoyage propre à l'entreprise
Assurer le nettoyage de la réserve
Nettoyer les caisses et les balances
Nettoyer et désinfecter les espaces, les équipements spécifiques et les sols
Sortir les poubelles
Identifier les risques hygiéniques et sanitaires Identifier une rupture de chaîne de froid
Identifier le matériel et les produits d'entretien adaptés à la zone ou au matériel
Commande particulière
DOMAINE D'ACTIVITÉS
ÊTRE CAPABLE DE
Commandes spécifiques des clients (non disponibles en libre service)
Prendre les commandes par téléphone ou de visu, reformuler la demande client
Préparer des plateaux, paniers terroir, corbeilles de saison
Livrer un client en respectant les règles d'hygiène, de transport, de sécurité et de courtoisie
Communication
DOMAINE D'ACTIVITÉ
ÊTRE CAPABLE DE
Communication.
Transmettre toutes remarques des clients
Transmettre ses propres remarques et suggestions.
Répondre au besoin de surveillance du responsable de magasin
(non en vigueur)
Abrogé
La certification est délivrée par la commission nationale paritaire de l'emploi (CPNE), qui se réunit en jury paritaire et prend ses décisions en fonction des avis de la commission de notation.
La certification se fait en fonction du référentiel d'activités et de compétences validé par la CPNE faisant l'objet du présent avenant.
(non en vigueur)
Abrogé
Déroulement de la commission de notation
Celle-ci se fera en quatre temps :
1. La présentation devant des professionnels du dossier " produit ".
L'épreuve comportera deux parties : un exposé oral de 10 minutes environ et une réponse aux questions des examinateurs de 20 minutes environ.
2. Une mise en situation de vente simulée, sous forme de jeux de rôle. Un membre de l'équipe pédagogique pourra être mobilisé dans le cadre de cette épreuve. La durée de l'épreuve pour la préparation sera de 5 minutes et la mise en situation de 10 à 15 minutes.
3. Epreuve écrite sous forme de questionnaire à choix multiples (QCM) de 75 questions. Durée 20 minutes.
La commission de notation se réserve le droit d'éliminer tous les candidats ayant fait dix mauvaises réponses.
4. A l'issue de ses épreuves.
La commission se réunira, sous la présidence du représentant de la FNDE, afin d'établir la synthèse des avis et émettra un avis circonstancié quant à la délivrance ou non du CQP, candidat par candidat.
Le représentant de l'AFFLEC assurera la synthèse des avis et recommandations.
Cet avis sera transmis à la CPNE, qui se réunira en jury paritaire sous les 2 mois et se prononcera sur l'obtention du CQP.
(non en vigueur)
Abrogé
Compétences et moments privilégiés de l'évaluation
DOMAINE DE COMPETENCE
AVIS DU TUTEUR
AVIS DE L'ORGANISME
QCM
COMMISSION DE NOTATION
Dossier
« produit » (*)Mise
en situationConnaissance du produit
Contexte de la bio
Agriculture biologique
X
X
Production et transformation des produits
X
X
Cadre réglementaire
X
X
Contrôle
X
X
Organisation de la filière
X
X
Commerce des produits bio
Marché et consommation
X
X
Organisation de la distribution
X
X
Réglementation générale
X
X
Produits bio
Bases de la nutrition
X
X
Univers des magasins bio
X
X
Produits d'alimentation générale
X
X
(X)
Produits de diététique et de régime
X
X
ou (X)
Compléments alimentaires
X
X
ou (X)
Cosmétique et hygiène
X
X
ou (X)
Eco-produits et accessoires
X
X
ou (X)
Législation et organisation
Tout au long de la formation
X
X
Hygiène
Tout au long de la formation
X
X
X
Maniement des produits
Préparation des commandes
X
X
Réception des marchandises
X
X
Implantation des produits
X
X
Acte de vente
Vente des produits
X
X
Pesage, emballage, encaissement
X
X
Gestion commerciad'un rayon
X
X
(*) Sur un produit ou une familde produits.
validation des compétences se fera en priorité sur X décrites, sans exclusive. Il est bien entendu que l'ensembdes acteurs de validation se prononcera sur l'ensembdes compétences dont il a pu observer mise en oeuvre.
FNDE fournira QCM jour de validation.
(non en vigueur)
Abrogé
Compétences et moments privilégiés de l'évaluation
PLOT DE COMPETENCE
QCM
COMMISSION DE NOTATION
Dossier d'expérience
Mise en situation
Connaissance du produit
Contexte du produit
Agriculture biologique
X
X
Production et transformation des produits
X
X
Cadre réglementaire
X
X
Contrôle
X
X
Organisation de la filière
X
X
Le commerce des produits bio
Le marché et la consommation
X
X
L'organisation de la distribution
X
X
La réglementation générale
X
X
Produits bio
Les bases de la nutrition
X
L'univers des magasins bio
X
Les produits d'alimentation générale
X
(X)
Produits diététiques et de régime
X
Ou (X)
Compléments alimentaires
X
Ou (X)
Cosmétique et hygiène
X
Ou (X)
Eco-produits et accessoires
X
Ou (X)
Législation et organisation
Hygiène
X
X
X
Maniement des produits
Préparation des commandes
X
Réception des marchandises
X
Implantation des produits
X
Acte de vente
Vente des produits
X
X
Passage, emballage, encaissement
X
X
La gestion commerciale d'un rayon
X
X
La validation des compétences se fera en priorité sur X décrites sans exclusive. Il est bien entendu que l'ensemble des acteurs de la validation se prononcera sur l'ensemble des compétences dont il a pu observer la mise en oeuvre.
La FNDE fournira les mises en situations simulées et le QCM le jour de la validation.
Fait à Paris, le 7 avril 2005.