Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s'y rattachent du 5 juin 1970 (mise à jour par accord du 20 mars 1973). Etendue par arrêté du 27 septembre 1973 (JO du 22 novembre 1973). Remplacée par la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 (IDCC 3251)
Textes Attachés
ABROGÉAvenant "Mensuels" accord du 1er janvier 1977
ABROGÉAvenant "Cadres"
ABROGÉAccord du 1er janvier 1977 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAnnexe I : Apprentissage
ABROGÉAnnexe II : Contrat. - Déclaration d'apprentissage
ABROGÉAnnexe III : Barème de rémunération minimale des apprentis sous contrat
ABROGÉAccord du 12 janvier 1973 relatif à l'agrément des stages de formation professionnelle
ABROGÉAccord du 24 février 1982 relatif à la réduction et à l'aménagement de la durée du travail
ABROGÉAccord du 28 septembre 1984 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 5 juin 1992 relatif à la formation des salariés des entreprises de moins de 10 salariés (1)
ABROGÉAvenant du 25 octobre 1993 à l'accord paritaire du 5 juin 1992
ABROGÉAvenant du 25 octobre 1993 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle (1)
ABROGÉTransition des codes APE NAP en NAF définissant le champ d'application de la convention collective. Accord national paritaire du 28 avril 1994
ABROGÉAccord national paritaire du 28 avril 1994 relatif à la transition des codes APE NAP en NAF définissant le champs d'application (1)
ABROGÉAccord du 4 octobre 1994 relatif à la constitution d'une commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 4 octobre 1994 relatif à l'agrément des stages de formation professionnelle
ABROGÉAccord du 19 décembre 1994 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 2 novembre 1995 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle dans les entreprises relevant de la convention
ABROGÉAccord du 9 juillet 1996 relatif à l'aménagement et à la durée du travail en vue de favoriser l'emploi
ABROGÉAccord du 4 décembre 1998 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
ABROGÉAccord du 22 mai 2001 relatif au contrat de garanties collectives
ABROGÉAvenant du 26 mars 2003 relatif à l'augmentation du contingent d'heures supplémentaires (modification des avenants du 9 juillet 1996 et du 4 décembre 1998)
ABROGÉAvenant du 6 juin 2003 modifiant des dispositions sur l'ARTT
ABROGÉAvenant à l'accord du 22 mai 2001 relatif au régime de prévoyance Avenant n° 1 du 16 décembre 2003
ABROGÉAvenant n° 1 du 16 décembre 2003 à l'accord du 22 mai 2001 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant n° 1 au protocole d'accord technique du 16 décembre 2003 à l'accord paritaire du 22 mai 2001
ABROGÉAccord du 26 janvier 2005 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAnnexe du 26 janvier 2005 à l'accord sur le régime de prévoyance
ABROGÉAvenant du 26 janvier 2005 portant modification de l'avenant " Mensuels " et de l'avenant " Cadres "
ABROGÉProtocole d'accord technique du 26 janvier 2005 à l'accord paritaire relatif à la prévoyance
ABROGÉAccord du 26 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉLettre d'adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de la bijouterie, la joaillerie, l'orfèvrerie
ABROGÉAvenant du 24 février 2005 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle (champ d'application)
(ex-IDCC 567) Accord du 4 juillet 2005 relatif à la mise en place d'un plan d'épargne interentreprises (PEI)
ABROGÉAvenant n° 1 du 1er février 2007 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la prévoyance
ABROGÉAvenant du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAvenant n° 1 du 24 novembre 2008 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications
ABROGÉAccord du 8 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
ABROGÉAvenant du 30 novembre 2009 relatif aux périodes d'essai et aux périodes de préavis
ABROGÉAccord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAdhésion par lettre du 15 juin 2010 de la fédération nationale des syndicats de la métallurgie CFTC à la convention
ABROGÉ(ex-IDCC 567) Accord du 29 juin 2010 relatif à une commission paritaire de validation des accords
ABROGÉAccord du 8 décembre 2010 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 8 décembre 2010 relatif au protocole technique et financier du régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 9 juin 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉAvenant du 1er juillet 2011 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la désignation d'un OPCA
ABROGÉAvenant n° 2 du 17 mars 2011 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications
ABROGÉAccord du 10 novembre 2011 relatif au remboursement des frais de soins de santé
ABROGÉAvenant du 4 octobre 2012 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAccord du 6 décembre 2012 relatif à la répartition de la contribution au FPSPP pour l'année 2013
ABROGÉAvenant du 4 avril 2013 relatif au champ d'application de la convention
ABROGÉAvenant n° 1 du 17 octobre 2013 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif au régime de prévoyance
(ex-IDCC 567) Accord du 12 décembre 2013 relatif à la mise en œuvre de certificats de qualification professionnelle
ABROGÉAvenant du 12 décembre 2013 à l'avenant du 17 décembre 2007 relatif à la classification
ABROGÉAvenant du 31 janvier 2014 portant révision de plusieurs dispositions de la convention collective de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie du 5 juin 1970, de ses avenants « Mensuels » et « Cadres » et des accords collectifs relatifs au temps de travail des 24 février 1982, 9 juillet 1996 et 4 décembre 1998.
ABROGÉAvenant n° 1 du 1er juin 2014 à l'accord du 10 novembre 2011 relatif aux frais de soins de santé
ABROGÉAccord du 4 juin 2014 relatif à la prise en charge par AGEFOS PME de dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis de la branche BJOC
ABROGÉAvenant du 22 octobre 2014 portant révision de plusieurs dispositions de la convention collective nationale
(ex-IDCC 567) Accord du 18 décembre 2014 relatif à la GPEC et au contrat de génération
ABROGÉAccord du 18 juin 2015 relatif à la prise en charge par AGEFOS PME de dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis de la branche BJOC
(ex-IDCC 567) Accord du 18 juin 2015 relatif au développement de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au protocole technique et financier du régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au contrat de garanties frais de santé
ABROGÉAvenant n° 3 du 2 décembre 2015 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
(ex-IDCC 567) Accord du 15 janvier 2016 relatif au travail dominical
ABROGÉAvenant n° 1 du 9 février 2016 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 9 février 2016 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ABROGÉAccord du 23 juin 2016 relatif à la fusion des conventions collectives de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et des activités qui s'y rattachent, des industries du peigne de l'Ariège et des industries de la pipe et du fume-cigarette de la région de Saint-Claude
ABROGÉAccord du 23 juin 2016 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant n° 2 du 23 juin 2016 à l'accord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant n° 3 du 28 février 2017 à l'accord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant du 27 septembre 2017 relatif au champ d'application de la convention collective
ABROGÉAvenant n° 4 du 7 décembre 2017 à l’avenant du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAvenant n° 4 du 9 février 2018 à l’accord du 11 décembre 2009, relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant du 13 mars 2017 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 15 juin 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
ABROGÉAccord du 12 mars 2019 relatif à la désignation de l'OPCO (2I) pour les deux branches (IDCC 567 et 1044)
ABROGÉAccord du 12 mars 2019 relatif à la CPPNI d'harmonisation des statuts conventionnels
ABROGÉAvenant n° 5 du 14 juin 2019 relatif au financement et au développement du paritarisme
ABROGÉAvenant n° 3 du 19 novembre 2019 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé au 1er janvier 2020
ABROGÉAccord de méthode du 27 novembre 2019 relatif à la restructuration des branches professionnelles
ABROGÉAvenant n° 6 du 27 novembre 2019 relatif au financement et au développement du dialogue social
ABROGÉAccord du 18 décembre 2019 relatif au dispositif Pro-A
ABROGÉAvenant du 18 décembre 2019 relatif aux champs d'application de la convention
ABROGÉAccord du 8 avril 2020 relatif aux modalités d'organisation du travail pour faire face à l'épidémie de Covid-19 (Congés payés)
ABROGÉAccord du 24 juin 2020 relatif à la mise en œuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle
ABROGÉAvenant du 24 juin 2020 à l'avenant n° 6 du 27 novembre 2019 relatif au financement et au développement du dialogue social
ABROGÉAccord du 17 septembre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité
Accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé
Accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant du 27 octobre 2020 à l'accord du 17 septembre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité
ABROGÉAvenant du 17 décembre 2020 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé unifié
ABROGÉAvenant du 27 janvier 2021 à l'avenant du 17 décembre 2020 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé unifié
ABROGÉAvenant n° 7 du 13 juin 2023 relatif au financement et au développement du dialogue social
(non en vigueur)
Abrogé
Le présent protocole a pour but de fixer les modalités de présentation des comptes de résultats techniques annuels à la commission paritaire nationale, conformément à l'accord paritaire du 26 janvier 2005 à la convention collective.Article 1er (non en vigueur)
Abrogé
L'union nationale de prévoyance de la mutualité française, ci-après dénommée UNPMF, s'engage à adresser, à la fin de chaque exercice, au plus tard le 30 juin suivant la clôture de l'exercice considéré, à la commission paritaire nationale un rapport technique et financier s'appuyant sur deux types d'analyse :
- un compte de résultat dont le fonctionnement est décrit ci-après ;
- une analyse complète permettant de suivre les résultats de chaque garantie ainsi que des informations détaillées relatives aux bénéficiaires de prestations ;
- des données statistiques sur la population adhérente au régime.
I. - Comptes de résultats
L'UNPMF et l'OCIRP établissent, au plus tard le 30 juin suivant la fin de l'exercice considéré, des comptes de résultats pour la branche correspondant aux risques pour lesquels ils sont assureurs.
1. Présentation des comptes de résultats
Ces comptes de résultats sont présentés au titre de l'exercice N et comprennent les éléments suivants :
Au crédit :
- les cotisations brutes de l'exercice ;
- les provisions techniques constituées au 31 décembre de l'exercice N - 1 ;
- le prélèvement au fonds de revalorisation ;
- les produits financiers.
Au débit :
- le report de perte non amortie N - 1 ;
- les prestations payées de l'exercice ;
- les prélèvements de gestion ;
- les provisions techniques constituées au 31 décembre de l'exercice N ;
- la dotation du fonds de revalorisation correspondant aux indemnités journalières et rentes invalidité.
Détermination du solde de l'exercice N (au débit ou au crédit) :
Selon la présentation suivante :
CCN bijouterie, joaillerie,
orfèvrerie et activités qui s'y rattachen
Ensemble des contrats
Résultat global exercice N
(En euros.)
COMPTE au 31 décembre N DEBIT CREDIT Report de perte non amortie N - 1 0 Cotisations brutes 0 Prélèvement de gestion 0 Prestations payées 0 Provisions mathématiques au 31 décembre N - 1 0 Provisions PSAP au 31 décembre N - 1 0 Provisions pour tardifs au 31 décembre N - 1 0 Provisions mathématiques au 31 décembre N - 1 0 Provisions PSAP au 31 décembre N - 1 0 Provisions pour tardifs au 31 décembre N - 1 0 Fonds de revalorisation - dotations aux revalorisations 0 - prélèvement sur revalorisations 0 Produits financiers 0 Solde de l'exercice 0 0 Etabli le jj/mm/aaaa 0 0 CCN bijouterie, joaillerie,
orfèvrerie et activités qui s'y rattachent
Ensemble des contrats
Garantie exercice N
(En euros.)
COMPTE au 31 décembre N DEBIT CREDIT Report de perte non amortie N - 1 0 Cotisations brutes 0 Prélèvement de gestion 0 Prestations payées 0 Provisions mathématiques au 31 décembre N - 1 0 Provisions PSAP au 31 décembre N - 1 0 Provisions pour tardifs au 31 décembre N - 1 0 Provisions mathématiques au 31 décembre N - 1 0 Provisions PSAP au 31 décembre N - 1 0 Provisions pour tardifs au 31 décembre N - 1 0 Produits financiers 0 Solde de l'exercice 0 0 Etabli le jj/mm/aaaa 0 0 2. Composition du compte de résultats
a) Report de perte non amortie N - 1
Il s'agit du solde débiteur du compte de résultat N - 1 non amorti par la provision d'égalisation (y inclus les produits financiers débiteurs sur la base du TME [taux moyen des emprunts d'Etat] moyen de l'exercice N).
b) Cotisations brutes de l'exercice
Il s'agit des cotisations commerciales (y compris les frais de gestion) afférentes à l'exercice N.
c) Prélèvement de gestion
Il s'agit des frais de gestion contractuels appliqués sur les cotisations brutes de l'exercice N.
d) Prestations payées de l'exercice
Il s'agit de l'ensemble des prestations réglées au cours de l'exercice (capitaux décès tels que mentionnés au contrat, indemnités journalières, rentes d'invalidité-incapacité, rentes éducation, rentes de conjoint).
Les prestations sont brutes, c'est-à-dire qu'elles intègrent les prélèvements sociaux.
e) Provisions
Les provisions techniques sont des sommes destinées à permettre à l'UNPMF et à l'OCIRP le règlement intégral des engagements pris envers les assurés et bénéficiaires de contrats pour les risques qu'ils assurent respectivement.
Les modalités de constitution des provisions techniques sont réglementées par les textes législatifs, le code de la mutualité et le code de la sécurité sociale et par le nouveau plan comptable.
Les provisions techniques à constituer sont listées par l'article L. 212-1 de l'actuel code de la mutualité et le code de la sécurité sociale. Les règles de constitution dépendent du risque couvert et sont fixées par arrêtés et par décrets.
Il s'agit des provisions mathématiques (indemnités journalières, invalidité en attente, invalidité en cours, décès visé par la loi Evin n° 2001-624 du 17 juillet 2001, rentes éducation, rentes de conjoint).
Les provisions mathématiques représentent la valeur actuelle probable des engagements mis à la charge de l'UNPMF et de l'OCIRP. Elles sont calculées par risque " tête par tête " selon :
- les tables en vigueur prévues par la réglementation ;
- les taux d'actualisation (taux techniques) respectifs retenus par l'UNPMF et l'OCIRP au moment du calcul, dans les limites prévues par la réglementation (au maximum 75 % du TME, sans pouvoir dépasser 4,5 % pour les rentes indemnités journalières et invalidité, au maximum 60 % du TME, sans pouvoir dépasser 3,5 % pour le décès et les rentes éducation).
L'UNPMF et l'OCIRP se réservent le droit de procéder à un changement de tables et de taux techniques en cas de modifications législatives et/ou réglementaires ou de décisions de son comité de gestion pour l'UNPMF et de son conseil d'administration pour l'OCIRP.
Un inventaire " tête par tête " des provisions mathématiques au 31 décembre de l'exercice de clôture N peut être fourni à la demande.
Indemnités journalières et invalidité :
Le mode de calcul des provisions des prestations d'incapacité (indemnités journalières) et d'invalidité est défini par l'arrêté du 28 mars 1996 (JO du 30 avril 1996) et par l'article A. 212-9 de l'arrêté du 2 mai 2002 (JO du 5 mai 2002).
Les provisions mathématiques de ces risques au titre des sinistres en cours au 31 décembre de l'exercice N sont la somme :
- des provisions correspondant à l'engagement de versement des prestations ;
- des provisions dites pour rentes en attente relatives aux rentes d'invalidité susceptibles d'intervenir ultérieurement au titre des sinistres d'incapacité en cours ;
- des provisions correspondant aux prestations d'invalidité à verser après le 31 décembre de l'exercice N.
Le calcul de ces provisions est effectué à partir des lois de maintien en incapacité de travail et invalidité du bureau commun des assurances collectives BCAC (tables de référence) et des taux d'actualisation (taux technique) maximums prévus par la réglementation et en vigueur au moment du calcul.
Rentes éducation :
Les provisions sont calculées selon les tables de référence et les taux d'actualisation (taux technique) maximums prévus par la réglementation et en vigueur au moment du calcul (table de référence actuelle TPG 93).
Rentes de conjoint temporaires :
Les provisions sont calculées selon les tables de référence et les taux d'actualisation (taux technique) maximums prévus par la réglementation et en vigueur au moment du calcul (table de référence actuelle TPG 93).
Décès visé par la loi Evin n° 2001-624 du 17 juillet 2001 :
Les provisions au titre du maintien de la garantie décès pour les dossiers arrêts de travail en cours à la clôture de l'exercice N sont calculées à partir des tables d'expérience du BCAC. Elles sont escomptées au taux technique en vigueur au moment du calcul.
Cette provision est calculée tête par tête à partir du fichier des provisions et du niveau des garanties décès prévues contractuellement.
Les salaires servant à l'évaluation des capitaux sous risques sont reconstitués, à défaut, à partir des prestations mensuelles versées.
Pour les contrats souscrits à compter du 1er janvier 2002, les provisions sont constituées immédiatement pour les arrêts de travail en cours.
Provisions pour sinistres à payer (PSAP) : indemnités journalières, invalidité en cours, garanties décès :
Elles représentent la valeur estimative des prestations connues mais non réglées à la date de clôture de l'exercice N. Elles sont déterminées tête par tête à partir des dossiers en cours à la clôture sur la base du nombre de jours restants à indemniser pour les prestations périodiques.
Elles concernent également les déclarations tardives au titre des garanties décès ; elles sont déterminées à partir des cadences constatées sur ce type de risque.
Provisions pour tardifs :
Les provisions pour tardifs permettent de prendre en compte les déclarations tardives (non connues au jour de l'établissement de clôture de l'exercice N), et qui seront réglées lors des exercices comptables futurs.
Le montant à provisionner est estimé à partir des cadences de règlements observables sur le suivi technique ou éventuellement sur la base du rapport prestations sur cotisations nettes par exercice de survenance.
f) Produits financiers
Pour l'UNPMF, le taux financier de rémunération des provisions techniques est égal à 90 % du TME moyen de l'exercice N.
Pour l'OCIRP, le taux financier de rémunération des provisions techniques est égal à 90 % du taux de rendement comptable de l'OCIRP hors plus-value latente de l'exercice N.
Son mode de calcul est :
[(provisions au 31/12/N - 1 + provisions au 31/12/N)/2] x taux financier
g) Dotation au fonds de revalorisation
pour les garanties assurées par l'UNPMF
Le fonds de revalorisation est destiné à financer la réévaluation des prestations périodiques en cours de service assurées par l'UNPMF.
Il est alimenté chaque année par un prélèvement de 6 % sur les cotisations nettes des prélèvements de gestion sur les garanties indemnités journalières, rentes invalidité, rentes éducation et rentes de conjoint.
h) Prélèvement au fonds de revalorisation
pour les garanties assurées par l'UNPMF
Le prélèvement au fonds de revalorisation est déterminé en appliquant aux provisions techniques au 31 décembre N - 1 le taux de revalorisation de l'exercice, limité à l'évolution du point AGIRC entre l'exercice écoulé et l'exercice précédent.
Les revalorisations sont servies dans la limite des disponibilités financières de deux fonds Vie et Non Vie créés à cet effet par l'UNPMF (visés au chapitre IV, art.10, paragraphe 3 des conditions générales du contrat de prévoyance collective).
En cas de résiliation, les rentes sont maintenues au niveau atteint par l'UNPMF.
i) Solde de l'exercice N
Si le solde est débiteur, le montant sera inscrit au crédit du compte. A l'inverse, le solde créditeur figurera au débit du compte de résultats.
Le solde de l'exercice N est reporté sur la provision d'égalisation de la manière suivante :
- 75 % du solde créditeur de l'exercice N au crédit de la provision d'égalisation ;
- 100 % du solde débiteur de l'exercice N au débit de la provision d'égalisation.
II. - Suivi technique
L'UNPMF et l'OCIRP établissent, au plus tard le 30 juin suivant la fin de l'exercice considéré, des comptes de résultats pour la branche.
Un tableau de suivi technique détaille les cotisations et les prestations par exercice comptable et par exercice de survenance.
Les provisions constituées au 31 décembre de l'exercice de clôture N sont également ventilées par survenance.
Un suivi technique est réalisé pour chaque risque et au niveau global de la branche.
III. - Provisions d'égalisation
Cette provision a pour objet de lisser dans le temps les variations des résultats techniques des risques prévoyance. Ainsi la provision constituée les années excédentaires sert à compenser tout ou partie des années déficitaires.
1. Fonctionnement des provisions d'égalisation
Les provisions d'égalisation sont constituées par 75 % des excédents générés par les comptes de résultats de l'exercice N.
En accord avec la réglementation fiscale applicable (CGI, art. 39 quinquies GB), la limite maximale est fixée en fonction des effectifs assurés au titre de l'exercice N.
La part du solde débiteur du compte de résultat N non amorti par la provision d'égalisation est reporté, y inclus les produits financiers débiteurs sur la base du TME moyen de l'exercice N, au débit du compte de résultats de l'exercice N+1 (cf. paragraphe 2 " Composition du compte de résultats ", alinéa a " Report de perte non amortie N - 1 ").
2. En cas de résiliation
Les provisions d'égalisation sont la propriété de l'UNPMF et de l'OCIRP au titre des garanties qu'ils assurent respectivement.
3. Présentation des provisions d'égalisation
Ces provisions sont présentées au titre de l'exercice N et comprennent les éléments suivants :
Au crédit :
- le solde au 1er janvier N ;
- les produits financiers ;
- l'alimentation de l'exercice.
Au débit : les prélèvements de l'exercice.
Détermination du solde au 31 décembre de l'exercice N et de l'éventuel report de perte à inscrire au débit du compte de résultats de l'exercice N + 1.
Selon la présentation suivante :
Groupe XXX
Ensemble des contrats
Provision d'égalisation, exercice N
(En euros.)
COMPTE au 31 décembre N DEBIT CREDIT Solde au 1er janvier N 0 Produits financiers 0 Alimentation 0 Prélèvements 0 Solde au 31 décembre N 0 TOTAUX 0 0 Etabli le jj/mm/aaaa 4. Composition des provisions d'égalisation
a) Solde au 1er janvier N
Il s'agit du report de solde au 31 décembre de l'exercice N - 1.
b) Produits financiers
Les produits financiers sont calculés sur la base de 80 % du TME moyen de l'exercice N sur le solde au 1er janvier N des provisions d'égalisation.
c) Alimentation
L'alimentation est égale à 75 % du solde créditeur du compte de résultats correspondant de l'exercice N.
d) Prélèvements
En cas de solde débiteur du compte de résultats correspondant de l'exercice N, ce solde est compensé intégralement par un prélèvement sur la provision d'égalisation correspondante.
En cas d'insuffisance de la provision d'égalisation, la part du solde débiteur du compte de résultat N non amorti par la provision d'égalisation est reporté, y inclus les produits financiers débiteurs sur la base du TME moyen de l'exercice N, au débit du compte de résultats de l'exercice N + 1 (cf. paragraphe 2 " Composition du compte de résultats ", alinéa a " Report de perte non amortie N - 1 ").
En cas d'excédent de la provision d'égalisation, le prélèvement consiste au transfert de l'excédent selon les modalités décrites à l'article 1er " Fonctionnement de la provision d'égalisation ".
e) Solde au 31 décembre N
Le solde créditeur est reporté au crédit de la provision d'égalisation de l'exercice N + 1, dans le respect des limites énoncées ci-dessus.
Article 2 (non en vigueur)
Abrogé
Les frais de gestion s'élèvent à 8 % des cotisations et sont inclus dans celle-ci pour l'ensemble des garanties : incapacité de travail, invalidité et incapacité permanente professionnelle, décès, rente conjoint et rente d'éducation.
Fait à Paris, le 26 janvier 2005.