Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s'y rattachent du 5 juin 1970 (mise à jour par accord du 20 mars 1973). Etendue par arrêté du 27 septembre 1973 (JO du 22 novembre 1973). Remplacée par la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 (IDCC 3251)
Textes Attachés
ABROGÉAvenant "Mensuels" accord du 1er janvier 1977
ABROGÉAvenant "Cadres"
ABROGÉAccord du 1er janvier 1977 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAnnexe I : Apprentissage
ABROGÉAnnexe II : Contrat. - Déclaration d'apprentissage
ABROGÉAnnexe III : Barème de rémunération minimale des apprentis sous contrat
ABROGÉAccord du 12 janvier 1973 relatif à l'agrément des stages de formation professionnelle
ABROGÉAccord du 24 février 1982 relatif à la réduction et à l'aménagement de la durée du travail
ABROGÉAccord du 28 septembre 1984 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 5 juin 1992 relatif à la formation des salariés des entreprises de moins de 10 salariés (1)
ABROGÉAvenant du 25 octobre 1993 à l'accord paritaire du 5 juin 1992
ABROGÉAvenant du 25 octobre 1993 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle (1)
ABROGÉTransition des codes APE NAP en NAF définissant le champ d'application de la convention collective. Accord national paritaire du 28 avril 1994
ABROGÉAccord national paritaire du 28 avril 1994 relatif à la transition des codes APE NAP en NAF définissant le champs d'application (1)
ABROGÉAccord du 4 octobre 1994 relatif à la constitution d'une commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 4 octobre 1994 relatif à l'agrément des stages de formation professionnelle
ABROGÉAccord du 19 décembre 1994 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 2 novembre 1995 relatif aux objectifs et moyens de la formation professionnelle dans les entreprises relevant de la convention
ABROGÉAccord du 9 juillet 1996 relatif à l'aménagement et à la durée du travail en vue de favoriser l'emploi
ABROGÉAccord du 4 décembre 1998 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
ABROGÉAccord du 22 mai 2001 relatif au contrat de garanties collectives
ABROGÉAvenant du 26 mars 2003 relatif à l'augmentation du contingent d'heures supplémentaires (modification des avenants du 9 juillet 1996 et du 4 décembre 1998)
ABROGÉAvenant du 6 juin 2003 modifiant des dispositions sur l'ARTT
ABROGÉAvenant à l'accord du 22 mai 2001 relatif au régime de prévoyance Avenant n° 1 du 16 décembre 2003
ABROGÉAvenant n° 1 du 16 décembre 2003 à l'accord du 22 mai 2001 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant n° 1 au protocole d'accord technique du 16 décembre 2003 à l'accord paritaire du 22 mai 2001
ABROGÉAccord du 26 janvier 2005 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAnnexe du 26 janvier 2005 à l'accord sur le régime de prévoyance
ABROGÉAvenant du 26 janvier 2005 portant modification de l'avenant " Mensuels " et de l'avenant " Cadres "
ABROGÉProtocole d'accord technique du 26 janvier 2005 à l'accord paritaire relatif à la prévoyance
ABROGÉAccord du 26 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉLettre d'adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de la bijouterie, la joaillerie, l'orfèvrerie
ABROGÉAvenant du 24 février 2005 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle (champ d'application)
(ex-IDCC 567) Accord du 4 juillet 2005 relatif à la mise en place d'un plan d'épargne interentreprises (PEI)
ABROGÉAvenant n° 1 du 1er février 2007 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la prévoyance
ABROGÉAvenant du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAvenant n° 1 du 24 novembre 2008 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications
ABROGÉAccord du 8 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
ABROGÉAvenant du 30 novembre 2009 relatif aux périodes d'essai et aux périodes de préavis
ABROGÉAccord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAdhésion par lettre du 15 juin 2010 de la fédération nationale des syndicats de la métallurgie CFTC à la convention
ABROGÉ(ex-IDCC 567) Accord du 29 juin 2010 relatif à une commission paritaire de validation des accords
ABROGÉAccord du 8 décembre 2010 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 8 décembre 2010 relatif au protocole technique et financier du régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 9 juin 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉAvenant du 1er juillet 2011 à l'accord du 26 janvier 2005 relatif à la désignation d'un OPCA
ABROGÉAvenant n° 2 du 17 mars 2011 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications
ABROGÉAccord du 10 novembre 2011 relatif au remboursement des frais de soins de santé
ABROGÉAvenant du 4 octobre 2012 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAccord du 6 décembre 2012 relatif à la répartition de la contribution au FPSPP pour l'année 2013
ABROGÉAvenant du 4 avril 2013 relatif au champ d'application de la convention
ABROGÉAvenant n° 1 du 17 octobre 2013 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif au régime de prévoyance
(ex-IDCC 567) Accord du 12 décembre 2013 relatif à la mise en œuvre de certificats de qualification professionnelle
ABROGÉAvenant du 12 décembre 2013 à l'avenant du 17 décembre 2007 relatif à la classification
ABROGÉAvenant du 31 janvier 2014 portant révision de plusieurs dispositions de la convention collective de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie du 5 juin 1970, de ses avenants « Mensuels » et « Cadres » et des accords collectifs relatifs au temps de travail des 24 février 1982, 9 juillet 1996 et 4 décembre 1998.
ABROGÉAvenant n° 1 du 1er juin 2014 à l'accord du 10 novembre 2011 relatif aux frais de soins de santé
ABROGÉAccord du 4 juin 2014 relatif à la prise en charge par AGEFOS PME de dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis de la branche BJOC
ABROGÉAvenant du 22 octobre 2014 portant révision de plusieurs dispositions de la convention collective nationale
(ex-IDCC 567) Accord du 18 décembre 2014 relatif à la GPEC et au contrat de génération
ABROGÉAccord du 18 juin 2015 relatif à la prise en charge par AGEFOS PME de dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis de la branche BJOC
(ex-IDCC 567) Accord du 18 juin 2015 relatif au développement de la formation professionnelle
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au protocole technique et financier du régime de prévoyance
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 17 juillet 2015 relatif au contrat de garanties frais de santé
ABROGÉAvenant n° 3 du 2 décembre 2015 à l'accord du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
(ex-IDCC 567) Accord du 15 janvier 2016 relatif au travail dominical
ABROGÉAvenant n° 1 du 9 février 2016 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 9 février 2016 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ABROGÉAccord du 23 juin 2016 relatif à la fusion des conventions collectives de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et des activités qui s'y rattachent, des industries du peigne de l'Ariège et des industries de la pipe et du fume-cigarette de la région de Saint-Claude
ABROGÉAccord du 23 juin 2016 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant n° 2 du 23 juin 2016 à l'accord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant n° 3 du 28 février 2017 à l'accord du 11 décembre 2009 relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant du 27 septembre 2017 relatif au champ d'application de la convention collective
ABROGÉAvenant n° 4 du 7 décembre 2017 à l’avenant du 17 décembre 2007 relatif aux classifications professionnelles
ABROGÉAvenant n° 4 du 9 février 2018 à l’accord du 11 décembre 2009, relatif à la contribution du dialogue social
ABROGÉAvenant du 13 mars 2017 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
ABROGÉAccord du 15 juin 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
ABROGÉAccord du 12 mars 2019 relatif à la désignation de l'OPCO (2I) pour les deux branches (IDCC 567 et 1044)
ABROGÉAccord du 12 mars 2019 relatif à la CPPNI d'harmonisation des statuts conventionnels
ABROGÉAvenant n° 5 du 14 juin 2019 relatif au financement et au développement du paritarisme
ABROGÉAvenant n° 3 du 19 novembre 2019 à l'accord du 17 juillet 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé au 1er janvier 2020
ABROGÉAccord de méthode du 27 novembre 2019 relatif à la restructuration des branches professionnelles
ABROGÉAvenant n° 6 du 27 novembre 2019 relatif au financement et au développement du dialogue social
ABROGÉAccord du 18 décembre 2019 relatif au dispositif Pro-A
ABROGÉAvenant du 18 décembre 2019 relatif aux champs d'application de la convention
ABROGÉAccord du 8 avril 2020 relatif aux modalités d'organisation du travail pour faire face à l'épidémie de Covid-19 (Congés payés)
ABROGÉAccord du 24 juin 2020 relatif à la mise en œuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle
ABROGÉAvenant du 24 juin 2020 à l'avenant n° 6 du 27 novembre 2019 relatif au financement et au développement du dialogue social
ABROGÉAccord du 17 septembre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité
Accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé
Accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de prévoyance
ABROGÉAvenant du 27 octobre 2020 à l'accord du 17 septembre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité
ABROGÉAvenant du 17 décembre 2020 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé unifié
ABROGÉAvenant du 27 janvier 2021 à l'avenant du 17 décembre 2020 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé unifié
ABROGÉAvenant n° 7 du 13 juin 2023 relatif au financement et au développement du dialogue social
(non en vigueur)
Remplacé
1re catégorie. - Manoeuvres :
Manoeuvres : ouvrier auquel sont confiés des travaux élémentaires n'entrant pas dans le cycle des fabrications et qui n'exigent aucune formation ni aucune adaptation.
2e catégorie.- Ouvriers spécialisés :
OS 1 ou OSL 1, 1er échelon : ouvrier exécutant sur machine ou non des gestes simples nécessitant une certaine initiative et, en conséquence, une adaptation de quelques jours.
OS 2 ou OSL 2, 2e échelon : ouvrier exécutant sur machine ou non des gestes simples mais plus précis que l'ouvrier spécialisé du 1er échelon nécessitant une initiative assez importante et une adaptation de quelques semaines.
3e catégorie. - Ouvriers professionnels :
On entend par ouvrier professionnel qualifié un ouvrier qui, ayant satisfait dans l'entreprise à l'essai professionnel d'usage, exerce un métier dont l'apprentissage est sanctionné par un certificat d'aptitude professionnelle.
On considère également comme un ouvrier professionnel un ouvrier qui, ayant satisfait dans l'entreprise à l'essai profesionnel d'usage, exerce un métier dont l'apprentissage n'est pas sanctionné par un C.A.P. mais qui exige des aptitudes et connaissances comparables à celles des métiers donnant lieu à CAP.
Cette catégorie comprend quatre échelons : OP 1, OP 2, OP 3, et OP 4 : pour la joaillerie : OJ 1, OJ 2, OJ 3 et OJ 4 ; Pour le diamant et la et la lapidairerie : OL.1, OL 2, OL 3 et OL 4.
OP 1, 1er échelon ; ouvrier exécutant des travaux qualifiés courants qui exigent un ensemble de connaissances théoriques et une habileté professionnelle qui ne peuvent être acquises que par une formation professionnelle ou une pratique suffisante du métier.
OP 2, 2e échelon : ouvrier exécutant les différents travaux d'un métier y compris les travaux difficiles qui exigent des connaissances professionnelles théoriques et pratiques acquises par un apprentissage complet ou par une longue pratique du métier.
OP 3, 3e échelon : ouvrier spécialement chargé de travaux qualifiés difficiles dont l'exécution exige un niveau particulièrement élevé de connaissances théoriques et pratiques, une expérience consommée et un esprit de très large initiative.
OP.4, 4e échelon, ouvrier d'art : ouvrier composant ou dessinant et exécutant les travaux de haute qualité professionnelle qui comportent une entière indépendance dans l'organisation et l'exécution du travail et un sens des responsabilités, capable d'exécuter toutes pièces d'après des dessins et de créer et mettre au point de nouveaux modèles.
Pour la joaillerie :
OJ 1, 1er échelon : ouvrier monteur de pièces préparées à la fonte et pouvant fabriquer des pièces relativement simples, sous la direction d'un chef d'atelier.
OJ 2, 2e échelon : ouvrier capable de fabriquer des pièces ne comportant pas de difficultés particulières, sous la direction d'un chef d'atelier.
OJ 3, 3e échelon : ouvrier capable d'exécuter la plupart des pièces dans un temps normal, sous les directives d'un chef d'atelier.
OJ 4, 4e échelon : ouvrier hautement qualifié, capable d'exécuter, sous les directives d'un chef d'atelier, n'importe quelle pièce dans un temps normal, et possédant les capacités nécessaires tant au point de vue manuel qu'artistique.
Pour le diamant et la lapidairerie :
OL 1, 1er échelon : ouvrier exécutant des travaux qualifiés courants qui exigent un ensemble de connaissances théoriques et une habileté professionnelle qui ne peuvent être acquises que par une formation professionnelle ou une pratique suffisante du métier.
OL, 2e échelon : ouvrier exécutant les différents travaux d'un métier, y compris des travaux difficiles qui exigent des connaissance professionnelles théoriques et pratiques acquises par un apprentissage complet ou par une longue pratique du métier.
OL 3, 3e échelon : ouvrier spécialement chargé de travaux qualifiés difficiles portant sur des marchandises de valeur et dont l'exécution exige un niveau particulièrement élevé de connaissances théoriques et pratiques, une expérience consommée et un esprit d'initiative.
OL 4, 4e échelon, ouvrier d'art : ouvrier exécutant des travaux de haute qualité professionnelle portant sur des marchandises de valeur et comportant une entière indépendance dans l'organisation et l'exécution du travail et un sens des responsabilités.
Les entreprises s'engagent à indiquer sur la feuille de paie, en plus de l'emploi du salarié, sa catégorie professionnelle et, s'il y a lieu, son coefficient.
(non en vigueur)
Remplacé
Catégorie I. - Manoeuvres :
Manoeuvre : manoeuvre faisant des charrois, manoeuvre gros travaux, essuyeuse orfèvrerie et femme de ménage.
Catégorie II. - Ouvriers spécialisés :
O.S. 1, ouvrier spécialisé 1er échelon : aide fondeur ; agrafeur ou colleur de pierres et perles fantaisie ; alliancier (n'exécutant pas toutes les opérations à l'outil) ; aide-apprêteur (2e main) ; aide-apprêteur chaîniste (2e main) ; attacheur ou accrocheur ; brunisseur au tonneau ; cambreur machine ; cisailleur ; colleur électrique sur métaux, travaux simples ; colleur, coupeur, polisseur, piqueur (perles) ; contrôleur, vérificateur de travaux exécutés par des O.S. 1 ; décapeur, dérocheur (sauf or et orfèvrerie) ; dégraisseur, nettoyeur, nettoyeur ultra-sons ; découpeur de lingots ; détoureur, découpeur et ouvrier sur presse (2e main) ne montant et ne réglant pas son outillage ; dresseur sur abrasifs ; drilleur ; emboutisseur (2e main) ne montant et ne réglant pas son outillage ; épargneur ; enfileur de perles, sans noeuds ; lamineur (sans réglage de machine) ; meuleur (émail) (2e main) ; monteur chaîniste sans soudure ; monteur (bijouterie de fantaisie) sans soudure ; monteur à vis (matières plastiques) ; ouvrier spécialisé travaux très simples (bijouterie fantaisie) ; ouvrier taille diamant sans réglage (débutant) ; polisseur au tonneau ; raboteur de lingots ; recuiseur au four ; sableur (2e main) ; sans cache soudeur chaînes et médailles ; tapeur au balancier, au mouton, à la presse ou au tas ; tireur de cire (débutant) (trois premiers mois) ; trempeur de perles (2e main ; tréfileur : fils ronds et tubes sans soudure ; vernisseur au pinceau ; soudeur sur métaux communs, travaux simples.
O.S. 2, ouvrier spécialisé 2e échelon : alliancier (capable d'exécuter des opérations courantes à l'outil) ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, oxydeur, rodhieur (sans préparation de bain) ; aviveur sur brut et aviveur sur argenté (couverts) ; ciseleur au poinçon sur chaîne, travaux simples ; cambreur main (orfèvrerie) ; cariste et ouvrier, entretien transport, rangement matrices ; chauffeur de chaudière ; conducteur de four électrique à athmosphère ; contrôleur, vérificateur, visiteur, retoucheur ; couleur de plâtre (revêtement) ; coutelier (monteur de lames ou assemblage coquilles) ; (orfèvrerie) ; décapeur, dérocheur (or et orfèvrerie) ; découpeur, détoureur et ouvrier sur machine (1re main) montant et réglant son outillage ; ébarbeur, dégrossisseur ou adoucisseur ; emboutisseur (1re main) montant et réglant son outillage ; émailleur et décorateur, travaux simples ; enfileur de perles de culture (avec noeuds) ; estampeur (2e main) au balancier, à la presse, au mouton faisant des contreparties et ses réglages (sauf or léger) ; enfileur (avec noeuds) et classeur de perles (bijouterie fantaisie) ; fondeur cire perdue (débutant) ; fondeur (métaux non précieux) ; fondeur bijouterie fantaisie Casting (étain-plomb) ; gratte-brosseur ; graveur et ciseleur à l'outil sur métaux, travaux très simples ; graveur au pantographe ne réglant pas son outillage ; griffeur (2e main) ; lamineur ; limeur (métal) ; meuleur (émail) ; monteur chaîniste avec soudures simples ; monteur de travaux de série délicats ; ouvrier de laboratoire effectuant des travaux simples et répétitifs (coupellation attaques acides) ; ouvrier taille diamant sans réglage ; polissseur de couverts (n'exécutant pas toutes les opérations) ; polisseur au tour et electrolyse (sans préparation de bain) ; polisseur et aviveur (2e main) ; polisseur de matrices ; ponceur sur tank ; poseur de pierres et perles (travaux de série) ; régleur sur presse (2e main) machines simples ; reperceur (2e main) bijouterie de fantaisie ; sableur (1re main) avec cache ; soudeur (cuivre et argent) sans autre opération (bijoutere fantaisie) ; soudeur spécialisé sans autre opération ; tireur et monteur de cires et grappes ; tréfileur ; trempeur ; trempeur de perles (1re main) ; vernisseur au pistolet.
Matières plastiques : tourneur (2e main), meuleur (2e main) graveur à la molette (2e main), découpeur à la sauteuse (2e main), débiteur au ruban (2e main), décolleteur, étireur, perceur, fraiseur, monteur, lamineur spécialisé, ponceur-polisseur.
O.P. 1, ouvrier professionnel 1er échelon : jeune ouvrier possédant le C.A.P., débutant ; ajusteur ; alliancier capable d'exécuter toutes les opérations à l'outil ; apprêteur apte à tous les travaux sauf fonte, reperce, détourage ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, oxydeur, rhodieur analysant et conduisant son bain ; aviveur sur argenté (orfèvrerie) ; bijoutier fantaisie et doublé ou plaqué (2e main) ; bijoutier or (3e main) ; brunisseur au tour spécialisé (orfèvrerie) et brunisseur couverts main ; chaîniste qualifié (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (2e main) capable de faire les fermoirs (machine) ; chaîniste spécialisé sur machines (réglage et confection petit outillage) ; coutelier manchiste (orfèvrerie) ; émailleur ; enfileur de perles fines (avec noeuds) ; enfonceur de matrice débutant ; estampeur au balancier (orfèvrerie argent) ; estampeur au mouton (1re main) faisant toutes ses contreparties (creux et plein) et tous ses réglages (sauf or léger) ; estampeur au mouton (2e main) pour or léger faisant des contreparties et ses réglages ; fondeur cire perdue ; fondeur, coupelleur qualifié (analyse) ; fondeur métaux précieux ; fraiseur ; graveur et ciseleur sur bijoux, travaux simples ; graveur sur acier, travaux simples ; lapideur (2e main) ; limeur (orfèvrerie argent) ; monteur (massif) (orfèvrerie) ; mouleur caoutchouc pour cire perdue ; orfèvre travaux simples ; ouvrier professionnel d'entretien ; ouvrier mécanicien outils simples ; ouvrier régleur ou rectifieur d'outillage ou de machines ; ouvrier sur tour ou fraiseuse outil diamant (avec réglage) ; pantograveur deux dimensions ; plaqueur lamineur qualifié (doublé ou plaqué) ; polisseur au tour (1re main) (sauf orfèvrerie) ; régleur sur presse (1re main) machines automatiques ; reperceur (orfèvrerie) ; sertisseur travaux simples ; tireur de cires tous modèles capable d'apporter, à la demande, des modifications structurelles et décoratives avant de construire sa grappe ; tourneur ; tourneur-outilleur, tourneur-fraiseur, fraiseur-outilleur (débutants) ; vérificateur de bruni (orfèvrerie).
Matières plastiques : tourneur qualifié, meuleur qualifié, graveur à l'échoppe (2e main), graveur à la molette et guillocheur (1re main), découpeur à la sauteuse (1re main), découpeur au ruban (1re main).
O.P. 2, ouvrier professionnel 2e échelon : ajusteur (1re main) ; apprêteur apte à tous travaux y compris fonte, repercé, détourage ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, polisseur, rhodieur (analysant et conduisant son bain, apte à tous travaux) ; aviveur orfèvrerie argent ; bijoutier (1re main) (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (travaux délicats de monture et soudure) ; bijoutier or (2e main), tous travaux courants de série ; brunisseur au tour rond et ovale (orfèvrerie) ; chaîniste or ou platine (2e main) ; chaîniste très qualifié (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (1re main) ; émailleur sur charnière et grain pour noyau de perles ; émailleur et décorateur qualifié travaux délicats ; enfileur de perles fines et de perles de culture hautement qualifié, capable de faire du tissage ; enfonceur de matrices ; estampeur (1re main) mouton, exécutant toutes ses contreparties pour or léger ; fondeur cire perdue faisant ses moules ; fondeur mouleur ; forgeron cuilleriste (orfèvrerie) ; graveur et ciseleur sur métaux (2e main) ; graveur et ciseleur sur acier (2e main) ; guillocheur sur machines, travaux simples, avec réglage ; lapideur (1re main) ; orfèvre petite orfèvrerie ; orfèvre grosse orfèvrerie (2e main) ; ouvrier professionnel d'outillage (2e main) : outilleur, fraiseur-outilleur, mécanicien-outilleur (entretien et petit outillage), tourneur-outilleur, rectifieur-outilleur, ajusteur-outilleur ; ouvrier régleur, metteur au point sur toutes machines-outils diamant et recherche de nouveaux décors ; pantograveur trois dimensions ; planeur (2e main) (orfèvrerie) ; polisseur de couverts métal et articles limonadiers (orfèvrerie) ; polisseur tour, buis et fils (bijouterie métaux précieux) ; sertisseur (bijouterie or et petite joaillerie) travaux courants ; réalisateur de moules pour fonte bijouterie fantaisie Casting (étain-plomb) ; sertisseur (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) travaux délicats ; repousseur d'orfèvrerie (2e main) ; reperceur (1re main) (bijouterie métaux précieux).
Matières plastiques : graveur à l'échoppe qualifié, teinturier à l'échantillon.
O.P. 3, ouvrier professionnel 3e échelon : bijoutier or ou platine (1re main), bijouterie riche et petite joaillerie ; bijoutier (fantaisie et doublé ou plaqué) tous travaux très délicats ; bijoutier maquettiste ou modéliste petite bijouterie, capable de mettre au point de nouveaux modèles de bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué bijouterie or, petite joaillerie ; brunisseur sur orfèvrerie ; chaîniste très qualifié, capable de faire les fermoirs (main) ; chaîniste or ou platine (1re main) ; chevaliériste (chevalières forgées à la main, métaux précieux) ; émailleur sur charnière ou fils toutes formes, imitation de pierres naturelles ; émailleur et décorateur qualifié, tous travaux très délicats ; graveur et ciseleur à l'échoppe en bijouterie et orfèvrerie qualifié (1re main) ; guillocheur travaux délicats ; orfèvre grosse orfèvrerie (1re main) ; planeur orfèvrerie (1re main) ; polisseur de couverts argent ; polisseur orfèvrerie (1re main) ; polisseur (bijouterie métaux précieux, travaux délicats), repousseur orfèvrerie (1re main) ; réducteur de médailles ; sertisseur apte à tous travaux délicats : fantaisie, doublé ou plaqué, or, petite joaillerie ; ouvrier professionnel d'outillage (1re main) : outilleur, fraiseur-outilleur, mécanicien-outilleur, tourneur-outilleur, rectifieur-outilleur, ajusteur-outilleur ; graveur et ciseleur sur acier qualifié (1re main).
O.P. 4, ouvrier professionnel 4e échelon (voir définition ouvrier d'art) : bijoutier modéliste ou maquettiste, capable de créer et de mettre au point de nouveaux modèles de bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué, bijouterie or, petite joaillerie ; doreur au feu et au nitrate (orfèvrerie) ; émailleur modéliste en perles et fantaisie ; graveur et ciseleur hautement qualifié tous travaux (orfèvrerie et bijouterie or) ; graveur à l'échoppe sur bijoux miniatures ; graveur et ciseleur sur acier tous travaux, hautement qualifié ; graveur héraldique ; orfèvre grosse orfèvrerie ; outilleur hautement qualifié tous travaux bijouterie ; planeur tous travaux (orfèvrerie) ; polisseur grosse orfèvrerie (argent) (travaux difficiles) ; prototypiste ; repousseur tous travaux (orfèvrerie) ; sertisseur hautement qualifié (diamants et pierres précieuses), tous travaux or, platine, capable de mettre au point de nouveaux modèles.
Ouvriers réparateurs :
O.P. 1 : ouvrier capable d'exécuter des réparations courantes et des réparations à la soudure.
O.P. 2 : ouvrier capable d'exécuter des réparations exigeant une bonne connaissance du métier.
O.P. 3 : ouvrier capable d'exécuter des réparations exigeant un niveau élevé de connaissances professionnelles ou un longue pratique des réparations.
O.P. 4 : ouvrier capable d'exécuter des restaurations ou des réparations difficiles exigeant une connaissance professionnelle complète, non seulement du métier de réparateur, mais également de l'emploi des pierres précieuses et fines.
Ouvriers horlogers-rhabilleurs :
O. S. 1 : ouvrier spécialisé au démontage et remontage de mécanisme de remontoir, collage de verre, pose de cadran, pose de cuir et boucle, vérification au vibrographe, nettoyage sur machine à laver les montres, échange de tige et couronne, etc.
O. S. 2 : même définition que O. S. 1, mais capable de démontage et remontage d'échappement et de mécanisme de complication.
O. P. 1 : ouvrier capable de faire la réparation totale de toutes montres de fabrication mécanique pour lesquelles il existe des pièces interchangeables sur des calibres supérieurs à 10 et sans complication.
O. P. 2 : même définition que O. P. 1, mais capable de faire la réparation de calibres supérieurs à 8, sans complication et de fabrication mécanique pour lesquels il existe des pièces interchangeables. Doit, en outre, être capable de vérifier et ajuster le réglage plat pendu.
O. P. 3 : même définition que O. P. 1 et O. P. 2, mais capable de faire la réparation de calibres de toutes dimensions avec et sans complication et d'en ajuster le réglage aux différentes positions. Doit pouvoir exécuter à la main les principales pièces à réparer.
O. P. 4 : même définition que O. P. 1, O. P. 2, O. P. 3, mais hautement qualifié et capable de faire la restauration de toutes pièces de haute qualité, anciennes ou modernes, comportant la fabrication ou la reconstitution des pièces à la main, capable également de poser les spiraux (plats ou Bréguet) avec mise rond et plat de balancier coupé ou non et d'effectuer le réglage.(non en vigueur)
Remplacé
Catégorie I. - Manoeuvres :
Manoeuvre : manoeuvre faisant des charrois, manoeuvre gros travaux, essuyeuse orfèvrerie et femme de ménage.
Catégorie II. - Ouvriers spécialisés :
OS 1, ouvrier spécialisé, 1er échelon : aide fondeur ; agrafeur ou colleur de pierres et perles fantaisie ; alliancier (n'exécutant pas toutes les opérations à l'outil) ; aide-apprêteur (2e main) ; aide-apprêteur chaîniste (2e main) ; attacheur ou accrocheur ; brunisseur au tonneau ; cambreur machine ; cisailleur ; colleur électrique sur métaux, travaux simples ; colleur, coupeur, polisseur, piqueur (perles) ; contrôleur, vérificateur de travaux exécutés par des OS 1 ; décapeur, dérocheur (sauf or et orfèvrerie) ; dégraisseur, nettoyeur, nettoyeur ultra-sons ; découpeur de lingots ; détoureur, découpeur et ouvrier sur presse (2e main) ne montant et ne réglant pas son outillage ; dresseur sur abrasifs ; drilleur ; emboutisseur (2e main) ne montant et ne réglant pas son outillage ; épargneur ; enfileur de perles, sans noeuds ; lamineur (sans réglage de machine) ; meuleur (émail) (2e main) ; monteur chaîniste sans soudure ; monteur (bijouterie de fantaisie) sans soudure ; monteur à vis (matières plastiques) ; ouvrier spécialisé travaux très simples (bijouterie fantaisie) ; ouvrier taille diamant sans réglage (débutant) ; polisseur au tonneau ; raboteur de lingots ; recuiseur au four ; sableur (2e main) ; sans cache soudeur chaînes et médailles ; tapeur au balancier, au mouton, à la presse ou au tas ; tireur de cire (débutant) (trois premiers mois) ; trempeur de perles (2e main ; tréfileur : fils ronds et tubes sans soudure ; vernisseur au pinceau ; soudeur sur métaux communs, travaux simples ; préparateur de chaînes à souder (pliage, dégraissage) ; préparateur de chaînes soudées (nettoyage, dérochage, vérification).
OS 2, ouvrier spécialisé, 2e échelon : alliancier (capable d'exécuter des opérations courantes à l'outil) ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, oxydeur, rodhieur (sans préparation de bain) ; aviveur sur brut et aviveur sur argenté (couverts) ; ciseleur au poinçon sur chaîne, travaux simples ; cambreur main (orfèvrerie) ; cariste et ouvrier, entretien transport, rangement matrices ; chauffeur de chaudière ; conducteur de four électrique à athmosphère ; contrôleur, vérificateur, visiteur, retoucheur ; couleur de plâtre (revêtement) ; coutelier (monteur de lames ou assemblage coquilles) ; (orfèvrerie) ; décapeur, dérocheur (or et orfèvrerie) ; découpeur, détoureur et ouvrier sur machine (1re main) montant et réglant son outillage ; ébarbeur, dégrossisseur ou adoucisseur ; emboutisseur (1re main) montant et réglant son outillage ; émailleur et décorateur, travaux simples ; enfileur de perles de culture (avec noeuds) ; estampeur (2e main) au balancier, à la presse, au mouton faisant des contreparties et ses réglages (sauf or léger) ; enfileur (avec noeuds) et classeur de perles (bijouterie fantaisie) ; fondeur cire perdue (débutant) ; fondeur (métaux non précieux) ; fondeur bijouterie fantaisie Casting (étain-plomb) ; gratte-brosseur ; graveur et ciseleur à l'outil sur métaux, travaux très simples ; graveur au pantographe ne réglant pas son outillage ; griffeur (2e main) ; lamineur ; limeur (métal) ; meuleur (émail) ; monteur chaîniste avec soudures simples ; monteur de travaux de série délicats ; ouvrier de laboratoire effectuant des travaux simples et répétitifs (coupellation attaques acides) ; ouvrier taille diamant sans réglage ; polissseur de couverts (n'exécutant pas toutes les opérations) ; polisseur au tour et electrolyse (sans préparation de bain) ; polisseur et aviveur (2e main) ; polisseur de matrices ; ponceur sur tank ; poseur de pierres et perles (travaux de série) ; régleur sur presse (2e main) machines simples ; reperceur (2e main) bijouterie de fantaisie ; sableur (1re main) avec cache ; soudeur (cuivre et argent) sans autre opération (bijoutere fantaisie) ; soudeur spécialisé sans autre opération ; tireur et monteur de cires et grappes ; tréfileur ; trempeur ; trempeur de perles (1re main) ; vernisseur au pistolet ; préparateur en soudure (chaînes non fragiles), métaux communs et argent ; tourneur sur tour à glace pour surfaçage de chaînes (sans réglage d'outil diamant) ; polisseur de chaînes sur machines automatiques (montage, adptation, vérification) ; limeur sur machines à meules diamant (adaptation, vérification) ; conducteur de machines à chaînes (fabrication tous types), approvisionnement, vérification, graissage ; préparateur de montage pour électroformage : ouvrier préparant les montages et disposant les pièces sur ceux-ci avant l'opération de dépôt.
Matières plastiques : tourneur (2e main), meuleur (2e main) graveur à la molette (2e main), découpeur à la sauteuse (2e main), débiteur au ruban (2e main), décolleteur, étireur, perceur, fraiseur, monteur, lamineur spécialisé, ponceur-polisseur.
O.P. 1, ouvrier professionnel 1er échelon : jeune ouvrier possédant le CAP, débutant ; ajusteur ; alliancier capable d'exécuter toutes les opérations à l'outil ; apprêteur apte à tous les travaux sauf fonte, reperce, détourage ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, oxydeur, rhodieur analysant et conduisant son bain ; aviveur sur argenté (orfèvrerie) ; bijoutier fantaisie et doublé ou plaqué (2e main) ; bijoutier or (3e main) ; brunisseur au tour spécialisé (orfèvrerie) et brunisseur couverts main ; chaîniste qualifié (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (2e main) capable de faire les fermoirs (machine) ; chaîniste spécialisé sur machines (réglage et confection petit outillage) ; coutelier manchiste (orfèvrerie) ; émailleur ; enfileur de perles fines (avec noeuds) ; enfonceur de matrice débutant ; estampeur au balancier (orfèvrerie argent) ; estampeur au mouton (1re main) faisant toutes ses contreparties (creux et plein) et tous ses réglages (sauf or léger) ; estampeur au mouton (2e main) pour or léger faisant des contreparties et ses réglages ; fondeur cire perdue ; fondeur, coupelleur qualifié (analyse) ; fondeur métaux précieux ; fraiseur ; graveur et ciseleur sur bijoux, travaux simples ; graveur sur acier, travaux simples ; lapideur (2e main) ; limeur (orfèvrerie argent) ; monteur (massif) (orfèvrerie) ; mouleur caoutchouc pour cire perdue ; orfèvre travaux simples ; ouvrier professionnel d'entretien ; ouvrier mécanicien outils simples ; ouvrier régleur ou rectifieur d'outillage ou de machines ; ouvrier sur tour ou fraiseuse outil diamant (avec réglage) ; pantograveur deux dimensions ; plaqueur lamineur qualifié (doublé ou plaqué) ; polisseur au tour (1re main) (sauf orfèvrerie) ; régleur sur presse (1re main) machines automatiques ; reperceur (orfèvrerie) ; sertisseur travaux simples ; tireur de cires tous modèles capable d'apporter, à la demande, des modifications structurelles et décoratives avant de construire sa grappe ; tourneur ; tourneur-outilleur, tourneur-fraiseur, fraiseur-outilleur (débutants) ; vérificateur de bruni (orfèvrerie) ; préparateur en soudure de chaînes confirmé (chaînes très délicates), métaux communs et précieux ; tourneur sur tour à glace pour surfaçage de chaînes (avec réglage d'outil diamant) ; conducteur de machines à chaînes (responsable de la production de la machine)-; régleur de machines de transformation de chaînes (responsable du bon approvisionnement de la machine) ; régleur sur machines transfert ou robotisées (sans intervention sur la programmation) ; agent de conduite de bains d'électroformage, apte à faire les analyses courantes.
Matières plastiques : tourneur qualifié, meuleur qualifié, graveur à l'échoppe (2e main), graveur à la molette et guillocheur (1re main), découpeur à la sauteuse (1re main), découpeur au ruban (1re main).
OP 2, ouvrier professionnel 2e échelon : ajusteur (1re main) ; apprêteur apte à tous travaux y compris fonte, repercé, détourage ; argenteur, chromeur, cuivreur, doreur, nickeleur, polisseur, rhodieur (analysant et conduisant son bain, apte à tous travaux) ; aviveur orfèvrerie argent ; bijoutier (1re main) (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (travaux délicats de monture et soudure) ; bijoutier or (2e main), tous travaux courants de série ; brunisseur au tour rond et ovale (orfèvrerie) ; chaîniste or ou platine (2e main) ; chaîniste très qualifié (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) (1re main) ; émailleur sur charnière et grain pour noyau de perles ; émailleur et décorateur qualifié travaux délicats ; enfileur de perles fines et de perles de culture hautement qualifié, capable de faire du tissage ; enfonceur de matrices ; estampeur (1re main) mouton, exécutant toutes ses contreparties pour or léger ; fondeur cire perdue faisant ses moules ; fondeur mouleur ; forgeron cuilleriste (orfèvrerie) ; graveur et ciseleur sur métaux (2e main) ; graveur et ciseleur sur acier (2e main) ; guillocheur sur machines, travaux simples, avec réglage ; lapideur (1re main) ; orfèvre petite orfèvrerie ; orfèvre grosse orfèvrerie (2e main) ; ouvrier professionnel d'outillage (2e main) : outilleur, fraiseur-outilleur, mécanicien-outilleur (entretien et petit outillage), tourneur-outilleur, rectifieur-outilleur, ajusteur-outilleur ; ouvrier régleur, metteur au point sur toutes machines-outils diamant et recherche de nouveaux décors ; pantograveur trois dimensions ; planeur (2e main) (orfèvrerie) ; polisseur de couverts métal et articles limonadiers (orfèvrerie) ; polisseur tour, buis et fils (bijouterie métaux précieux) ; sertisseur (bijouterie or et petite joaillerie) travaux courants ; réalisateur de moules pour fonte bijouterie fantaisie Casting (étain-plomb) ; sertisseur (bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué) travaux délicats ; repousseur d'orfèvrerie (2e main) ; reperceur (1re main) (bijouterie métaux précieux) ; préparateur de soudures de chaînes, capable de faire des essais et des mises au point de nouvelles techniques de soudures ; conducteur de machines à électroérosion (montage des électrodes, réglage par application des paramètres électroniques) ; agent de conduite de bains d'électroformage, apte à faire toutes analyses.
Matières plastiques : graveur à l'échoppe qualifié, teinturier à l'échantillon.
OP 3, ouvrier professionnel 3e échelon : bijoutier or ou platine (1re main), bijouterie riche et petite joaillerie ; bijoutier (fantaisie et doublé ou plaqué) tous travaux très délicats ; bijoutier maquettiste ou modéliste petite bijouterie, capable de mettre au point de nouveaux modèles de bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué bijouterie or, petite joaillerie ; brunisseur sur orfèvrerie ; chaîniste très qualifié, capable de faire les fermoirs (main) ; chaîniste or ou platine (1re main) ; chevaliériste (chevalières forgées à la main, métaux précieux) ; émailleur sur charnière ou fils toutes formes, imitation de pierres naturelles ; émailleur et décorateur qualifié, tous travaux très délicats ; graveur et ciseleur à l'échoppe en bijouterie et orfèvrerie qualifié (1re main) ; guillocheur travaux délicats ; orfèvre grosse orfèvrerie (1re main) ; planeur orfèvrerie (1re main) ; polisseur de couverts argent ; polisseur orfèvrerie (1re main) ; polisseur (bijouterie métaux précieux, travaux délicats), repousseur orfèvrerie (1re main) ; réducteur de médailles ; sertisseur apte à tous travaux délicats : fantaisie, doublé ou plaqué, or, petite joaillerie ; ouvrier professionnel d'outillage (1re main) : outilleur, fraiseur-outilleur, mécanicien-outilleur, tourneur-outilleur, rectifieur-outilleur, ajusteur-outilleur ; graveur et ciseleur sur acier qualifié (1re main) ; régleur de machines à électroérosion (détermination des paramètres électroniques, essais, contrôles).
OP 4, ouvrier professionnel 4e échelon (voir définition ouvrier d'art) : bijoutier modéliste ou maquettiste, capable de créer et de mettre au point de nouveaux modèles de bijouterie fantaisie et doublé ou plaqué, bijouterie or, petite joaillerie ; doreur au feu et au nitrate (orfèvrerie) ; émailleur modéliste en perles et fantaisie ; graveur et ciseleur hautement qualifié tous travaux (orfèvrerie et bijouterie or) ; graveur à l'échoppe sur bijoux miniatures ; graveur et ciseleur sur acier tous travaux, hautement qualifié ; graveur héraldique ; orfèvre grosse orfèvrerie ; outilleur hautement qualifié tous travaux bijouterie ; planeur tous travaux (orfèvrerie) ; polisseur grosse orfèvrerie (argent) (travaux difficiles) ; prototypiste ; repousseur tous travaux (orfèvrerie) ; sertisseur hautement qualifié (diamants et pierres précieuses), tous travaux or, platine, capable de mettre au point de nouveaux modèles.
Ouvriers réparateurs :
OP 1 : ouvrier capable d'exécuter des réparations courantes et des réparations à la soudure.
OP 2 : ouvrier capable d'exécuter des réparations exigeant une bonne connaissance du métier.
OP 3 : ouvrier capable d'exécuter des réparations exigeant un niveau élevé de connaissances professionnelles ou un longue pratique des réparations.
OP 4 : ouvrier capable d'exécuter des restaurations ou des réparations difficiles exigeant une connaissance professionnelle complète, non seulement du métier de réparateur, mais également de l'emploi des pierres précieuses et fines.
Ouvriers horlogers-rhabilleurs :
OS 1 : ouvrier spécialisé au démontage et remontage de mécanisme de remontoir, collage de verre, pose de cadran, pose de cuir et boucle, vérification au vibrographe, nettoyage sur machine à laver les montres, échange de tige et couronne, etc.
OS.2 : même définition que OS 1, mais capable de démontage et remontage d'échappement et de mécanisme de complication.
OP 1 : ouvrier capable de faire la réparation totale de toutes montres de fabrication mécanique pour lesquelles il existe des pièces interchangeables sur des calibres supérieurs à 10 et sans complication.
OP 2 : même définition que OP 1, mais capable de faire la réparation de calibres supérieurs à 8, sans complication et de fabrication mécanique pour lesquels il existe des pièces interchangeables. Doit, en outre, être capable de vérifier et ajuster le réglage plat pendu.
OP 3 : même définition que OP 1 et OP 2, mais capable de faire la réparation de calibres de toutes dimensions avec et sans complication et d'en ajuster le réglage aux différentes positions. Doit pouvoir exécuter à la main les principales pièces à réparer.
OP 4 : même définition que OP 1, OP 2, OP 3, mais hautement qualifié et capable de faire la restauration de toutes pièces de haute qualité, anciennes ou modernes, comportant la fabrication ou la reconstitution des pièces à la main, capable également de poser les spiraux (plats ou Bréguet) avec mise rond et plat de balancier coupé ou non et d'effectuer le réglage.
(non en vigueur)
Remplacé
Sont concernés par cette classification : les joaillers, les sertisseurs en joaillerie, les polisseurs et reperceurs en joaillerie, les boîtiers or et platine, les guillocheurs et graveurs ou ciseleurs à la main, les réparateurs en joaillerie.
OJ 1 : ouvrier monteur de pièces préparées à la fonte et pouvant fabriquer des pièces relativement simples, sous la direction d'un chef d'atelier.
OJ 2 : ouvrier capable de fabriquer des pièces ne comportant pas de difficultés particulières sous la direction d'un chef d'atelier.
OJ 3 : ouvrier capable d'exécuter la plupart des pièces dans un temps normal sous les directives d'un chef d'atelier, maquettiste petite joaillerie capable de mettre au point de nouveaux modèles.
OJ 4 : ouvrier hautement qualifié capable d'exécuter, sous les directives d'un chef d'atelier, n'importe quelle pièce dans un temps normal et possédant les capacités nécessaires tant au point de vue manuel qu'artistique, maquettiste joaillerie capable de mettre au point de nouveaux modèles.
(non en vigueur)
Remplacé
1. Diamant
OL 1 : débruteur (2e main) à la machine (petits) ; polisseur (2e main) ronds, baguettes, carrés, retaille (petits) ; sertisseur plomb (2e main).
OL 2 : débruteur (2e main) à la machine (grosseurs) ; débruteur (1re main) à la machine (petits) ; débruteur (2e main) à la main (petits) ; polisseur (2e main) calibreur ; polisseur (2e main) marquises, poires, Te (petits) ; polisseur (1re main) ronds, baguettes, carrés, retaille (petits) ; scieur (2e main) (petits) ; sertisseur plomb (1re main).
OL 3 : cliveur (2e main) (petits) ; débruteur (1re main) à la machine (grosseurs) ; débruteur (2e main) à la main (grosseurs) ; débruteur (1re main) à la main (petits) ; polisseur (2e main) ronds, baguettes, carrés, retaille (grosseurs) ; polisseur (2e main) marquises, poires, Te (grosseurs) ; polisseur (1re main) marquises, poires, Te (petits) ; polisseur (1re main) calibreur ; polisseur (2e main) ajusteur sur oeuvre ; scieur (2e main) (grosseurs) ; scieur (1re main) (petits).
OL 4 : cliveur (1re main) ; débruteur (1re main) à la main (grosseurs) ; polisseur (1re main) ronds, baguettes, carrés, retaille (grosseurs) ; polisseur (1re main) marquises, poires, Te (grosseurs) ; polisseur (1re main) ajusteur sur oeuvre ; scieur (1re main) (grosseurs).
Les parties signataires constatent que, dans le domaine du diamant, la nécessité de prévoir des catégories professionnelles d'OSL 1 et OSL 2 ne se fait pas actuellement sentir, mais réservent expressément la possibilité de créer de telles catégories dans l'avenir, si le besoin se présente.
2. Pierres de couleur
OSL 1 : encimenteur (2e main) ; polisseur cabochons et facettes (3e main).
OSL 2 : ébaucheur (3e main) ; encimenteur (1re main) ; polisseur cabochons et facettes (2e main) ; tailleur cabochons et facettes (3 main).
OL 1 : ébaucheur (2e main) ; polisseur cabochons et facettes (1re main) ; retourneur (2e main) ; scieur et mise en couleur (3e main) ; tailleur cabochons et facettes (2e main).
OL 2 : calibreur (2e main) ; ébaucheur (1re main) ; mise en forme (2e main) ; perceur graveur (2e main) ; retourneur (1re main) ; scieur et mise en couleur (2e main) ; tailleur cabochons et facettes (toutes formes) (1re main).
OL 3 : ajusteur sur oeuvre ; calibreur (1re main) ; mise en forme (1re main) ; perceur graveur (1re main) ; scieur et mise en couleur (1re main).
OL 4 : ajusteur sur oeuvre (hautement qualifié).
NOTA. - Compte tenu de l'évolution des techniques de la profession, ces classifications concernent les ouvriers travaillant selon les méthodes traditionnelles, c'est-à-dire principalement à la main, qu'ils soient diamantaires ou lapidaires.
(non en vigueur)
Remplacé
Catégorie I
Coefficient 100 :
Personnel de nettoyage : occupé à des travaux de nettoyage et de propreté.
Catégorie II
Coefficient 118 :
Garçon de bureau.
Garçon de magasin : peut occasionnellement porter des plis ou échantillons ou faire de petites livraisons.
Garçon de courses et de petites livraisons : effectue à l'extérieu et de façon constante des courses, soit à pied, soit à bicyclette ou cyclomoteur (fournis par la maison), fait de petites livraisons.
Veilleur de nuit avec rondes : assure la nuit la garde des locaux, effectue des rondes méthodiques à intervalles fixes suivant un itinéraire prévu, doit faire éventuellement preuve d'une certaine initiative dans le domaine de la sécurité.
Manutentionnaire : s'occupe de la manutention du magasin et de la réserve (sans travail administratif).
(non en vigueur)
Remplacé
Catégorie I :
Coefficient : 118
Téléphoniste : répond et transmet les communications sur poste simple.
Coefficient : 118
Employé aux écritures 1er échelon : sans connaissances spéciales.
Coefficient : 118
Employé au classement ou expéditeur de courrier : classe suivant les instructions les documents qui lui sont remis et est capable de les retrouver.
Coefficient : 118
Employé de magasin réceptionniste : tient les fiches d'entrée et d sortie manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 128
Livreur et chauffeur livreur : chargé de livrer des marchandises aux clients et, éventuellement, d'en encaisser le montant.
Coefficient : 128
Employé aux écritures, 2e échelon, ou facturière simple : exécute manuellement ou sur terminal d'ordinateur des travaux d'écritures, de classement, de tenue de fiches, exceptionnellement de dactylographie simple, de chiffrage n'exigeant d'autres connaissances que celles des quatre règles.
Coefficient : 128
Expéditionnaire : emballe ; pointe les factures, procède à la vérification des emballages et fait les fiches d'expédition simple.
Coefficient : 128
Distributeur de pierres synthétiques ou fines.
Coefficient : 128
Manutentionnaire spécialisé : s'occupe de la manutention du magasin et de la réserve (avec travail administratif correspondant).
Coefficient : 128
Tamiseur : classement par dimensions et formes (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 128
Téléxiste.
Coefficient : 128
Vendeur au détail débutant : personnel ayant moins de six mois de pratique.
Catégorie II :
Coefficient : 128
Empaqueteur d'orfèvrerie : employé chargé de mettre les pièces d'orfèvrerie en paquets corrects destinés au magasin ou à la clientèle.
Coefficient : 128
Tireurs de plans ou de photocopies : employé chargé d'effectuer la reproduction des plans par tous les procédés industriels courants, de la plier et de la couper. Tient le répertoire des plans et assure le classement des calques. Assure dans les mêmes conditions les travaux de photocopie.
Coefficient : 128
Dactylographe 1er degré ; plus de six mois de pratique professionnelle, ne remplit pas les conditions exigées pour le 2e degré.
Coefficient : 128
Teneur de livres : employé chargé de la tenue des livres auxiliaires de la comptabilité et de travaux annexes (ne fait pas les balances et n'arrête pas les comptes).
Coefficient : 128
Dactylographe 1er degré facturière ; capable de reproduire sans tirage une facture et de l'établir en plusieurs exemplaires sur machine à écrire simple.
Coefficient : 128
Sténodactylographe débutante ; moins de six mois de pratique professionnelle.
Coefficient : 138
Dactylographe 2e degré : capable de 40 mots/minute, ne faisant pas de fautes d'orthographe et présentant son travail de façon satisfaisante.
Coefficient : 138
Dactylographe 2e degré facturière : capable de chiffrer avec tirag une facture et de l'établir en plusieurs exemplaires sur machine à écrire simple ou machine facturière simple.
Coefficient : 138
Pointeau 1er échelon ; employé chargé de la vérification des heure de présence d'après les cartons, jetons ou feuilles de pendule, etc., vérification des temps passés sur bons de travail en fonction des heures de présence, et autres travaux analogues.
Coefficient : 138
Sténodactylographe 1er degré : plus de six mois de pratique professionnelle et ne remplit pas les conditions exigées pour le 2e degré.
Coefficient : 138
Fichiériste ; dans les maisons importantes est exclusivement employé à la tenue des fiches de stocks matières, manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 138
Distributeur de travail : travaille sous les ordres du chef d'atelier ou d'entreprise. Note le travail remis aux ouvriers, le distribue et le réceptionne.
Coefficient : 138
Mécanographe simple : employé sur machine mécanographique simple. Effectue des travaux n'exigeant aucune connaissance comptable.
Coefficient : 138
Perforateur : agent sachant effectuer au moyen de machines électriques ou mécaniques la transcription de renseignements sous forme de perforations pratiquées dans les cartes, 7.000 perforations à l'heure, 4 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche.
Coefficient : 138
Aide-magasinier : travaille sous la direction du magasinier à la distribution et à la réception des marchandises, manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 138
Préparateur d'exécution métaux communs : agent technique possédant des connaissances professionnelles, chargé de préparer les diverses opérations permettant de conduire le travail à bonne fin.
Coefficient : 138
Téléphoniste standardiste : employé exclusivement à donner les communications téléphoniques par la manoeuvre des commutateurs.
Coefficient : 138
Vendeur détail 1er échelon : personnel ayant plus de six mois de pratique professionnelle.
Coefficient : 150
Sténodactylographe 2e degré : capable de 100 mots/minute en sténo et de 40 mots/minute à la machine, sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Coefficient : 150
Vérificateur : agent effectuant, au moyen de machines électriques ou mécaniques, la vérification de cartes perforées ; capable de vérifier 8.000 perforations à l'heure.
Catégorie III
Coefficient : 150
Aide-comptable : agent ayant des notions de comptabilité qui lui permettent de tenir les journaux comptables simples, d'effectuer des reports aux comptes, d'établir des factures de stocks comptables, etc. Dans les entreprises de peu d'importance peut, éventuellement, tenir une caisse et effectuer la paie.
Coefficient : 150
Aide-caissier : employé chargé des opérations de caisse, sous la responsabilité d'un caissier, du chef de la comptabilité ou du patron.
Coefficient : 150
Aide-opérateur : agent apte à conduire une machine à cartes perforées sous la responsabilité d'un opérateur sans avoir à établir les tableaux de connexion.
Coefficient : 150
Emballeur professionnel : a la connaissance générale du métier, mais exécute, en outre, son travail sans indication préalable.
Coefficient : 150
Trieur de petites pierres et de petites perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 150
Vendeur au détail 2e échelon : possède une connaissance confirmée de la marchandise et de la clientèle.
Coefficient : 155
Préparateur d'exécution métaux précieux : agent technique possédan des connaissances professionnelles, chargé de préparer les diverses opérations permettant de conduire le travail à bonne fin. Reçoit les limailles et des déchets et en tient les comptes.
Coefficient : 155
Correspondancier : assure la liaison avec la clientèle, par correspondance, sur les indications qui lui sont données soit par le patron, soit par un chef de service, soit par les préparateurs de commandes.
Coefficient : 155
Démonstrateur (démonstratrice) : spécialisé dans la vente d'un article ; développe les arguments nécessaires pour conclure la vente, aide le client à effectuer son choix. Son activité peut s'exercer en dehors de l'entreprise dont il dépend.
Coefficient : 155
Préparateur commercial de commandes : reçoit les commandes des services commerciaux, les enregistre, les transmet aux magasins et ateliers, les réclame, s'assure de leur livraison, peut répondre au courrier ou fournir les éléments de réponse au correspondancier. Ces tâches peuvent s'accomplir manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 155
Magasinier 1er échelon : reçoit les marchandises venant des dossiers de fabrication, rassemble les articles composant les commandes, les délivre aux services d'expédition et de vente, tient les fiches de stock et est responsable de l'approvisionnement. Ces tâches peuvent s'accomplir manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 155
Vendeur détail qualifié : en plus d'une connaissance complète de l marchandise, doit développer tous arguments pour guider la clientèle.
Coefficient : 160
Pointeau 2e échelon : en outre, des tâches du pointeau 1er échelon calcule bons de travaux ainsi qu'éléments nécessaires à l'établissement des feuilles de paie.
Coefficient : 160
Vendeur de fabrication et de gros : possède la connaissance de la clientèle et des fournisseurs ainsi que les connaissances techniques se rapportant à l'ensemble des marchandises de l'établissement. Eventuellement, les délivre après empaquetage, établit ou fait établir les factures.
Coefficient : 160
Mécanographe comptable : effectue des travaux de comptabilité sur machines comptables.
Coefficient : 160
Employé de petite maison de fabrication ou de gros n'utilisant pas plus de deux employés : employé qualifié pouvant assurer plusieurs emplois qui ne soient pas supérieurs au coefficient 160.
Coefficient : 160
Sténodactylographe secrétaire 1er échelon : employé qualifié ayant indépendamment de la connaissance de son métier, une formation intellectuelle qui lui permette de rédiger un courrier simple sur les indications sommaires qui lui sont données.
Coefficient : 160
Vendeur au comptoir (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 180
Animateur de vente : coordonne l'activité de plusieurs vendeurs au niveau d'un même magasin.
Coefficient : 180
Caissier-vendeur : en plus des connaissances du vendeur qualifié, est en mesure d'établir les factures et tous documents nécessités par la vente.
Coefficient : 180
Employé qualifié 1er échelon de service commercial, administratif, technique ou d'exportation : employé assurant manuellement ou sur terminal d'ordinateur des travaux comportant une part importante d'initiative et de responsabilité. Est chargé, sous les ordres d'un patron ou d'un chef de service, de mener à bien les opérations afférentes à sa qualification.
Dans les établissements importants, cet employé peut être spécialisé dans certaines de ces opérations, mais sa tâche doit toujours comporter une part d'initiative et de responsabilité180
Magasinier 2e échelon : même définition que pour le magasinier 1er échelon, suivant l'importance du poste, du personnel sous ses ordres et des responsabilités.
Coefficient : 180
Distributeur de travail : ayant la responsabilité du compte d'or ou de platine, sous les ordres du chef d'atelier.
Coefficient : 180
Opérateur de saisies : employé intégré dans un service informatique.
Coefficient : 185
Sténodactylographe secrétaire 2e échelon : collaborateur du chef d'entreprise, d'un directeur ou d'un chef de service, prépare et réunit les éléments de son travail. Rédige ou établit la correspondance.
Coefficient : 185
Comptable industriel : traduit en comptabilité les opérations industrielles (approvisionnement, fabrications, éventuellement immobilisation), en déduit les prix de revient et donne tous renseignements sur les prix de revient aux différents stades de la fabrication.
Coefficient : 185
Comptable 1er échelon : traduit en comptabilité toutes les opérations commerciales et financières, les compose pour pouvoir en tirer prix de revient, balances, statistiques, bilans et prévisions de trésorerie.
Coefficient : 185
Moniteur de perforation : agent connaissant le matériel de perforation et de vérification de la marque dans laquelle il est spécialisé et chargé de répartir le travail et d'en assurer la bonne exécution.
Coefficient : 200
Assistant technique d'ingénieur.
Coefficient : 200
Caissier comptable : employé capable de positionner et de ventiler les opérations de caisse, les paiements et toutes opérations courantes de caisse, de tenir les registres de comptabilité correspondants ; est responsable des fonds et valeurs qui lui sont confiés.
Coefficient : 200
Employé qualifié 2e échelon de service commercial, administratif, technique ou d'exportation : employé exécutant des travaux qui comportent une part importante d'initiative et de responsabilité et, nécessairement, des connaissances pratiques en législation commerciale, fiscale, industrielle ou sociale correspondant à ces travaux.
Coefficient : 200
Employé qualifié : responsable des stocks de pierre précieuses. Distributeur pour l'exécution des travaux de serti.
Coefficient : 212
Comptable 2e échelon : doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser le bilan, éventuellement avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert comptable.
Coefficient : 221
Acheteur : employé possédant les connaissances technologiques nécessaires à l'achat des pièces ou matières. Choisit les fournisseurs, discute avec eux des prix et des délais et passe la commande, en accord avec son chef hiérarchique.
Coefficient : 221
Assortisseur 1er échelon : responsable du classement des pierres et des perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 221
Empierreur sur oeuvre (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture.
Coefficient : 221
Secrétaire assistant de direction : a les capacités exigées du secrétaire sténodactylographe. Assume la totalité du secrétariat du chef d'entreprise ou d'un directeur : préparation, rédaction et, éventuellement, coordination du travail de plusieurs sténodactylographes.
Coefficient : 221
Vendeur démarcheur : spécialisé dans la vente des pierres et des perles, développe les arguments nécessaires pour conclure la vente, aide le client à effectuer son choix ; son activité peut s'exercer en dehors de l'entreprise dont il dépend (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 255
Secrétaire assistant de direction générale : même définition que pour le poste de secrétaire assistant de direction ci-dessus.
Coefficient : 255
Acheteur principal : acheteur très expérimenté, chargé de coordonner le travail de plusieurs acheteurs qualifiés.
Coefficient : 271
Assortisseur 2e échelon : responsable des stocks. Détermine la valeur des pierres et des perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 300
Secrétaire de direction générale : technicien supérieur, collaborateur d'un directeur ou d'un employeur, chargé d'assurer les liaisons entre différents services et de transmettre les directives. En l'absence de son supérieur, il prend des initiatives et des responsabilités incombant à celui-ci.
Additif pour les langues étrangères (collaborateurs)
Les collaborateurs chargés normalement d'assurer la traduction (versions) ou la rédaction (thèmes) de textes entrant dans leur travail, recevront, en plus des minima fixés pour leur catégorie ou échelon, un supplément d'appointements mensuels calculé comme suit :
Traducteur (par langue) : 20 points ;
Rédacteur (par langue) : 30 points ;
Ces suppléments pour traduction et rédaction ne peuvent s'additionner pour une même langue, mais peuvent être cumulés en cas de rédaction dans une ou plusieurs langues et de traduction dans une ou plusieurs langues.
Les sténodactylographes en langues étrangères recevront, par langue utilisées, un supplément de 25 points (version) ou de 35 points (version et thème).
La dactylographe ayant des notions suffisantes de langue(s) étrangère(s) pour assurer correctement une copie et chargée normalement de la copie de textes en langue(s) étrangère(s) voit sa rémunération augmentée de 15 points par langue étrangère utilisée.(non en vigueur)
Remplacé
Catégorie I
Coefficient 118 :
Téléphoniste : répond et transmet les communications sur poste simple.
Employé aux écritures 1er échelon : sans connaissances spéciales.
Employé au classement ou expéditeur de courrier : classe suivant les instructions les documents qui lui sont remis et est capable de les retrouver.
Employé de magasin réceptionniste : tient les fiches d'entrée et d sortie manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient 128 :
Livreur et chauffeur-livreur : chargé de livrer des marchandises aux clients et, éventuellement, d'en encaisser le montant.
Employé aux écritures, 2e échelon, ou facturière simple : exécute manuellement ou sur terminal d'ordinateur des travaux d'écritures, de classement, de tenue de fiches, exceptionnellement de dactylographie simple, de chiffrage n'exigeant d'autres connaissances que celles des 4 règles.
Expéditionnaire : emballe ; pointe les factures, procède à la vérification des emballages et fait les fiches d'expédition simple.
Distributeur de pierres synthétiques ou fines.
Manutentionnaire spécialisé : s'occupe de la manutention du magasin et de la réserve (avec travail administratif correspondant).
Tamiseur : classement par dimensions et formes (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Téléxiste.
Vendeur au détail débutant : personnel ayant moins de 6 mois de pratique.
Catégorie II
Coefficient 128 :
Empaqueteur d'orfèvrerie : employé chargé de mettre les pièces d'orfèvrerie en paquets corrects destinés au magasin ou à la clientèle.
Tireurs de plans ou de photocopies : employé chargé d'effectuer la reproduction des plans par tous les procédés industriels courants, de la plier et de la couper. Tient le répertoire des plans et assure le classement des calques. Assure dans les mêmes conditions les travaux de photocopie.
Dactylographe 1er degré ; plus de 6 mois de pratique professionnelle, ne remplit pas les conditions exigées pour le 2e degré.
Teneur de livres : employé chargé de la tenue des livres auxiliaires de la comptabilité et de travaux annexes (ne fait pas les balances et n'arrête pas les comptes).
Dactylographe 1er degré facturière ; capable de reproduire sans tirage une facture et de l'établir en plusieurs exemplaires sur machine à écrire simple.
Sténodactylographe débutante ; moins de six mois de pratique professionnelle.
Coefficient 138 : Dactylographe 2e degré : capable de 40 mots/minute, ne faisant pas de fautes d'orthographe et présentant son travail de façon satisfaisante.
Dactylographe 2e degré facturière : capable de chiffrer avec tirage une facture et de l'établir en plusieurs exemplaires sur machine à écrire simple ou machine facturière simple.
Coefficient : 138
Pointeau 1er échelon ; employé chargé de la vérification des heure de présence d'après les cartons, jetons ou feuilles de pendule, etc., vérification des temps passés sur bons de travail en fonction des heures de présence, et autres travaux analogues.
Coefficient : 138
Sténodactylographe 1er degré : plus de six mois de pratique professionnelle et ne remplit pas les conditions exigées pour le 2e degré.
Coefficient : 138
Fichiériste ; dans les maisons importantes est exclusivement employé à la tenue des fiches de stocks matières, manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 138
Distributeur de travail : travaille sous les ordres du chef d'atelier ou d'entreprise. Note le travail remis aux ouvriers, le distribue et le réceptionne.
Coefficient : 138
Mécanographe simple : employé sur machine mécanographique simple. Effectue des travaux n'exigeant aucune connaissance comptable.
Coefficient : 138
Perforateur : agent sachant effectuer au moyen de machines électriques ou mécaniques la transcription de renseignements sous forme de perforations pratiquées dans les cartes, 7.000 perforations à l'heure, 4 p. 100 d'erreurs, 5 p. 100 de gâche.
Coefficient : 138
Aide-magasinier : travaille sous la direction du magasinier à la distribution et à la réception des marchandises, manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 138
Préparateur d'exécution métaux communs : agent technique possédant des connaissances professionnelles, chargé de préparer les diverses opérations permettant de conduire le travail à bonne fin.
Coefficient : 138
Téléphoniste standardiste : employé exclusivement à donner les communications téléphoniques par la manoeuvre des commutateurs.
Coefficient : 138
Vendeur détail 1er échelon : personnel ayant plus de six mois de pratique professionnelle.
Coefficient : 138
Employé des services généraux et commerciaux débutant utilisant, en partie ou en totalité, un terminal informatique.
Coefficient : 150
Sténodactylographe 2e degré : capable de 100 mots/minute en sténo et de 40 mots/minute à la machine, sans faute d'orthographe et avec une présentation satisfaisante.
Coefficient : 150
Vérificateur : agent effectuant, au moyen de machines électriques ou mécaniques, la vérification de cartes perforées ; capable de vérifier 8.000 perforations à l'heure.
Coefficient : 150
Employé des services généraux et commerciaux confirmé utilisant, en partie ou en totalité, un terminal informatique.
Catégorie III
Coefficient : 150
Aide-comptable : agent ayant des notions de comptabilité qui lui permettent de tenir les journaux comptables simples, d'effectuer des reports aux comptes, d'établir des factures de stocks comptables, etc. Dans les entreprises de peu d'importance peut, éventuellement, tenir une caisse et effectuer la paie.
Coefficient : 150
Aide-caissier : employé chargé des opérations de caisse, sous la responsabilité d'un caissier, du chef de la comptabilité ou du patron.
Coefficient : 150
Aide-opérateur : agent apte à conduire une machine à cartes perforées sous la responsabilité d'un opérateur sans avoir à établir les tableaux de connexion.
Coefficient : 150
Emballeur professionnel : a la connaissance générale du métier, mais exécute, en outre, son travail sans indication préalable.
Coefficient : 150
Trieur de petites pierres et de petites perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 150
Vendeur au détail 2e échelon : possède une connaissance confirmée de la marchandise et de la clientèle.
Coefficient : 155
Préparateur d'exécution métaux précieux : agent technique possédan des connaissances professionnelles, chargé de préparer les diverses opérations permettant de conduire le travail à bonne fin. Reçoit les limailles et des déchets et en tient les comptes.
Coefficient : 155
Correspondancier : assure la liaison avec la clientèle avec l'ensemble des moyens de communication de l'entreprise, sur les indications qui lui sont données par le chef d'entreprise.
Coefficient : 155
Démonstrateur (démonstratrice) : spécialisé dans la vente d'un article ; développe les arguments nécessaires pour conclure la vente, aide le client à effectuer son choix. Son activité peut s'exercer en dehors de l'entreprise dont il dépend.
Coefficient : 155
Préparateur commercial de commandes : reçoit les commandes des services commerciaux, les enregistre, les transmet aux magasins et ateliers, les réclame, s'assure de leur livraison, peut répondre au courrier ou fournir les éléments de réponse au correspondancier. Ces tâches peuvent s'accomplir manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 155
Magasinier 1er échelon : reçoit les marchandises venant des dossiers de fabrication, rassemble les articles composant les commandes, les délivre aux services d'expédition et de vente, tient les fiches de stock et est responsable de l'approvisionnement. Ces tâches peuvent s'accomplir manuellement ou sur terminal d'ordinateur.
Coefficient : 155
Vendeur détail qualifié : en plus d'une connaissance complète de l marchandise, doit développer tous arguments pour guider la clientèle.
Coefficient : 160
Pointeau 2e échelon : en outre, des tâches du pointeau 1er échelon calcule bons de travaux ainsi qu'éléments nécessaires à l'établissement des feuilles de paie.
Coefficient : 160
Vendeur de fabrication et de gros : possède la connaissance de la clientèle et des fournisseurs ainsi que les connaissances techniques se rapportant à l'ensemble des marchandises de l'établissement. Eventuellement, les délivre après empaquetage, établit ou fait établir les factures.
Coefficient : 160
Mécanographe comptable : effectue des travaux de comptabilité sur machines comptables.
Coefficient : 160
Employé de petite maison de fabrication ou de gros n'utilisant pas plus de deux employés : employé qualifié pouvant assurer plusieurs emplois qui ne soient pas supérieurs au coefficient 160.
Coefficient : 160
Sténodactylographe secrétaire 1er échelon : employé qualifié ayant indépendamment de la connaissance de son métier, une formation intellectuelle qui lui permette de rédiger un courrier simple sur les indications sommaires qui lui sont données.
Coefficient : 160
Vendeur au comptoir (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 160
Correspondancier qualifié : employé des services généraux et commerciaux, assurant avec une certaine part d'initiative la liaison avec la clientèle avec l'ensemble des moyens de communication de l'entreprise.
Coefficient : 180
Animateur de vente : coordonne l'activité de plusieurs vendeurs au niveau d'un même magasin.
Coefficient : 180
Caissier-vendeur : en plus des connaissances du vendeur qualifié, est en mesure d'établir les factures et tous documents nécessités par la vente.
Coefficient : 180
Employé qualifié 1er échelon de service commercial, administratif, technique ou d'exportation : employé assurant manuellement ou sur terminal d'ordinateur des travaux comportant une part importante d'initiative et de responsabilité. Est chargé, sous les ordres d'un patron ou d'un chef de service, de mener à bien les opérations afférentes à sa qualification.
Dans les établissements importants, cet employé peut être spécialisé dans certaines de ces opérations, mais sa tâche doit toujours comporter une part d'initiative et de responsabilité180
Magasinier 2e échelon : même définition que pour le magasinier 1er échelon, suivant l'importance du poste, du personnel sous ses ordres et des responsabilités.
Coefficient : 180
Distributeur de travail : ayant la responsabilité du compte d'or ou de platine, sous les ordres du chef d'atelier.
Coefficient : 180
Opérateur de saisies : employé intégré dans un service informatique.
Coefficient : 185
Sténodactylographe secrétaire 2e échelon : collaborateur du chef d'entreprise, d'un directeur ou d'un chef de service, prépare et réunit les éléments de son travail. Rédige ou établit la correspondance.
Coefficient : 185
Comptable industriel : traduit en comptabilité les opérations industrielles (approvisionnement, fabrications, éventuellement immobilisation), en déduit les prix de revient et donne tous renseignements sur les prix de revient aux différents stades de la fabrication.
Coefficient : 185
Comptable 1er échelon : traduit en comptabilité toutes les opérations commerciales et financières, les compose pour pouvoir en tirer prix de revient, balances, statistiques, bilans et prévisions de trésorerie.
Coefficient : 185
Moniteur de perforation : agent connaissant le matériel de perforation et de vérification de la marque dans laquelle il est spécialisé et chargé de répartir le travail et d'en assurer la bonne exécution.
Coefficient : 200
Assistant technique d'ingénieur.
Coefficient : 200
Caissier comptable : employé capable de positionner et de ventiler les opérations de caisse, les paiements et toutes opérations courantes de caisse, de tenir les registres de comptabilité correspondants ; est responsable des fonds et valeurs qui lui sont confiés.
Coefficient : 200
Employé qualifié 2e échelon de service commercial, administratif, technique ou d'exportation : employé exécutant des travaux qui comportent une part importante d'initiative et de responsabilité et, nécessairement, des connaissances pratiques en législation commerciale, fiscale, industrielle ou sociale correspondant à ces travaux.
Coefficient : 200
Employé qualifié : responsable des stocks de pierre précieuses. Distributeur pour l'exécution des travaux de serti.
Coefficient : 212
Comptable 2e échelon : doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser le bilan, éventuellement avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert comptable.
Coefficient : 221
Acheteur : employé possédant les connaissances technologiques nécessaires à l'achat des pièces ou matières. Choisit les fournisseurs, discute avec eux des prix et des délais et passe la commande, en accord avec son chef hiérarchique.
Coefficient : 221
Assortisseur 1er échelon : responsable du classement des pierres et des perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 221
Empierreur sur oeuvre (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture.
Coefficient : 221
Secrétaire assistant de direction : a les capacités exigées du secrétaire sténodactylographe. Assume la totalité du secrétariat du chef d'entreprise ou d'un directeur : préparation, rédaction et, éventuellement, coordination du travail de plusieurs sténodactylographes.
Coefficient : 221
Vendeur démarcheur : spécialisé dans la vente des pierres et des perles, développe les arguments nécessaires pour conclure la vente, aide le client à effectuer son choix ; son activité peut s'exercer en dehors de l'entreprise dont il dépend (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 221
Assistant export : doit maîtriser au moins une langue étrangère.
Coefficient : 221
Assistant chef de produit.
Coefficient : 255
Secrétaire assistant de direction générale : même définition que pour le poste de secrétaire assistant de direction ci-dessus.
Coefficient : 255
Acheteur principal : acheteur très expérimenté, chargé de coordonner le travail de plusieurs acheteurs qualifiés.
Coefficient : 255
Comptable 3e échelon : doit faire preuve de connaissances approfondies pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser seul le bilan sous la responsabilité du chef d'entreprise ou de son représentant.
Coefficient : 271
Assortisseur 2e échelon : responsable des stocks. Détermine la valeur des pierres et des perles (commerce de gros des pierres précieuses, des pierres fines, des perles fines et des perles de culture).
Coefficient : 300
Secrétaire de direction générale : technicien supérieur, collaborateur d'un directeur ou d'un employeur, chargé d'assurer les liaisons entre différents services et de transmettre les directives. En l'absence de son supérieur, il prend des initiatives et des responsabilités incombant à celui-ci.
Additif pour les langues étrangères (collaborateurs)
Les collaborateurs chargés normalement d'assurer la traduction (versions) ou la rédaction (thèmes) de textes entrant dans leur travail, recevront, en plus des minima fixés pour leur catégorie ou échelon, un supplément d'appointements mensuels calculé comme suit :
Traducteur (par langue) : 20 points ;
Rédacteur (par langue) : 30 points ;
Ces suppléments pour traduction et rédaction ne peuvent s'additionner pour une même langue, mais peuvent être cumulés en cas de rédaction dans une ou plusieurs langues et de traduction dans une ou plusieurs langues.
Les sténodactylographes en langues étrangères recevront, par langue utilisées, un supplément de 25 points (version) ou de 35 points (version et thème).
La dactylographe ayant des notions suffisantes de langue(s) étrangère(s) pour assurer correctement une copie et chargée normalement de la copie de textes en langue(s) étrangère(s) voit sa rémunération augmentée de 15 points par langue étrangère utilisée.
(non en vigueur)
Remplacé
Coefficient : 150
Dessinateur gouacheur ou calqueur : calque proprement traits, lettres et chiffres bien dessinés, sait recopier sans erreur un dessin ; est capable d'exécuter un rendu d'après croquis fourni par un créateur de modèles ou toute autre personne. Après six mois de pratique, pourra, si ses capacités se sont réellement affirmées, passer dans la catégorie supérieure.
Coefficient : 180
Dessinateur détaillant (briquets) : partant d'un dessin d'ensemble exécute les dessins des différentes pièces formant cet ensemble avec leurs cotes précises. Sait recopier un croquis..
Coefficient : 200
Dessinateur non créateur : est capable de mener depuis un simple croquis toutes les opérations nécessaires à l'exécution des modèles soit : rendu, dessins d'exécution, maquettes, etc..
Coefficient : 221
Dessinateur qualifié spécialisé : emploi de pierres, mise au point arrangement à la demande, sous les ordres de son chef ou de l'employeur.
Coefficient : 221
Dessinateur petites études (briquets) : peut mener à bonne fin une étude simple proposée par écrit et l'illustrer par des dessins ou des croquis rapidement faits représentant graphiquement l'organe tel qu'il a été défini ; est capable de dessiner un modèle pour l'amélioration d'un organe déjà réalisé, cette modification lui ayant été clairement définie.
Coefficient : 234
Dessinateur d'études 1er échelon (briquets) : exécute une étude d'organe ou d'appareils faisant partie d'un projet d'ensemble. Applique les formules simples de résistance des matériaux se rapportant à son étude.
Coefficient : 250
Dessinateur hautement qualifié (bijouterie de fantaisie) créateur de modèles : capable de diriger l'exécution de modèles prototypes.
Coefficient : 255
Dessinateur d'études 2e échelon (briquets) : exécute une étude d'organe ou d'appareils faisant partie d'un projet d'ensemble. Fait les calculs de résistance des matériaux se rapportant à son étude (programme de l'école nationale des arts et métiers).
Coefficient : 255
Dessinateur ou modéliste qualifié : sous les ordres de la direction.
Coefficient : 271
Dessinateur ou modéliste hautement qualifié créateur de modèles :
capable de diriger l'exécution de modèles prototypes.
Coefficient : 271
Dessinateur projeteur 1er échelon, ou dessinateur principal 1er échelon (briquets) : a les connaissances d'un dessinateur d'études du 1er échelon ; en outre, est capable d'étudier seul un projet complet qui doit répondre à un cahier des charges ou atteindre un but commercial donné. Le dessinateur projeteur ou principal dessine effectivement.
Coefficient : 290
Dessinateur projeteur 2e échelon, ou dessinateur principal 2e échelon (briquets) : a les connaissances d'un dessinateur d'études du 2e échelon ; en outre, est capable d'étudier un projet complet qui doit répondre à un cahier des charges ou atteindre un but commercial donné. Le dessinateur projeteur ou dessinateur principal dessine effectivement.
Coefficient : 300
Dessinateur hautement qualifié créateur de modèles (joaillerie seulement) : participe avec l'employeur à l'exécution et à la mise au point des maquettes.
(non en vigueur)
Remplacé
Dans les postes se référant à la notion d'équipe, celle-ci doit se composer de quatre ouvriers au minimum et du chef d'équipe :
1re catégorie. - Agent de maîtrise chargé, conformément à des directives précises, de conduire des manoeuvres et dont l'emploi ne comporte aucune technicité.
Coefficient : 180
Chef d'équipe de manoeuvres : agent de maîtrise ayant sous ses ordres des manoeuvres ne concourant pas à la production (manutention, nettoyage).
2e catégorie. - Agent de maîtrise professionnel exerçant d'une façon permanente, en général sous les ordres d'un agent de maîtrise de la catégorie supérieure, un commandement sur plusieurs ouvriers ou employés professionnels ou spécialisés dans sa spécialité ; il assure le rendement de son équipe et de sa fabrication, dont il doit assurer l'exécution suivant des directives bien déterminées ; ou agent assimilé utilisant dans ses fonctions des connaissances techniques ou ayant une part équivalente de responsabilité ou technicité :
Coefficient : 200
Chef d'équipe d'ouvriers spécialisés : agent de maîtrise ayant de quatre à dix ouvriers spécialisés sous ses ordres.
Coefficient : 209
Chef d'équipe de fabrication ou d'entretien spécialisé : agent de maîtrise professionnel ayant sous ses ordres une équipe d'ouvriers spécialisés de fabrication.
Coefficient : 221
Chef d'équipe professionnel : agent de maîtrise professionnel ayant sous ses ordres une équipe d'ouvriers professionnels.
Chef d'équipe d'outilleurs 1er échelon : agent de maîtrise professionnel ayant sous ses ordres des ouvriers outilleurs.
Coefficient : 221
Chef d'équipe d'entretien mécanique : agent de maîtrise ayant sou ses ordres des ouvriers assurant la réparation et l'entretien des machines-outils.
Coefficient : 221
Chef d'équipe d'entretien général : agent de maîtrise ayant sous ses ordres des ouvriers assurant l'entretien général de l'entreprise.
Coefficient : 234
Chef d'équipe d'outilleurs 2e échelon (ayant lui-même la qualification d'O.P. 3) : chef d'équipe ayant sous ses ordres des ouvriers outilleurs eux-mêmes en majorité O.P. 3.
3e catégorie. - Agent de maîtrise professionnel sous les ordres de l'employeur ou de son représentant. Possède dans le domaine de sa profession une part d'initiative et est chargé de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés par le personnel professionnel ou spécialisé de professions différentes ou non ; assure le respect des temps et de la discipline du personnel placé sous ses ordres et dirige le travail d'administration, fiches, bons de travail, bons de sorties, etc. Le contremaître n'a pas nécessairement un chef d'équipe sous ses ordres :
Coefficient : 246
Contremaître 1er échelon : agent de maîtrise professionnel ayant sous ses ordres de la main-d'oeuvre en majorité non professionnelle exécutant dans l'ensemble des fabrications simples ou de grande série de qualité commune.
Coefficient : 271
Contremaître 2e échelon : agent de maîtrise professionnel ayant sous ses ordres de la main-d'oeuvre en majorité professionnelle exécutant l'ensemble des fabrications variées ou de série de qualité particulière.
Coefficient : 290
Contremaître 3e échelon : agent de maîtrise employé dans une entreprise occupant déjà un ou plusieurs contremaîtres de l'un des échelons inférieurs et ayant sous ses ordres une majorité d'ouvriers hautement qualifiés.
4e catégorie. - Agent de maîtrise supérieur exerçant sous les ordres soit d'un cadre, soit de l'employeur ou de son représentant, des fonctions de conduite du personnel ou d'exécution des travaux ayant, en particulier dans les petites et moyennes entreprises, la responsabilité d'initiative et d'exécution :
Coefficient : 290
Chef d'atelier 1er échelon : ayant des chefs d'équipe ou des contremaîtres sous ses ordres.
Coefficient : 320
Chef d'atelier 2e échelon : ayant sous ses ordres au moins un contremaître de la 3e catégorie 3e échelon.
(non en vigueur)
Remplacé
Coefficient : 221
Chef de groupe (1) 1er échelon (3).
Coefficient : 255
Chef de groupe (1) 2e échelon (3).
Coefficient : 271
Chef de section (2) 1er échelon (3).
Coefficient : 300
Chef de section (2) 2e échelon (3).
(1) Chef de groupe : agent d'encadrement ayant au moins les connaissances de l'employé le plus qualifié placé sous ses ordres, généralement lui-même sous les ordres soit d'un agent d'encadrement, soit de l'employeur ou de son représentant. Il assure le commandement permanent d'un groupe répondant à une activité déterminée et composé de divers employés dont il dirige et surveille le travail.
Il est responsable de la discipline et du rendement de son groupe.
(2) Chef de section : agent d'encadrement qui, sans avoir l'envergure d'un cadre quant aux responsabilités et aux initiatives, et généralement sous les ordres soit d'un cadre, soit de l'employeur ou de son représentant et est chargé de diriger et de surveiller le travail de plusieurs groupes. Il est responsable de la discipline et du rendement des groupes qu'il dirige.
(3) Echelon : le classement dans les échelons dépend de l'importance des fonctions et du degré des responsabilités.
(non en vigueur)
Remplacé
Coefficient : 178
Aide-chimiste : technicien possédant soit un diplôme d'aide-chimiste délivré par une école professionnelle, soit des connaissances équivalentes acquises notamment par l'exercice de la fonction d'aide de laboratoire, dans la limite de celles nécessaires dans le cadre de l'entreprise, chargé d'exécuter les essais, analyses ou contrôles de fabrication, suivant directives précises, et d'en rendre compte.
Coefficient : 185
Agent technique de bureau d'études : sous les ordres d'un agent expérimenté, effectue des calculs simples d'organes ou d'appareils d'après des indications précises, des références aux règlements techniques standards (graphiques, barèmes, courbes, tableaux), des exemples mis à sa disposition et ne nécessitant pas la connaissance du fonctionnement de ces organes ou appareils.
Coefficient : 195
Agent de production : agent connaissant suffisamment les ateliers de l'entreprise et les moyens généraux dont elle dispose ; suit et surveille le cours de la fabrication afin d'assurer la réalisation des commandes dans les délais prévus ; sa fonction s'exerce essentiellement en atelier.
Coefficient : 195
Agent de planning : même définition que celle de l'agent de production, mais sa fonction s'exerce essentiellement au bureau.
Coefficient : 195
Agent technique de contrôle 1er échelon : agent professionnel et technique sachant interpréter un dessin d'ensemble ; il effectue seul dans sa spécialité par tous moyens, calculs et appareils, le contrôle d'ensembles de pièces ; d'après le résultat de son contrôle, il doit pouvoir rédiger un rapport signalant les malfaçons ou accidents survenus en cours de fabrication et leurs causes et faire, éventuellement, des suggestions pour y remédier.
Coefficient : 195
Chronométreur simple : mesure le temps de formation professionnell pratique dans la branche considérée ; son travail consiste en contrôle pratique des temps sur les ouvriers.
Coefficient : 200
Opérateur sur ordinateur : a reçu une formation spécialisée et possède l'expérience nécessaire pour la conduite d'un ordinateur à cartes ou sous le contrôle d'un pupitreur, pour la gestion des organes périphériques d'ordinateur.
Coefficient : 209
Préparateur de fabrication 1er échelon : agent technique possédant des connaissances professionnelles ; il établit des gammes simples d'opérations, en partant des dessins ; il peut aussi établir un prix de revient estimatif et proposer les outillages.
Coefficient : 221
Pupitreur d'ordinateur : capable d'assurer la tenue du pupitre d'u ensemble électronique à partir de fiches descriptives d'opérations et de remédier aux incidents courants.
Coefficient : 221
Chimiste métallurgiste : technicien possédant des connaissances générales et pratiques plus étendues que l'aide-chimiste, lui permettant d'assimiler rapidement les méthodes d'analyses ou d'essais même compliqués, d'exécuter les calculs suivant les formules et équations chimiques ; est chargé soit d'exécuter d'après les indications qui lui sont données des essais de contrôle de fabrication, soit de contrôler par des analyses et mesures appropriées les matières premières ou les produits fabriqués, soit de collaborer à des recherches sous la direction d'un ingénieur.
Coefficient : 246
Agent technique de contrôle 2e échelon : outre la fonction d'agen technique de contrôle, est chargé de coordonner les travaux de plusieurs autres agents techniques de contrôle 1er échelon, dont il assure l'encadrement.
Coefficient : 246
Chimiste métallurgiste principal : chimie métallurgiste particulièrement qualifié capable de donner des directives aux agents des catégories subalternes.
Coefficient : 246
Préparateur de fabrication 2e échelon : technicien spécialisé dans certaines opérations de fabrication ; doit se tenir au courant des progrès dans les procédés de fabrication ; est capable d'étudier, critiquer, améliorer un dessin de pièce dans l'opération qui le concerne ; sauf exception, ne s'intéresse qu'aux opérations de fabrication dont il est spécialiste ; détermine la gamme de fabrication et propose les outillages sans les étudier.
Coefficient : 255
Chronométreur-analyseur : technicien qui connaît la fabrication dans sa spécialité, sait analyser et enregistrer le temps nécessaire au mouvement de l'ouvrier et de la machine ; sait faire un croquis ; est capable, en tenant compte des coefficients de repos, de proposer des modifications en ce qui concerne le rendement et la sécurité de l'ouvrier, la qualité de la pièce, la réduction des pertes de fabrication ; est capable d'assurer la mise en route du travail qui lui a été confié, à la cadence et avec la qualité demandées.
Coefficient : 255
Programmeur 1er échelon : est titulaire de diplômes reconnus par le constructeur ou possède une formation équivalente.
Coefficient : 271
Agent technique 3e échelon : agent technique expérimenté capable, suivant les directives d'un ingénieur responsable, d'effectuer seul à la plate-forme, au laboratoire ou dans un service technico-commercial, des études d'ensembles d'installations spéciales, de conduire des essais, recherches ou études sur ces installations et de procéder seul à la mise en service de ces installations ; rédige les rapports techniques correspondant à ces travaux.
Coefficient : 290
Préparateur de fabrication 3e échelon : technicien ayant acquis au cours d'une longue pratique des fonctions de préparateur 2e échelon ou de chronométreur-analyseur ou de maîtrise, des connaissances et une expérience des opérations et des procédés de fabrication étendues à plusieurs spécialités dans la même branche ; est capable, en conséquence, de procéder à une analyse critique des divers procédés de fabrication, de choisir la gamme la meilleure entre plusieurs techniques, de proposer les machines les plus appropriées, de définir leur implantation en atelier, d'établir les temps prévisionnels de fabrication et d'en assurer la mise en route ; est responsable de la qualité des produits fabriqués en fonction de la gamme établie par ses soins ; éventuellement, peut avoir recours à l'aide d'un ou plusieurs préparateurs spécialisés dont il oriente et coordonne les travaux sous l'autorité supérieure dont il dépend.
Coefficient : 300
Programmeur 2e échelon : même qualification que le programmeur 1er échelon mais sait, en outre, transcrire en langage-machine les règles de traitement d'un problème préalablement défini par l'analyseur.(non en vigueur)
Remplacé
Coefficient : 178
Aide-chimiste : technicien possédant soit un diplôme d'aide-chimiste délivré par une école professionnelle, soit des connaissances équivalentes acquises notamment par l'exercice de la fonction d'aide de laboratoire, dans la limite de celles nécessaires dans le cadre de l'entreprise, chargé d'exécuter les essais, analyses ou contrôles de fabrication, suivant directives précises, et d'en rendre compte.
Coefficient : 185
Agent technique de bureau d'études : sous les ordres d'un agent expérimenté, effectue des calculs simples d'organes ou d'appareils d'après des indications précises, des références aux règlements techniques standards (graphiques, barèmes, courbes, tableaux), des exemples mis à sa disposition et ne nécessitant pas la connaissance du fonctionnement de ces organes ou appareils.
Coefficient : 195
Agent de production : agent connaissant suffisamment les ateliers de l'entreprise et les moyens généraux dont elle dispose ; suit et surveille le cours de la fabrication afin d'assurer la réalisation des commandes dans les délais prévus ; sa fonction s'exerce essentiellement en atelier.
Coefficient : 195
Agent de planning : même définition que celle de l'agent de production, mais sa fonction s'exerce essentiellement au bureau.
Coefficient : 195
Agent technique de contrôle 1er échelon : agent professionnel et technique sachant interpréter un dessin d'ensemble ; il effectue seul dans sa spécialité par tous moyens, calculs et appareils, le contrôle d'ensembles de pièces ; d'après le résultat de son contrôle, il doit pouvoir rédiger un rapport signalant les malfaçons ou accidents survenus en cours de fabrication et leurs causes et faire, éventuellement, des suggestions pour y remédier.
Coefficient : 195
Chronométreur simple : mesure le temps de formation professionnell pratique dans la branche considérée ; son travail consiste en contrôle pratique des temps sur les ouvriers.
Coefficient : 200
Opérateur sur ordinateur : a reçu une formation spécialisée et possède l'expérience nécessaire pour la conduite d'un ordinateur à cartes ou sous le contrôle d'un pupitreur, pour la gestion des organes périphériques d'ordinateur.
Coefficient : 209
Préparateur de fabrication 1er échelon : agent technique possédant des connaissances professionnelles ; il établit des gammes simples d'opérations, en partant des dessins ; il peut aussi établir un prix de revient estimatif et proposer les outillages.
Coefficient : 221
Pupitreur d'ordinateur : capable d'assurer la tenue du pupitre d'u ensemble électronique à partir de fiches descriptives d'opérations et de remédier aux incidents courants.
Coefficient : 221
Chimiste métallurgiste, galvanoplaste, électoformeur : technicien possédant des connaissances générales et pratiques plus étendues que l'aide-chimiste, lui permettant d'assimiler rapidement les méthodes d'analyses ou d'essais même compliqués, d'exécuter les calculs suivant les formules et équations chimiques. Est chargé soit d'exécuter d'après les indications qui lui sont données des essais de contrôle de fabrication, soit de contrôler par des analyses et mesures appropriées les matières premières ou les produits fabriqués, soit de collaborer à des recherches sous la direction d'un ingénieur.
Coefficient : 221
Assistant de gestion, fabrication : titulaire du brevet des métiers d'art (B.M.A.) des joyaux, ou niveau professionnel équivalent.
Coefficient : 246
Agent technique de contrôle 2e échelon : outre la fonction d'agen technique de contrôle, est chargé de coordonner les travaux de plusieurs autres agents techniques de contrôle 1er échelon, dont il assure l'encadrement.
Coefficient : 246
Chimiste métallurgiste principal : chimie métallurgiste particulièrement qualifié capable de donner des directives aux agents des catégories subalternes.
Coefficient : 246
Préparateur de fabrication 2e échelon : technicien spécialisé dans certaines opérations de fabrication ; doit se tenir au courant des progrès dans les procédés de fabrication ; est capable d'étudier, critiquer, améliorer un dessin de pièce dans l'opération qui le concerne ; sauf exception, ne s'intéresse qu'aux opérations de fabrication dont il est spécialiste ; détermine la gamme de fabrication et propose les outillages sans les étudier.
Coefficient : 255
Chronométreur-analyseur : technicien qui connaît la fabrication dans sa spécialité, sait analyser et enregistrer le temps nécessaire au mouvement de l'ouvrier et de la machine ; sait faire un croquis ; est capable, en tenant compte des coefficients de repos, de proposer des modifications en ce qui concerne le rendement et la sécurité de l'ouvrier, la qualité de la pièce, la réduction des pertes de fabrication ; est capable d'assurer la mise en route du travail qui lui a été confié, à la cadence et avec la qualité demandées.
Coefficient : 255
Programmeur 1er échelon : est titulaire de diplômes reconnus par le constructeur ou possède une formation équivalente.
Coefficient : 255
Dessinateur maquettiste, titulaire du diplôme de l'Académie internationale de stylisme (A.I.S.) ou niveau professionnel équivalent.
Coefficient : 271
Agent technique 3e échelon : agent technique expérimenté capable, suivant les directives d'un ingénieur responsable, d'effectuer seul à la plate-forme, au laboratoire ou dans un service technico-commercial, des études d'ensembles d'installations spéciales, de conduire des essais, recherches ou études sur ces installations et de procéder seul à la mise en service de ces installations ; rédige les rapports techniques correspondant à ces travaux.
Coefficient : 290
Préparateur de fabrication 3e échelon : technicien ayant acquis au cours d'une longue pratique des fonctions de préparateur 2e échelon ou de chronométreur-analyseur ou de maîtrise, des connaissances et une expérience des opérations et des procédés de fabrication étendues à plusieurs spécialités dans la même branche ; est capable, en conséquence, de procéder à une analyse critique des divers procédés de fabrication, de choisir la gamme la meilleure entre plusieurs techniques, de proposer les machines les plus appropriées, de définir leur implantation en atelier, d'établir les temps prévisionnels de fabrication et d'en assurer la mise en route ; est responsable de la qualité des produits fabriqués en fonction de la gamme établie par ses soins ; éventuellement, peut avoir recours à l'aide d'un ou plusieurs préparateurs spécialisés dont il oriente et coordonne les travaux sous l'autorité supérieure dont il dépend.
Coefficient : 300
Programmeur 2e échelon : même qualification que le programmeur 1er échelon mais sait, en outre, transcrire en langage-machine les règles de traitement d'un problème préalablement défini par l'analyseur.
Nota
Voir également avenant du 17 décembre 2007.