Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.

Textes Attachés : Dispositions générales additif - Convention collective nationale du 17 janvier 1952

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Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.

    • Article 1 (non en vigueur)

      Abrogé


      Les salaires applicables dans les industries de la conserve seront discutés et fixés paritairement sur le plan régional, ou exceptionnellement, comme il est indiqué à l'article 29, sur le plan local ou sur le plan interrégional des industries de la conserve.

      Les commissions régionales paritaires de salaires devront se réunir à la diligence de l'une ou l'autre des parties.

      La compétence territoriale des commissions régionales paritaires de salaires qui se réuniront comme indiqué ci-dessus est fixée comme suit :

      Régions : Bretagne, Ouest-Atlantique
      Départements intéressés :
      Côtes-du-Nord, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Morbihan, Vendée.

      Régions : Bordeaux
      Départements intéressés :
      Charente, Charente-Maritime, Gironde.

      Régions : Côte basque
      Départements intéressés :
      Pyrénées-Atlantiques (conserveries de poissons uniquement).

      Régions : Sud-Est
      Départements intéressés :
      Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Ardèche, Bouches-du-Rhône, Corse-du-Sud, Haute-Corse, Drôme (sauf Valence), Gard, Hérault, Lozère, Var, Vaucluse.


      Dans les autres régions, chaque fois que les partenaires sociaux seront aptes à les constituer, il pourra se créer de nouvelles commissions paritaires, dont la compétence géographique sera déterminée lors de leur création.
    • Article 2 (non en vigueur)

      Abrogé


      La compétence territoriale de commissions régionales de conciliation est fixée selon le découpage géographique retenu pour les commissions régionales paritaires de salaires.