Le présent accord est d'application directe aux personnels des entreprises qui relèvent du champ d'application de la convention collective nationale de la distribution des films de l'industrie cinématographique du 1er mars 1973 pour les employés et ouvriers et du 30 juin 1976 pour les cadres et agents de maîtrise.

Il sera transmis à l'AGIRC et fera l'objet d'une demande d'arrêté d'extension auprès du ministère du travail.

Le présent accord pourra également s'appliquer aux personnels des entreprises qui, bien que ne relevant pas spécifiquement du secteur de la distribution, appliquent la convention de la distribution cinématographique.

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 100

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX : Agent de nettoyage

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 100

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX : Agent de sécurité-sûreté

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 110

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX : Employé des services généraux

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 112

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Vérificateur débutant

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 112

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Manutentionnaire stockiste

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 116

GESTION-FINANCE : Employé de comptabilité

SERVICES GENERAUX : Chauffeur - chauffeur-livreur

ADMINISTRATIF : Hôte(sse) standardiste

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Vérificateur niveau I

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 118

GESTION-FINANCE : Aide-comptable

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Aide programmateur

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 118

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Vérificateur niveau II

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 122

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Agent administratif niveau I

MARKETING-COMMUNICATION : Assistant publicité

COMMERCIAL : Vérificateur récupérateur niveau III

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 125

GESTION-FINANCE : Comptable niveau I

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Secrétaire niveau I

MARKETING-COMMUNICATION : Assistant marketing niveau I

COMMERCIAL :

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 125

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Assistant RH niveau I

MARKETING-COMMUNICATION : Assistant d'attaché de presse

COMMERCIAL :

CATEGORIE : E

COEFFICIENT : 128

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Secrétaire niveau II

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 100

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Chef vérificateur

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 107

GESTION-FINANCE : Comptable niveau II

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Agent administratif niveau II

MARKETING-COMMUNICATION : Assistant marketing niveau II

COMMERCIAL :

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 107

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Assistant RH niveau II

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 114

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Chef service expédition et vérification

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 118

GESTION-FINANCE : Assistant contrôleur de gestion

SERVICES GENERAUX : Chargé des services généraux

ADMINISTRATIF : Assistant(e)

MARKETING-COMMUNICATION : Assistant chef de produit

COMMERCIAL : Programmateur

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 118

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION : Attaché de presse niveau I

COMMERCIAL :

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 119

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Représentant niveau I

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 141

GESTION-FINANCE : Contrôleur de gestion junior

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de produit junior

COMMERCIAL : Assistant du service technique

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 142

GESTION-FINANCE : Trésorier

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : AM

COEFFICIENT : 142

GESTION-FINANCE : Chef de groupe comptable

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Assistant de direction

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 145

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Attaché de direction niveau I

MARKETING-COMMUNICATION : Attaché de presse niveau II

COMMERCIAL :

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 145

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de projet

COMMERCIAL :

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 161

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX : Responsable des services généraux

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Responsable administration des ventes

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 165

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Chef programmateur

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 172

GESTION-FINANCE : Chef de service niveau I

SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau I

ADMINISTRATIF : Chef de service de niveau I

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service de niveau I

COMMERCIAL : Chef de service de niveau I

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 172

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION : Chargé de promotion

COMMERCIAL : Représentant niveau II

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 188

GESTION-FINANCE : Chef comptable

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Gestionnaire RH

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de produit marketing

COMMERCIAL :

CATEGORIE : CB

COEFFICIENT : 188

GESTION-FINANCE : Contrôleur de gestion

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Juriste

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL :

CATEGORIE : CA

COEFFICIENT : 190

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF : Attaché de direction niveau II

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Chef du service technique

CATEGORIE : CA

COEFFICIENT : 218

GESTION-FINANCE : Chef de service niveau II

SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau II

ADMINISTRATIF : Chef de service niveau II

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service niveau II

COMMERCIAL : Chef de service niveau II

CATEGORIE : CA

COEFFICIENT : 248

GESTION-FINANCE : Chef de service niveau III

SERVICES GENERAUX : Chef de service niveau III

ADMINISTRATIF : Chef de service niveau III

MARKETING-COMMUNICATION : Chef de service niveau III

COMMERCIAL : Chef de service niveau III

CATEGORIE : CA

COEFFICIENT : 256

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Directeur d'agence

CATEGORIE : CA

COEFFICIENT : 288

GESTION-FINANCE :

SERVICES GENERAUX :

ADMINISTRATIF :

MARKETING-COMMUNICATION :

COMMERCIAL : Directeur divisionnaire ou directeur des agences

Filière : finance

CATEGORIE : F - Finance : E

INTITULE : Employé de comptabilité

DEFINITION DE POSTE : Il effectue, sous le strict contrôle de sa hiérarchie, un ensemble de tâches simples ne nécessitant pas la connaissance générale du mécanisme comptable, en appliquant des procédure bien établies. Il vérifie les paiements à l'entreprise, les factures et bons de commande. Il peut être chargé de procéder à l'établissement des factures à partir des bordereaux de recettes et états de rendement des films. Il collabore à la préparation des relevés de comptes et rapports journaliers.

COEFFICIENT : 116

CATEGORIE : F - Finance : E

INTITULE : Aide-comptable

DEFINITION DE POSTE : Employé possédant des connaissances élémentaires de comptabilité, de niveau minimum BEP comptable. Il exécute certaines opérations comptables simples suivant les instructions reçues. Il vérifie la précision, la justesse et la cohérence des informations comptables. Il est chargé de vérifier les comptes, livres comptables.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : F - Finance : E

INTITULE : Comptable 1

DEFINITION DE POSTE : Employé ayant au minimum un niveau bac professionnel de comptabilité. Il est chargé d'activités comptables habituelles telles que la tenue des journaux, les redressements, l'analyse des coûts, le contrôle des stocks, le suivi et la relance clients. Il vérifie les comptes bancaires, livres généraux. Il traite les paiements et consolide certains postes des clôtures mensuelles. Il rend compte au responsable de comptabilité ou équivalent.

COEFFICIENT : 125

CATEGORIE : F - Finance : AM

INTITULE : Comptable 2

DEFINITION DE POSTE : Comptable confirmé possédant au minimum niveau bac + 2 en comptabilité, chargé de préparer les éléments du bilan et comptes de résultat, les situations et rapports comptables. Il analyse les rapports financiers, vérifie les rapports journaliers, fiche de paie, journaux d'entrées et de sorties, etc. Il peut être spécialisé : finance, contrôle de gestion, calcul des prix de revient. Il rend compte au responsable comptable ou chef comptable.

COEFFICIENT : 107

CATEGORIE : F - Finance : AM

INTITULE : Assistant contrôleur de gestion

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant un niveau de compétence suffisant pour analyser le chiffre d'affaires, les prix de revient, les coûts de production, la rentabilité des investissements des produits ou des différents marchés sur lesquels opère son entreprise, les marges ; participe à l'élaboration et au suivi des budgets.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : F - Finance : AM

INTITULE : Contrôleur de gestion junior

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 3 en gestion comptabilité. Il analyse le chiffre d'affaires, les prix de revient, les coûts de production, la rentabilité des investissements, des produits ou des différents marchés sur lesquels opère son entreprise, les marges ; participe à l'élaboration et au suivi des budgets.

COEFFICIENT : 141

CATEGORIE : F - Finance : AM

INTITULE : Trésorier

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 2 en comptabilité, à qui incombe, outre la responsabilité des espèces en caisse, la comptabilité de toutes opérations en banque et de tous mouvements de fonds, ainsi que la position de trésorie comprenant les différentes caisses et comptes de disponibilités de l'entreprise.

COEFFICIENT : 142

CATEGORIE : F - Finance : AM

INTITULE : Chef de groupe comptable

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 2 en comptabilité qui, avec le concours de comptables et d'employés, effectue ou fait effectuer, surveille et coordonne toutes les opérations comptables d'une section (clients, fournisseurs, générale, analytique, trésorerie) dont la responsabilité lui est confiée par le directeur ou le chef de service de la comptabilité. Il élabore le bilan. Cet emploi correspond aussi au titre de comptable unique.

COEFFICIENT : 142

CATEGORIE : F - Finance : CB

INTITULE : Chef de service niveau I

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : F - Finance : CB

INTITULE : Chef comptable

DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau DECS, assurant avec l'aide de collaborateurs l'organisation et la tenue de la comptabilité. Il supervise et a la responsabilité des bilans et liasses fiscales dans le respect des règles légales et fiscales.

COEFFICIENT : 188

CATEGORIE : F - Finance : CB

INTITULE : Contrôleur de gestion

DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un diplôme universitaire de niveau bac + 4 ou d'école supérieure de commerce et de gestion, rattaché à une unité opérationnelle. Il est chargé d'élaborer des prévisions budgétaires et d'en vérifier la réalisation. Il participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats. Il surveille les indicateurs mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et rend compte à sa direction.

COEFFICIENT : 188

CATEGORIE : F - Finance : CA

INTITULE : Chef de service niveau II

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 218

CATEGORIE : F - Finance : CA

INTITULE : Chef de service niveau III

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 248

Filière : services généraux

CATEGORIE : SG - Services généraux : E

INTITULE : Agent de nettoyage

DEFINITION DE POSTE : Employé exclusivement affecté à des travaux courants de nettoyage.

COEFFICIENT : 100

CATEGORIE : SG - Services généraux : E

INTITULE : Agent de sécurité-sûreté

DEFINITION DE POSTE : Employé qui, tout en assurant la garde des locaux, doit effectuer des rondes méthodiques et qui doit faire preuve d'initiative dans le domaine de la sécurité.

COEFFICIENT : 100

CATEGORIE : SG - Services généraux : E

INTITULE : Employé des services généraux

DEFINITION DE POSTE : Employé qui distribue le courrier, assure la liaison entre les bureaux, effectue les courses à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, effectue de petits travaux de reprographie et de maintenance.

COEFFICIENT : 110

CATEGORIE : SG - Services généraux : E

INTITULE : Chauffeur, chauffeur-livreur

DEFINITION DE POSTE : Employé assurant la conduite des véhicules et pouvant livrer des colis ou tout autre matériel.

COEFFICIENT : 116

CATEGORIE : SG - Services généraux : AM

INTITULE : Chargé des services généraux

DEFINITION DE POSTE : Agent chargé de l'acquisition, de l'entretien et de la maintenance de toutes fournitures, matériel, mobilier de bureau et des locaux. Il est aussi responsable de la sécurité.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : SG - Services généraux : CB

INTITULE : Responsable des services généraux

DEFINITION DE POSTE : Cadre responsable de l'acquisition, de l'entretien et de la maintenance de toutes fournitures, matériel, mobilier de bureau et des locaux. Il est aussi responsable de la sécurité.

COEFFICIENT : 161

CATEGORIE : SG - Services généraux : CB

INTITULE : Chef de service niveau I

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : SG - Services généraux : CA

INTITULE : Chef de service niveau II

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 218

CATEGORIE : SG - Services généraux : CA

INTITULE : Chef de service niveau III

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 248

Filière : administratif

CATEGORIE : A - Administratif : E

INTITULE : Hôte(sse) standardiste

DEFINITION DE POSTE : Il est responsable du traitement des appels téléphoniques, de la réception et de l'émission des télécopies. Il est responsable de l'accueil des visiteurs. Il est chargé de l'exécution de diverses tâches administratives. L'exercice de cette fonction peut exiger la pratique d'une langue étrangère. Ce poste requiert une qualité d'accueil et de présentation nécessaire à une bonne image de l'entreprise.

COEFFICIENT : 116

CATEGORIE : A - Administratif : E

INTITULE : Agent administratif niveau I

DEFINITION DE POSTE : Employé chargé d'assurer selon les directives de son supérieur des travaux administratifs ainsi que des travaux de saisie informatique.

COEFFICIENT : 122

CATEGORIE : A - Administratif : E

INTITULE : Secrétaire niveau I

DEFINITION DE POSTE : Employé possédant au minimum un niveau bac professionnel de secrétariat. Il est chargé d'assurer l'ensemble des tâches de secrétariat, notamment la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale.

COEFFICIENT : 125

CATEGORIE : A - Administratif : E

INTITULE : Assistant RH niveau I

DEFINITION DE POSTE : Il est chargé des aspects généraux de la gestion des ressources humaines. Il assure un support administratif hautement confidentiel et n'a aucune responsabilité de supervision.

COEFFICIENT : 125

CATEGORIE : A - Administratif : E

INTITULE : Secrétaire niveau II

DEFINITION DE POSTE : Employé possédant au minimum un niveau bac professionnel de secrétariat et disposant d'une expérience suffisante pour assurer l'ensemble des tâches secrétariat, notamment la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale.

COEFFICIENT : 128

CATEGORIE : A - Administratif : AM

INTITULE : Agent administratif niveau II

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise qualifié, possédant au minimum un niveau bac + 2 et ayant acquis une expérience professionnelle certaine qui, tout en exerçant les fonctions qui lui sont confiées, effectue des travaux impliquant certaines initiatives.

COEFFICIENT : 107

CATEGORIE : A - Administratif : AM

INTITULE : Assistant RH niveau II

DEFINITION DE POSTE : Il est chargé de la gestion, de la mise en œuvre et du suivi des programmes relevant de la fonction personnel. Il est chargé du traitement des salaires (calcul des paies, heures supplémentaires, calcul des primes et indemnités).

COEFFICIENT : 107

CATEGORIE : A - Administratif : AM

INTITULE : Assistant(e)

DEFINITION DE POSTE : Il possède au minimum un niveau bac + 2 en secrétariat. Il assure un service de secrétariat complet aux cadres de l'entreprise et gère de façon autonome les affaires courantes. Il peut collaborer à l'organisation des réunions et conférences en plus de ses activités de secrétariat. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue. Parmi ses tâches figure la sténographie, le traitement de texte, le service téléphonique, la prise de rendez-vous et autres activités d'administration générale. La fonction exige une formation spécialisée en secrétariat ainsi qu'une expérience confirmée.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : A - Administratif : AM

INTITULE : Assistant(e) de direction

DEFINITION DE POSTE : Possède au minimum un bac + 2 ainsi qu'une expérience significative en secrétariat. Assiste un cadre de direction et doit être en mesure de prendre les initiatives relatives à sa fonction. Il est chargé du compte rendu des réunions et ses activités représentent généralement un caractère hautement confidentiel. Organise les tâches de secrétariat, exerce un rôle d'interface essentiel, est chargé de la réception, du traitement et de la diffusion d'informations importantes. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.

COEFFICIENT : 142

CATEGORIE : A - Administratif : CB

INTITULE : Attaché de direction niveau I

DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau bac + 3 qui, sous l'autorité d'un chef de service ou d'un directeur, possède des connaissances, une expérience lui permettant d'exercer des responsabilités sectorielles définies.

COEFFICIENT : 145

CATEGORIE : A - Administratif : CB

INTITULE : Chef de service niveau I

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : A - Administratif : CB

INTITULE : Gestionnaire RH

DEFINITION DE POSTE : Il supervise les divers aspects des ressources humaines. Il participe au développement des politiques de l'entreprise en la matière.

COEFFICIENT : 188

CATEGORIE : A - Administratif : CB

INTITULE : Juriste

DEFINITION DE POSTE : Il étudie les implications de la législation, de la jurisprudence et autres sources juridiques sur les activités de l'entreprise. Il peut éventuellement être spécialisé dans un domaine spécifique et recourir à des juristes extérieurs pour les autres questions.

COEFFICIENT : 188

CATEGORIE : A - Administratif : CB

INTITULE : Attaché de direction niveau II

DEFINITION DE POSTE : Cadre possédant au minimum un niveau bac + 3 rattaché à un directeur, possédant des connaissances et une expérience lui permettant d'exercer des responsabilités sectorielles définies.

COEFFICIENT : 190

CATEGORIE : A - Administratif : CA

INTITULE : Chef de service niveau II

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 218

CATEGORIE : A - Administratif : CA

INTITULE : Chef de service niveau III

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de protection.

COEFFICIENT : 248

Filière : marketing-communication-publicité

CATEGORIE : M - Marketing : E

INTITULE : Assistant publicité

DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la fourniture du matériel de publicité à la clientèle et de sa mise en place.

COEFFICIENT : 122

CATEGORIE : M - Marketing : E

INTITULE : Assistant marketing niveau I

DEFINITION DE POSTE : Il assiste une ou plusieurs personnes ayant des fonctions plus spécifiques au sein du département : marketing.

COEFFICIENT : 125

CATEGORIE : M - Marketing : E

INTITULE : Assistant d'attaché de presse

DEFINITION DE POSTE : Il assiste une ou plusieurs personnes ayant des fonctions plus spécifiques au sein du département : publicité, communications, relations publiques...

COEFFICIENT : 125

CATEGORIE : M - Marketing : AM

INTITULE : Assistant marketing niveau II

DEFINITION DE POSTE : Il assiste un chef de produit ou un chef de projet.

COEFFICIENT : 107

CATEGORIE : M - Marketing : AM

INTITULE : Assistant chef de produit

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant un niveau de compétence suffisant pour participer, sous la responsabilité d'un chef de projet, à la définition et mise en œuvre du plan marketing.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : M - Marketing : AM

INTITULE : Attaché de presse niveau I

DEFINITION DE POSTE : Il met en œuvre les actions de communication à destination des médias. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : M - Marketing : AM

INTITULE : Chef de produit junior

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise possédant au minimum un bac + 3. Il participe, sous la responsabilité d'un chef de projet, à la définition et mise en œuvre du plan marketing.

COEFFICIENT : 141

CATEGORIE : M - Marketing : CB

INTITULE : Attaché de presse niveau II

DEFINITION DE POSTE : Il définit et coordonne les actions de communication à destination des médias et en mesure les résultats. Il peut lui être demandé d'être bilingue ou trilingue.

COEFFICIENT : 145

CATEGORIE : M - Marketing : CB

INTITULE : Chef de projet

DEFINITION DE POSTE : Cadre ayant une expérience appropriée ou suvie d'une formation requise ; responsable des projets en marketing, communication et publicité d'entreprise, sous le contrôle de la direction de celle-ci ; doit faire preuve de proposition et de coordination d'une équipe de projet.

COEFFICIENT : 145

CATEGORIE : M - Marketing : CB

INTITULE : Chef de service niveau I

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : M - Marketing : CB

INTITULE : Chargé de promotion

DEFINITION DE POSTE : Il participe à la définition, coordination et mise en œuvre des actions de promotion sous l'autorité de la direction de l'entreprise.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : M - Marketing : CB

INTITULE : Chef de produit marketing

DEFINITION DE POSTE : Il est responsable de la définition, coordination et mise en œuvre des actions marketing.

COEFFICIENT : 188

CATEGORIE : M - Marketing : CA

INTITULE : Chef de service niveau II

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 218

CATEGORIE : M - Marketing : CA

INTITULE : Chef de service niveau III

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 248

Filière : commercial

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Vérificateur(rice) débutant(e)

DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la vérification et de l'entretien des copies.

COEFFICIENT : 112

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Manutentionnaire stockiste

DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de la réception, de la manipulation nécessaire à la conservation et la distribution des copies ou du matériel publicitaire et promotionnel.

COEFFICIENT : 112

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Vérificateur(rice) niveau I

DEFINITION DE POSTE : Employé qualifié chargé de la vérification, de l'entretien courant des copies.

COEFFICIENT : 116

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Aide programmateur

DEFINITION DE POSTE : Employé travaillant sous les directives du programmateur ou du chef programmateur.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Vérificateur(rice) niveau II

DEFINITION DE POSTE : Employé confirmé chargé de la vérification et de l'entretien courant des copies.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : C - Commercial : E

INTITULE : Vérificateur(rice), récupérateur(rice) niveau III

DEFINITION DE POSTE : Employé chargé de monter à partir de plusieurs copies usagées une copie utilisable et d'effectuer tout travail autre que la vérification courante.

COEFFICIENT : 122

CATEGORIE : C - Commercial : AM

INTITULE : Chef vérificateur(rice)

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise chargé de l'entretien et de la vérification des copies de films. A sous ses ordres une ou plusieurs employés de vérification.

COEFFICIENT : 100

CATEGORIE : C - Commercial : AM

INTITULE : Chef du service expédition et vérification

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise ayant la responsabilité du stock de copies de films, chargé de les faire expédier ou livrer en temps et en heure, d'en contrôler le retour et d'en assurer la vérification et le bon entretien.

COEFFICIENT : 114

CATEGORIE : C - Commercial : AM

INTITULE : Programmateur

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise en contact avec la clientèle, chargé d'établir et faire appliquer les contrats et bons de commande dans le cadre des conditions générales de location et des règles et usages professionnels en vigueur, et conformément au plan de sortie.

COEFFICIENT : 118

CATEGORIE : C - Commercial : AM

INTITULE : Représentant niveau I

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise chargé de chercher et d'obtenir les meilleures possibilités de placement des films auprès des salles de cinéma.

COEFFICIENT : 119

CATEGORIE : C - Commercial : AM

INTITULE : Assistant du service technique

DEFINITION DE POSTE : Agent de maîtrise sous la responsabilité du chef du service technique ayant la responsabilité du stock de copies de films, chargé de faire expédier ou délivrer les programmes en temps et en heure, d'en contrôler le retour et d'en assurer la vérification et le bon entretien ; est également chargé des formalités douanières.

COEFFICIENT : 141

CATEGORIE : C - Commercial : CB

INTITULE : Responsable administration des ventes

DEFINITION DE POSTE : Cadre chargé de recueillir, contrôler et exploiter tous renseignements de nature statistique concernant les ventes de l'entreprise.

COEFFICIENT : 161

CATEGORIE : C - Commercial : CB

INTITULE : Chef programmateur

DEFINITION DE POSTE : Cadre ayant un ou plusieurs programmateurs sous ses ordres et lui-même placé sous le contrôle du directeur d'agence ou de la direction commerciale de l'entreprise.

COEFFICIENT : 165

CATEGORIE : C - Commercial : CB

INTITULE : Chef de service niveau I

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service secondaire rattaché à un service principal, exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience appropriée.

COEFFICIENT : 172

CATEGORIE : C - Commercial : CB

INTITULE : Représentant niveau II

DEFINITION DE POSTE : Cadre commercial confirmé chargé de rechercher et d'obtenir les meilleures possibilités de placement des films et programmes audiovisuels auprès de la clientèle. Il peut également être chargé de la négociation et l'acquisition des films ou programmes audiovisuels.

COEFFICIENT : 207

CATEGORIE : C - Commercial : CB

INTITULE : Chef du service technique

DEFINITION DE POSTE : Cadre technicien, placé directement sous les ordres de la direction de l'entreprise, assure les relations avec les studios de doublage, les laboratoires, le service des visas, le registre public de la cinématographie, la SACEM et, d'une façon générale, avec tous organismes ou personnes concernées, afin d'accomplir les tâches nécessaires à la sortie des films et à leur exploitation.

COEFFICIENT : 190

CATEGORIE : C - Commercial : CA

INTITULE : Chef de service niveau II

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 218

CATEGORIE : C - Commercial : CA

INTITULE : Chef de service niveau III

DEFINITION DE POSTE : Chef d'un service principal rattaché à une direction exerçant des responsabilités nécessitant des compétences techniques et une expérience confirmée. Il est force d'initiative, d'organisation et de proposition.

COEFFICIENT : 248

CATEGORIE : C - Commercial : CA

INTITULE : Directeur d'agence

DEFINITION DE POSTE : Cadre qui assure, vis-à-vis de la direction de l'entreprise, sur les instructions et sous le contrôle de la direction commerciale, toutes les responsabilités en vue de la bonne marche de l'agence ou de la zone géographique qui lui est confiée tant sur le plan commercial qu'administratif.

COEFFICIENT : 256

CATEGORIE : C - Commercial : CA

INTITULE : Directeur divisionnaire ou directeur des agences

DEFINITION DE POSTE : Cadre placé directement sous l'autorité du directeur des ventes ou de la direction de l'entreprise et qui assume la responsabilité d'une partie bien définie des services de distribution et de vente. A sous son contrôle deux ou plusieurs agences.

COEFFICIENT : 288