Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000

Textes Salaires : Avenant du 20 décembre 2006 relatif aux salaires

IDCC

  • 2121

Signataires

  • Organisations d'employeurs : Le syndicat national de l'édition,
  • Organisations syndicales des salariés : La fédération communication, conseil, culture (F3C) CFDT, Le syndicat national livre-édition (SNLE) CFDT ; La fédération française des syndicats de la communication écrite, graphique et audiovisuelle CFTC ; Le syndicat national du personnel de l'édition, de la librairie et des activités connexes CFTC ; La fédération de la culture et de la communication CFE-CGC ; Le syndicat national d'édition, de la librairie et de la distribution CFE-CGC ; La fédération des employés et cadres CGT-FO ; Le syndicat national de presse, d'édition et de publicité FO ; Le syndicat national des correcteurs et métiers connexes FO,

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Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000

    • Article

      En vigueur

      Les parties aux présentes sont convenues, après négociations et concertation, d'adopter les dispositions suivantes :

      I. - Les salaires minima garantis prévus par la convention collective nationale de l'édition sont revalorisés comme suit :

      A compter du 1er décembre 2006, une revalorisation de :

      - 3,50 % pour la catégorie E1 ;

      - 3,24 % pour la catégorie E2 ;

      - 2,98 % pour la catégorie E3 ;

      - 2,68 % pour la catégorie E4 ;

      - 2,48 % pour la catégorie E5 ;

      - 2,36 % pour la catégorie E6 ;

      et une revalorisation uniforme de 2 % pour le reste de la grille employés, agents de maîtrise, techniciens et cadres.

      II. - Les nouveaux barèmes qui résultent de l'application de ces revalorisations figurent aux tableaux en annexe au présent accord et en font partie intégrante. Ces nouveaux barèmes annulent et remplacent à compter du 1er décembre 2006 ceux issus de l'accord du 6 juin 2005.

      III. - Par ailleurs, les parties aux présentes précisent que la conclusion du présent accord constitue une étape dans le contexte d'une demande de rattrapage progressif de ce barème des salaires minima conventionnels garantis par rapport au SMIC.

      Les parties conviennent de poursuivre les négociations à ce sujet.

      Elles conviennent également d'engager au premier semestre 2007 une négociation portant sur une révision des classifications de la convention collective nationale de l'édition.

      Le présent accord, qui entre en vigueur le 1er décembre 2006, est conclu pour une durée indéterminée.

      Fait à Paris, le 20 décembre 2006.

      ANNEXE : Barèmes minima au 1er décembre 2006 avec minima d'ancienneté intégrant une variation de 2,5 % tous les 4 ans

      Minima mensuels

      (En euros)

      CATEGORIE MINIMA MINIMA MINIMA MINIMA MINIMA
      au 1er après après après après
      décembre 2006 4 ans 8 ans 12 ans 16 ans
      E1 1 140 1 169 1 199 1 229 1 260
      E2 1 142 1 171 1 201 1 232 1 263
      E3 1 145 1 174 1 204 1 235 1 266
      E4 1 148 1 177 1 207 1 238 1 269
      E5 1 152 1 181 1 211 1 242 1 274
      E6 1 156 1 185 1 215 1 246 1 278
      E7 1 175 1 205 1 236 1 267 1 299
      E8 1 194 1 224 1 255 1 287 1 320
      E9 1 221 1 252 1 284 1 317 1 350
      T1 1 314 1 347 1 381 1 416 1 452
      T2 1 426 1 462 1 499 1 537 1 576
      T3 1 535 1 574 1 614 1 655 1 697
      T4 1 602 1 643 1 685 1 728 1 772
      AM1 1 195 1 225 1 256 1 288 1 321
      AM2 1 314 1 347 1 381 1 416 1 452
      AM3 1 437 1 473 1 510 1 548 1 587
      AM4 1 535 1 574 1 614 1 655 1 697
      C1A 1 630 1 671 1 713 1 756 1 800
      C1B 1 712 1 755 1 799 1 844 1 891
      C2A 1 843 1 890 1 938 1 987 2 037
      C2B 1 970 2 020 2 071 2 123 2 177
      C2C 2 103 2 156 2 210 2 266 2 323
      C3A 2 231 2 287 2 345 2 404 2 465
      C3B 2 498 2 561 2 626 2 692
      C3C 2 628 2 694 2 762 2 832
      C4 2 663
      C5 2 795

      Minima base annuelle

      (En euros)

      MINIMA MINIMA MINIMA MINIMA MINIMA
      CATEGORIE au 1er après après après après
      décembre 2006 4 ans 8 ans 12 ans 16 ans
      E1 14 820 15 197 15 587 15 977 16 380
      E2 14 846 15 223 15 613 16 016 16 419
      E3 14 885 15 262 15 652 16 055 16 458
      E4 14 924 15 301 15 691 16 094 16 497
      E5 14 976 15 353 15 743 16 146 16 562
      E6 15 028 15 405 15 795 16 198 16 614
      E7 15 275 15 665 16 068 16 471 16 887
      E8 15 522 15 912 16 315 16 731 17 160
      E9 15 873 16 276 16 692 17 121 17 550
      T1 17 082 17 511 17 953 18 408 18 876
      T2 18 538 19 006 19 487 19 981 20 488
      T3 19 955 20 462 20 982 21 515 22 061
      T4 20 826 21 359 21 905 22 464 23 036
      AM1 15 535 15 925 16 328 16 744 17 173
      AM2 17 082 17 511 17 953 18 408 18 876
      AM3 18 681 19 149 19 630 20 124 20 631
      AM4 19 955 20 462 20 982 21 515 22 061
      C1A 21 190 21 723 22 269 22 828 23 400
      C1B 22 256 22 815 23 387 23 972 24 583
      C2A 23 959 24 570 25 194 25 831 26 481
      C2B 25 610 26 260 26 923 27 599 28 301
      C2C 27 339 28 028 28 730 29 458 30 199
      C3A 29 003 29 731 30 485 31 252 32 045
      C3B 32 474 33 293 34 138 34 996
      C3C 34 164 35 022 35 906 36 816
      C4 34 619
      C5 36 335

      Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 3 mai 2007, art. 1er).
      Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 3 mai 2007, art. 1er).