Convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988)

Textes Salaires : Accord du 29 novembre 2000 relatif aux salaires au 1er décembre 2000

IDCC

  • 1480

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 29 novembre 2000.
  • Organisations d'employeurs : Fédération française des agences de presse ; Fédération nationale des agences de presse photos et informations.
  • Organisations syndicales des salariés : Syndicat national des journalistes ; Syndicat national des journalistes CGT ; Syndicat des journalistes CGC ; Syndicat des employés de presse CFTC ; Syndicat national des employés de la presse et du livre CGT ; Syndicat national des cadres et techniciens du livre et de la communication CGT.

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Convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988)

  • Article

    En vigueur

    1. Les parties décident d'un second palier d'augmentation pour l'année 2000, fixé à 1,20 %, applicable sur les barèmes de salaires à compter du 1er décembre 2000.

    2. La FFAP s'engage à diffuser les nouveaux barèmes des salaires au 1er décembre 2000 aux agences de presse et aux partenaires sociaux.

    • Article

      En vigueur

      SANOV

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 84,68 F

      ---------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFF. SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Rédacteur en chef 338 28 622
      Rédacteur en chef adjoint 282 23 880
      Secrétaire général
      de rédaction 265 22 440
      1er secrétaire
      de rédaction 230 19 476
      Chef de service 220 18 630
      Grand reporter 185 15 666
      Sous-chef de service 185 15 666
      Secrétaire de rédaction 180 15 242
      Reporter photo 3e échelon 175 14 819
      Reporter 170 14 396
      Reporter photo 2e échelon 165 13 972
      Secrétaire de rédaction
      adjoint 160 13 549
      Rédacteur 2e échelon 160 13 549
      Reporter photo 1er échelon 155 13 125
      Rédacteur 1er échelon 150 12 702
      Sténographe rédacteur 135 11 432
      Indemnité d'appareil 424
      Stagiaire
      - du 1er au 3e mois 100 8 468
      - du 4e au 12e mois 115 9 738
      - du 13e au 24e mois 125 10 585
      Plus de 18 mois dans
      l'entreprise 11 724
      Prime de langue + 10 %.

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

      ----------------------------------------------------:

      ANCIENNETE DANS LA DANS
      PROFESSION L'ENTREPRISE
      5 ans 3 % 2 %
      10 ans 6 % 4 %
      15 ans 9 % 6 %
      20 ans 11 % A1 9 %

      Plan minimum de carrière

      Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      SAPHIR

      Journalistes

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 84,68 F

      ---------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFF. SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Rédacteur en chef 220 18 630
      Secrétaire général de
      la rédaction 180 15 242
      Secrétaire de rédaction 160 13 549
      Chef du service photo 160 13 549
      Editeur photo 140 11 855
      Reporter photo 3e échelon 140 11 855
      Rédacteur 3e échelon 140 11 855
      Maquettiste 130 11 008
      Rédacteur polyvalent 130 11 008
      Journaliste dessinateur 130 11 008
      Reporter photo 2e échelon
      rédaction 130 11 008
      Rédacteur 2e échelon 130 11 008
      Reporter photo 1er échelon120 10 162
      Rédacteur 1er échelon 120 10 162
      Indemnité d'appareil 5 427
      Rédacteur stagiaire
      - du 1er au 3e mois 100 8 468
      - du 4e au 12e mois 109 9 230
      - du 13e au 18e mois 115 9 738
      Plus de 18 mois dans
      l'entreprise 118 9 992
      Prime de langue + 10 %

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

      ----------------------------------------------------:

      ANCIENNETE DANS LA DANS
      PROFESSION L'ENTREPRISE
      5 ans 3 % 2 %
      10 ans 6 % 4 %
      15 ans 9 % 6 %
      20 ans 11 % 9 %

      Plan minimum de carrière

      Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      SAM

      Journalistes

      Agences de presse audiovisuelle assurant une couverture locale

      ou régionale. - Radios

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 84,68 F

      (en francs)

      ---------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFF. SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Rédacteur en chef 235 19 900
      Rédacteur en chef adjoint 195 16 513
      Chef des informations 180 15 242
      Chef de service 165 13 972
      Sous-chef de service 150 12 702
      Rédacteur reporter
      présentateur 4e échelon 140 11 855
      Rédacteur reporter
      présentateur 3e échelon 130 11 008
      Rédacteur reporter
      présentateur 2e échelon 120 10 162
      Rédacteur reporter
      présentateur 1er échelon 115 9 738
      Stagiaire
      - du 19e au 24e mois 110 9 315
      - du 13e au 18e mois 105 8 891
      - du 4e au 12e mois 100 8 468
      - du 1er au 3e mois 95 8 045
      Prime de langue + 10 %

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

      ----------------------------------------------------:

      ANCIENNETE DANS LA DANS
      PROFESSION L'ENTREPRISE
      5 ans 3 % 2 %
      10 ans 6 % 4 %
      15 ans 9 % 6 %
      20 ans 11 % 9 %

      Plan minimum de carrière

      Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      SAM-SATEV (audiovisuel)

      Journalistes

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 84,68 F

      ---------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFF. SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Rédacteur en chef 343 29 045
      Editorialiste 343 29 045
      Rédacteur en chef adjoint 287 24 303
      Secrétaire général de
      la rédaction 270 22 864
      Chef des informations 250 21 170
      1er secrétaire de
      rédaction 235 19 900
      Secrétaire de rédaction
      unique 235 19 900
      Chef de service
      ou d'édition 225 19 053
      Sous-chef de service 190 16 089
      Grand reporter et grand
      reporter cameraman 190 16 089
      Secrétaire de rédaction
      (unique rédaction) 185 15 666
      Rédacteur reporter
      4e échelon 185 15 666
      Reporter cameraman
      4e échelon 185 15 666
      Rédacteur reporter
      3e échelon 175 14 819
      Reporter cameraman
      3e échelon 175 14 819
      Secrétaire de rédaction
      adjoint 165 13 972
      Réacteur reporter
      2e échelon 165 13 972
      Reporter cameraman
      2e échelon 165 13 972
      Rédacteur reporter
      1er échelon 155 13 125
      Reporter cameraman
      1er échelon 155 13 125
      Sténographe rédacteur 140 11 855
      Stagiaire
      - du 1er au 3e mois 100 8 468
      - du 4e au 12e mois 115 9 738
      - du 13e au 24e mois 125 10 585
      Plus de 18 mois dans
      l'entreprise
      Prime de langue + de 10 %11 724

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

      ----------------------------------------------------:

      ANCIENNETE DANS LA DANS
      PROFESSION L'ENTREPRISE
      5 ans 3 % 2 %
      10 ans 6 % 4 %
      15 ans 9 % 6 %
      20 ans 11 % 9 %

      Plan minimum de carrière

      Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      SAPIG

      Journalistes

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 84,68 F

      ---------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFF. SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Rédacteur en chef 250 21 170
      Rédacteur en chef adjoint 225 19 053
      Secrétaire général de
      la rédaction 205 17 359
      Secrétaire de rédaction 180 15 242
      Chef du service photo 180 15 242
      Reporter photo 3e échelon 160 13 549
      Rédacteur 3e échelon 160 13 549
      Maquettiste 145 12 279
      Rédacteur polyvalent 145 12 279
      Journaliste dessinateur 145 12 279
      Reporter photo 2e échelon 145 12 279
      Rédacteur 2e échelon 145 12 279
      Reporter photo 1er échelon 135 11 432
      Rédacteur 1er échelon 135 11 432
      Indemnité d'appareil 5 423
      Rédacteur stagiaire
      - du 1er au 3e mois 100 8 468
      - du 4e au 12e mois 110 9 315
      - du 13e au 18e mois 120 10 162
      Plus de 18 mois dans
      l'entreprise 127,5 10 797
      Prime de langue + de 10 %

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

      ----------------------------------------------------:

      ANCIENNETE DANS LA DANS
      PROFESSION L'ENTREPRISE
      5 ans 3 % 2 %
      10 ans 6 % 4 %
      15 ans 9 % 6 %
      20 ans 11 % 9 %

      Plan minimum de carrière

      Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

    • Article

      En vigueur

      Barème applicable au 1er décembre 2000

      Majoration de 1,20 % sur les barèmes du 1er mai 2000

      -----------------------------------------------------

      QUALIFICATION SALAIRE
      (en francs)
      1. Paiement à l'acte
      Information, alerte téléphonique 78
      Document commandé ou accepté
      diffusion ou non
      - papier 188
      - bobino, élément sonore 229
      - document visuel 270
      Journaux radio
      - vacation avec présentation
      (le matin) 458
      - vacation avec présentation
      (le midi ou le soir) 306
      - vacation sans présentation
      (le matin) 306
      - vacation sans présentation
      (le midi ou le soir) 188
      2. A la journée (pour les JRI)
      Dossier, enquête (sur un sujet
      précis commandé ou accepté,
      diffusé ou non)
      - pige journalière 458
      Pige pour une journée de travail
      Dossier enquête
      - stagiaire (moins de 1 an) 479
      - stagiaire (plus de 1 an) 514
      - titulaire 584
      Permanence
      - stagiaire (moins de 1 an) 386
      - stagiaire (plus de 1 an) 412
      - titulaire 466
      Reporter d'images le barème minimum est majoré
      de 20 % pour les JRI qui assurent en outre la
      rédaction du commentaire.

    • Article

      En vigueur

      SAPHIR-SAPIG :

      Encadrement non journaliste

      Barème minimum des salaires

      Valeur du point au 1er décembre 2000 : 65,50 F

      Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.

      ---------------------------------------

      CLASSIFICATION COEFFICIENT
      minimum
      Assimilés cadres 150
      Cadres groupe I 165
      Cadres groupe II 180
      Cadres groupe III 210

      SAM-SANOV-SATEV :

      Encadrement non journaliste

      Barème minimum des salaires

      Valeur du point au 1er décembre 2000 : 65,50 F

      Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.

      ---------------------------------------

      CLASSIFICATION COEFFICIENT
      minimum
      Assimilés cadres 150
      Cadres groupe I 165
      Cadres groupe II 180
      Cadres groupe III 210

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      SANOV-SAM-SATEV (télégraphique et audiovisuel)

      Employés

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 65,50 F


      ------------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFFICIENT SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Pointeur, porteur,
      bouliste, sécheur,
      employé de bureau,
      huissier,
      manutentionnaire,
      liftier 110 7 205
      Employé aux écritures,
      cycliste 115 7 533
      Prime de vélo (10 %) 753
      Opérateur sur machine
      SAM, chauffeur,
      garçon de recette,
      archiviste, employé
      d'entretien, employé
      service hippique
      champ, brocheur
      service des bleus,
      dactylo, employé de
      la rédaction,
      aide-archiviste 120 7 860
      Employé administratif,
      sténo-dactylo,
      standardiste 125 8 188
      Secrétaire
      sténo-dactylo,
      tireur non
      photographe, employé
      de rédaction coteur,
      mécanographe 130 8 515

      Secrétaire
      médico-sociale,
      tireur photographe,
      secrétaire
      administratif
      3e classe, second
      comptable, infirmière
      mécanographe
      aide-comptable,
      employé sur
      multigraphe 135 8 843
      Secrétaire
      administratif
      2e classe,
      secrétaire à
      responsabilité,
      employé service
      hippique 140 9 170
      Secrétaire
      administratif
      1re classe, tireur
      photographe
      belliniste 150 9 825
      Rédacteur
      administratif
      3e classe, comptable
      1er échelon 155 10 153
      Indemnité de
      mouvements de fonds 846
      Comptable 2e échelon,
      secrétaire de
      direction, rédacteur
      administratif
      2e échelon 168 11 004
      Rédacteur
      administratif
      1re classe 175 11 463

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 16 de la convention collective des employés des agences de presse du 1er juin 1998, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante :

      : 3 % pour 3 ans : 4 % pour 4 ans : 5 % pour 5 ans :

      6 % pour 6 ans 9 % pour 9 ans 12 % pour 12 ans
      15 % pour 15 ans 18 % pour 18 ans 20 % pour 20 ans

      SAPHIR-SAPIG

      Employés

      Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

      Majoration de 1,20 %

      Valeur du point : 65,50 F

      ------------------------------------------------------

      QUALIFICATION COEFFICIENT SALAIRE
      mensuel
      (en francs)
      Manutentionnaire,
      liftier, veilleur de
      nuit, garçon de
      bureau, employé de
      laboratoire 100 6 550
      Huissier,
      aide-archiviste,
      employé aux écritures
      dactylo-ronéotypiste
      et stencyleuse,
      expéditeur, cycliste 105 6 878
      Prime de vélo (10 %) 688
      Magasinier,
      archiviste, employé
      de documentation,
      employé sur machine
      adresse, garçon de
      recettes 110 7 205

      Standardiste,
      motocycliste,
      chauffeur d'adminis-
      tration, employé de
      la rédaction,
      employé administratif115 7 533
      Iconographe,
      aide-documentaliste,
      aide-comptable,
      aide-caissier,
      mécanographe
      aide-comptable 120 7 860
      Secrétaire
      sténo-dactylo 128 8 384
      Employé d'exécution,
      secrétaire à
      responsabilité 134 8 777
      Caissier,
      documentaliste 137 8 974
      Secrétaire de
      direction, comptable 144 9 432
      Indemnité de
      mouvements de fonds 682
      Agences
      photographiques
      Tireur non photographe126 8 253
      Tireur photographe,
      technicien couleur 141 9 236

      Prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 16 de la convention collective des employés des agences de presse du 1er juin 1998, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante :

      : 3 % pour 3 ans : 4 % pour 4 ans : 5 % pour 5 ans :

      6 % pour 6 ans 9 % pour 9 ans 12 % pour 12 ans
      15 % pour 15 ans 18 % pour 18 ans 20 % pour 20 ans


  • Article

    En vigueur

    SALAIRES radiodiffusion - journalistes

    Article 1er

    Le présent accord de branche a été négocié par les partenaires sociaux en commission mixte paritaire de la radiodiffusion élargie aux syndicats de journalistes.

    Il est applicable aux entreprises incluses dans le champ de la convention collective de la radiodiffusion (n° 3285).

    Il est rappelé le cadre conventionnel applicable aux salariés de ces entreprises, que confirme le présent accord :

    - pour l'ensemble de leurs salariés hormis les journalistes, les dispositions étendues de la convention collective de la radiodiffusion ;

    - pour les journalistes, les dispositions étendues de la convention collective de travail des journalistes.

    Il modifie les valeurs des points salariaux pour la détermination des salaires conventionnels :

    - pour l'ensemble des salariés à l'exception des journalistes, suivant les dispositions de l'accord du 11 avril 1996 étendu par arrêté du 22 octobre 1996 ;

    - pour les journalistes professionnels suivant les dispositions de l'accord du 6 juillet 1999 étendu par arrêté du 2 mars 2000.

    Il est précisé que les salaires mensuels résultant des barèmes conventionnels s'entendent pour un emploi occupé à temps plein. Le temps plein s'apprécie en référence à la durée légale de travail applicable dans l'entreprise, dans le cadre de la loi, de la réglementation et des accords sociaux qui définissent ses modalités d'application et sa modulation éventuelle.

    Les valeurs de points servent également à déterminer les barèmes minima des piges des journalistes professionnels, conformément aux nombres de points figurant à l'annexe III de l'accord du 6 juillet 1999.

    Il est rappelé qu'en vertu de l'accord du 14 janvier 1998, étendu par arrêté du 21 avril 1998, les valeurs de points en vigueur depuis le 1er janvier 1998 sont :

    - jusqu'à l'indice 130 : 58,74 F par point ;

    - à partir l'indice 131 : 55,32 F par point.

    Article 2

    Les partenaires sociaux conviennent de revaloriser les valeurs des points par étapes, aboutissant en 1 an à une augmentation de 5 % des salaires minima conventionnels, tant pour les salaires mensualisés que pour les tarifs de piges.

    A compter du 1er octobre 2001, les valeurs de points sont les suivantes :

    - jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,18 F, soit, à titre indicatif, 60,21 F ;

    - à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,65 F, soit, à titre indicatif, 56,71 F.

    A compter du 1er mars 2002, les valeurs de points sont les suivantes :

    - jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,27 F, soit, à titre indicatif, 60,80 F ;

    - à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,73 F, soit, à titre indicatif, 57,26 F.

    A compter du 1er octobre 2002, les valeurs de points sont les suivantes :

    - jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,40 F, soit, à titre indicatif, 61,68 F ;

    - à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,86 F, soit, à titre indicatif, 58,09 F.

    Article 3

    Les partenaires sociaux se rencontreront pour faire le point de l'application du présent accord avant le 1er octobre 2002.

    Les partenaires sociaux s'engagent en outre à ouvrir la négociation sur la prévoyance, sur les retraites et sur la formation professionnelle, avant le 31 décembre 2002.

    Article 4

    Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension.