Convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique – Commerces et services du 15 décembre 1988. Etendue par arrêté du 14 décembre 1989 JORF 30 décembre 1989.
Textes Salaires
ABROGÉAccord du 15 décembre 1988 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 1 du 10 décembre 1990 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 2 du 17 juillet 1991 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 20 février 1992 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 27 mai 1993 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 5 du 11 février 1994 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 7 du 16 décembre 1994 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 8 du 21 février 1996 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant du 17 avril 1997 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant du 7 avril 1998 relatif aux salaires (Annexe II)
Accord n° 11 du 23 juin 1999 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant n° 12 du 11 janvier 2000 relatif aux (Annexe II)
Avenant n° 13 du 23 mai 2001 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 5 juillet 2005 relatif aux salaires
Accord du 21 novembre 2006 relatif aux salaires
Accord du 27 juin 2008 relatif au barème des salaires minima et aux primes d'ancienneté
Accord du 27 avril 2010 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté pour l'année 2010
Accord du 21 mars 2012 relatif aux salaires et aux primes d'ancienneté pour l'année 2012
Accord du 20 mars 2013 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
Accord du 11 janvier 2017 relatif au barème des salaires minima conventionnels pour l'année 2017
Accord du 27 juin 2018 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 12 avril 2021 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 8 décembre 2021 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 18 mai 2022 relatif au barème des salaires minima
Accord du 16 novembre 2022 relatif au barème des salaires minima
Accord du 29 août 2023 relatif au barème des salaires minima
Accord du 28 août 2024 relatif au barème des salaires minima
Accord du 2 avril 2025 relatif au barème des salaires minima
En vigueur
Barème de salaires
Application du 1er jour du mois suivant la publication
de l'arrêté d'extension au Journal officiel
Les salaires indiqués dans le présent accord intègrent la prime complémentaire de base, d'une part, et suppriment la valeur constante correspondant au coefficient 100, d'autre part. La valeur du point est obtenue par la division du salaire minimum par la valeur du coefficient de chaque niveau.
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NIVEAU COEFFICIENT VALEUR
du point
(en francs)
SALAIRE
minimum (a)
(en francs)
VALEUR
du point (c)
(en euros) (A)
SALAIRE
minimum (b)
(en euros) (A)
1 140 51,75 7 245 7,88929 1 104,50 2 150 48,69 7 304 7,42327 1 23,49 3 170 43,82 7 450 6,68088 1 135,75 4 190 40,00 7 600 6,09795 1 158,61 5 220 37,19 8 181 5,66905 1 247,19 6 260 35,71 9 285 5,44419 1 415,49 7 300 35,00 10 500 5,33573 1 600,72 8 360 34,53 12 430 5,26372 1 894,94 9 450 36,89 16 600 5,62367 2 530,65 ------------------------------------------------------------
(A) Taux de conversion : 6,55957 F.
(a) Arrondi au franc supérieur.
(b) Arrondi à la 2e décimale.
(c) Arrondi à la 5e décimale.
Horaire : durée légale du travail en vigueur dans les entreprises.
SMIC en vigueur au 23 mai 2001 : 7 101,38 F, soit 1 082,60 Euro, pour 169 heures.
Primes mensuelles d'ancienneté
(en application de l'article 6.3 modifié en 2001)
Application du 1er jour du mois suivant la publication
de l'arrêté d'extension au Journal officiel
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ANCIENNETÉ EN FRANCS EN EUROS (A) 3 ans 144 21,95 6 ans 240 36,59 9 ans 288 43,91 12 ans 384 58,54 : 15 ans : 480 : 73,18 :
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(A) Taux de conversion : 6,55957 F arrondi à la 2e décimale.
Horaire : durée légale du travail en vigueur dans l'entreprise.
(1) Dispositions étendues, sous réserve de l'application de l'article 32 (paragraphes I et II) de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 et des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance (arrêté du 22 octobre 2001, art. 1er).