Convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979. Remplacée par la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 (IDCC 3251)

Textes Attachés : Avenant n° 13 du 10 novembre 2005 portant modification de certaines dispositions de la convention collective nationale de l'horlogerie

IDCC

  • 1044

Signataires

  • Organisations d'employeurs : Fédération de l'horlogerie.
  • Organisations syndicales des salariés : Fédération des services CFDT.

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Convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979. Remplacée par la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 (IDCC 3251)

  • (non en vigueur)

    Abrogé

    Champ d'application de l'accord

    Le présent accord s'applique à l'ensemble des salariés et des entreprises définies à l'article 1er de la convention collective de l'horlogerie, à l'exclusion des voyageurs représentants de commerce et placiers (VRP).
    Durée de l'accord

    Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée à compter de la date de son entrée en vigueur. Il est placé en annexe des dispositions générales de la convention collective de l'horlogerie.

    Toute organisation syndicale représentative au plan national au sens de l'article L. 132-2 du code du travail qui n'est pas partie au présent accord, peut adhérer à cet accord, selon les dispositions prévues à l'article L. 132-9 du code du travail.

    Conformément à l'article L. 132-8 du code du travail, le présent accord pourra être dénoncé isolément à toute époque avec un préavis de 3 mois.
    Dépôt

    Le présent accord national, établi en vertu des articles L. 132-1 et suivants du code du travail, est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 132-10 du code du travail.
    Entrée en vigueur

    Les dispositions du présent accord entreront en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension, et sous réserve de l'entrée en vigueur de l'accord national du 10 novembre 2005 sur la classification des emplois. La fédération de l'horlogerie accomplira les formalités nécessaires tant pour le dépôt que pour l'extension.
    Application dans les entreprises

    L'application du présent accord par les entreprises est indissociable de l'application de l'accord sur la classification des emplois conclu également le 10 novembre 2005.

    Chapitre Ier
    Modification de certaines dispositions générales de la convention collective
    Délégués du personnel
    Article 8
    Nombre de délégués du personnel

    Dispositions non modifiées par le présent accord.
    Préparation des élections

    Le premier alinéa est modifié comme suit :

    (voir cet article)
    Bureau de vote

    Dispositions non modifiées par le présent accord.
    Organisation du vote

    Dispositions non modifiées par le présent accord.
    Classifications d'emplois. - Salaires minimaux hiérarchiques
    et procédure de révision.
    Article 11

    (voir cet article)
    Article 12

    (voir cet article)

    Chapitre II Modification de certaines dispositions d'application de la convention collective
    Article 16
    Article 17
    Article 22
    Article 23

    (voir ces articles)
    Article 24
    Salariés âgés de moins de 18 ans

    Supprimé.
    Article 29
    Article 38

    (voir ces articles)
    Article 39
    Service national
    Supprimé
    Article 42
    Article 46

    (voir ces articles)

    Chapitre III
    Modification de certaines dispositions de l'avenant n° 3 " cadres "

    Les articles 1er à 5 de l'avenant n° 3 à la convention collective applicable aux cadres sont modifiés :

    (voir ces articles)

    Chapitre IV Modifications de certaines dispositions de l'accord ARTT du 31 mars 2004 relatives au personnel de l'encadrement et aux salariés itinérants
    Article 1er
    Article 2
    Article 3

    (voir ces articles)
    Articles cités
    • Code du travail L132-2, L132-9, L132-8, L132-1, L132-10