- Article 8
- Article 8.1. Principes généraux
- Article 8.2. Droit syndical dans les entreprises
- Article 8.3. Délégués syndicaux
- Article 8.4. Représentant de la section syndicale
- Article 9
- Article 10
- Article 10.1. Dispositions relatives à l'organisation de la négociation collective
- Article 10.2. Dispositions relatives au financement de la négociation collective dans les industries de pin maritime en forêt de Gascogne
- Article 11
- Article 11.1. Assemblées statutaires des organisations syndicales
- Article 11.2. Autres absences
- Article 12
- Article 13
- Article 14
- Article 29
- Article 29.1. Egalité de rémunération
- Article 29.2. Egalité au niveau du recrutement et de l'emploi
- Article 29.3. Egalité d'accès à la formation
- Article 29.4. Egalité dans le déroulement de carrière
- Article 29.5. Organisation, aménagement et conditions de travail
- Article 29.6. Congé de maternité et congé d'adoption
- Article 30
- Article 31
- Article 32
- Article 32.1. Ouvriers
- Article 32.2. ACT et agents de maîtrise
- Article 32.3. Cadres
- Article 33
- Article 34
- Article 34.1. Maternité
- Article 34.2. Paternité
- Article 34.3. Absence pour enfant malade
- Article 34.4. Adoption
- Article 34.5. Congé de solidarité
- Article 35
- Article 36
- Article 37
- Article 37.1. Fermeture totale et congés par roulement
- Article 37.2. Durée des congés
- Article 38
- Article 39
- Article 39.1. Temps de travail effectif
- Article 39.2. Astreinte
- Article 39.3. Durée du travail
- Article 39.4. Heures supplémentaires
- Article 39.5. Temps partiel
- Article 39.6. Temps de repos
- Article 39.7. Travail de nuit
- Article 40
- Article 40.1. Mise en place du compte épargne-temps
- Article 40.2. Bénéficiaires du compte épargne-temps
- Article 40.3. Alimentation du compte épargne-temps
- Article 40.4. Utilisation du compte épargne-temps
- Article 40.5. Plafonnement du compte épargne-temps
- Article 40.6. Liquidation du compte épargne-temps
- Article 41
- Article 41.1. Aménagement du temps de travail
- Article 41.2. Conventions de forfait
Convention collective interrégionale de l'industrie du bois de pin maritime en forêt de Gascogne du 1er juillet 2014 (réactualisation).
Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (IDCC 158) par arrêté ministériel du 23 janvier 2019.
- Convention collective nationale IDCC 172
- Industrie du bois de pin maritime en forêt de Gascogne