- Texte de base : Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (Articles 1er à 60)
- Champ d'application (Article 1er)
- Salariés ne relevant pas de l'industrie mécanique du verre (Article 2)
- Conventions régionales et locales (Article 3)
- Durée, dénonciation et révision de la convention (Article 4)
- Avantages acquis (Article 5)
- Libre exercice du droit syndical et liberté d'opinion (Article 6)
- Syndicats et section syndicale (Articles 7 à 10)
- Panneaux d'affichage (Article 11)
- Conflits relatifs au droit syndical (Article 12)
- Délégués du personnel (Articles 13 à 15)
- Désignation des délégués du personnel (Article 16)
- Bureaux de vote (Article 17)
- Déplacement des délégués du personnel (Article 18)
- Délégués suppléants (Article 19)
- Comités d'entreprises (Articles 20 à 22)
- Embauchage (Article 23)
- Période d'essai (Article 24)
- Visite médicale (Article 25)
- Engagement définitif (Article 26)
- Modifications des conditions de travail (Article 27)
- Déplacement hors du territoire métropolitain (Article 28)
- Promotion du personnel (Article 29)
- Grille de classification (Article 29 bis)
- Définitions générales et emplois repères (Article 29 ter)
- Salaires (Article 30)
- Salaire minimal professionnel, valeur du point mensuel, appointements mensuels minimaux, appointements mensuels garantis (Articles 31 à 32 (1))
- Jeunes salariés (Article 33)
- Bulletin de paie (Article 34 (1))
- Durée du travail (Article 35)
- Jours fériés (Article 36)
- Repos compensateur pour travail de nuit (Article 36 bis)
- Programmation des repos compensateurs (Article 36 ter)
- Ancienneté (Article 37)
- Travaux pénibles, dangereux et insalubres (Article 38)
- Primes de transport hors région parisienne et indemnités de déplacement en France métropolitaine (Article 39)
- Déplacements de longue durée en France métropolitaine Congés de détente (Article 40)
- Changement de résidence en France métropolitaine (Article 41)
- Période militaire (Article 42)
- Travail des femmes - Maternité (congé parental) (Article 43)
- Hygiène et sécurité (Article 44)
- Apprentissage (Article 45)
- Autorisations d'absence pour raisons personnelles (Article 46)
- Maladie grave d'un membre de la famille (Article 47)
- Absences pour maladies et accidents (Article 48)
- Congés payés (Article 49)
- Réintégration (Article 50)
- Réduction d'activité (Articles 51 à 52)
- Four mort (Article 53)
- Inventions (Article 54)
- Préavis - Notification du licenciement (Articles 55 à 57)
- Certificat de travail (Article 58)
- Commission nationale paritaire d'interprétation (Article 59)
- Commissions régionales et nationale de conciliation (Article 60)
- Accord n° 1 du 24 avril 1975 relatif aux classifications
- Annexe à l'accord n° 1 du 24 avril 1975 relatif aux classifications
- Annexe I à la convention collective du 8 juin 1972 : Conditions particulières de travail des ouvriers et employés
- Annexe II à la convention collective du 8 juin 1972 relative aux conditions particulières de travail des agents de maîtrise, techniciens et assimilé et des cadres
- Annexe Formation professionnelle - Accord du 8 décembre 1983
- DEFINITION DES SALAIRES Accord du 6 juin 1994 (non en vigueur)
- Accord du 15 mars 1995 relatif à la composition des délégations syndicales participant aux réunions paritaires de branche se tenant dans la cadre de la fédération des chambres syndicales de l'industrie du verre
- Accord du 19 décembre 1997 relatif aux réunions paritaires de 1998 (non en vigueur)
- Accord du 31 août 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
- Accord du 16 juillet 2001 relatif à la cessation anticipée d'activite de salariés
- Accord du 13 octobre 2005 relatif à la formation professionnelle
- Avenant du 14 septembre 2006 à l'accord du 13 octobre 2005 relatif à la formation professionnelle
- Accord du 11 octobre 2007 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (1)
- Accord du 31 janvier 2011 relatif à la prise en charge des frais de délégation syndicale
- Accord du 17 mai 2013 relatif à la désignation d'un OPCA
- Dénonciation par lettre du 25 juillet 2014 de la fédération des chambres syndicales de l'industrie du verre de l'accord du 15 mars 1995 relatif aux réunions syndicales
- Accord du 26 août 2015 relatif à la création des certificats de qualification professionnelle (CQP)
- Accord du 13 décembre 2016 relatif au positionnement conventionnel des CQP
- Avenant du 20 juillet 2017 portant révision de l'accord n° 1 du 24 avril 1975 et de l'annexe « Classification »
- Avenant n° 1 du 30 novembre 2017 portant révision de l'accord du 11 octobre 2007 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Accord du 20 mars 2018 relatif à la composition des délégations syndicales participant aux réunions paritaires de branche
- Avenant n° 1 du 20 mars 2018 à l'accord du 31 janvier 2011 relatif aux frais de repas, d'hébergement et de transport des délégations syndicales participant aux réunions paritaires de branche
- Accord du 4 juillet 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI
- Accord du 18 décembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO Industrie)
- Accord du 20 septembre 2019 relatif à la révision des conditions particulières de travail des ouvriers et employés (annexe I)
- Accord du 20 septembre 2019 relatif à la révision des conditions particulières de travail des agents de maîtrise, techniciens et assimilés et des cadres (annexe II)
- Accord du 4 septembre 2020 relatif aux règles encadrant les contrats à durée déterminée et les contrats de travail temporaire
- Avenant n° 1 du 25 mars 2021 relatif à la révision du positionnement conventionnel des certificats de qualification professionnelle (CQP)
- Accord de branche du 2 juin 2021 relatif au parcours syndical des représentants du personnel et à sa valorisation
- Avenant n° 2 du 14 décembre 2021 à l'avenant du 30 novembre 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Accord du 20 juillet 2022 relatif au positionnement conventionnel des certificats de qualification professionnelle (CQP)
- Accord du 20 juillet 2022 relatif au parcours syndical des représentants du personnel et à sa valorisation
- Accord du 29 septembre 2022 relatif à la mise en œuvre d'un cadre commun de télétravail
- Accord du 24 février 2023 relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- Accord du 24 février 2023 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle
- Accord n° 2 du 24 avril 1975 relatif aux salaires
- SALAIRES Accord du 19 février 1996 (non en vigueur)
- SALAIRES Accord du 19 novembre 1996 (non en vigueur)
- SALAIRES Accord du 19 décembre 1997 (non en vigueur)
- Salaires. Avenant du 20 septembre 2004 (non en vigueur)
- Accord du 23 février 2007 relatif aux salaires
- Accord du 27 octobre 2008 relatif aux appointements mensuels garantis pour 2008
- Accord du 14 septembre 2009 relatif aux appointements mensuels garantis au 1er septembre 2009
- Accord du 24 février 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
- Accord du 23 février 2012 relatif aux salaires minima au 1er mars 2012
- Accord du 19 juillet 2016 relatif aux salaires minima au 1er août 2016
- Accord du 29 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er mai 2017
- Accord du 20 mars 2018 relatif aux salaires minima 2018
- Accord du 25 avril 2019 relatif aux salaires minima pour l'année 2019
- Accord du 10 avril 2020 relatif aux salaires minima pour l'année 2020
- Accord du 23 mars 2022 relatif aux salaires minima au 1er mai 2022
- Accord du 20 juillet 2022 relatif aux salaires minima
- Accord du 23 novembre 2022 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2023
- Accord du 23 mai 2023 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2023
- Accord du 22 mai 2024 relatif aux salaires minima au 1er juin 2024
Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972