Convention collective nationale des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires du 16 novembre 2022 - Étendue par arrêté du 10 juillet 2024 JORF 18 juillet 2024

Textes Salaires : Avenant n° 12 du 16 mars 2026 relatif aux salaires

Extension

Etendu par arrêté du 18 mai 2026 JORF 29 mai 2026

IDCC

  • 3250

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 16 mars 2026. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : SYMEV ; CNCJ ; SOPVEM ; UNCJ ; AVENIR,
  • Organisations syndicales des salariés : FS CFDT ; FEC FO ; FS CFTC ; FESSAD UNSA ; FSECP CGT,

Numéro du BO

2026-14

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

  • Article

    En vigueur étendu

    Annexe
    Grille de classification

    À compter du 1er avril 2026.

    Catégorie I : supportÉchelonCoefficientCatégorie professionnelle (indicative)Emplois repères (liste)Minimum conventionnel
    (151,67 heures)
    Niveau 1Échelon 1
    Exercice d'un métier :
    – ne nécessitant pas de diplôme particulier ;
    – sans autonomie.
    214EmployéAgent entretien/agent de sécurité magasinier/manutentionnaire/responsable de salle employé administratif/agent d'accueil/assistant services généraux1 898,18 €
    Échelon 2
    Exercice d'un métier :
    – ne nécessitant pas de diplôme particulier ;
    – sans autonomie ;
    – requérant une certaine technicité.
    215Appariteur1 906,37 €
    Niveau 2Échelon 1
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de niveau BEP ou de niveau Bac ;
    – sans autonomie particulière.
    219Employé ou technicienSecrétaire1 939,13 €
    223Techniciens spécialisés (sono, éclairage, tapissiers)1 971,89 €
    Échelon 2
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 2 ;
    – sans autonomie particulière ;
    – requérant une certaine technicité.
    270Assistants spécialisés (export/shipping)2 356,82 €
    283Responsable de parc/d'entrepôt/de services généraux2 463,29 €
    299Webmaster/photographe2 594,33 €
    Niveau 3Échelon 1
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 3 ;
    – disposant d'une certaine autonomie.
    270Agent de maîtriseComptable2 356,82 €
    300Assistante de direction2 602,52 €
    302Chargé de mission2 618,90 €
    317Coordinateur communication/marketing
    Attaché de presse
    2 741,75 €
    331Chargé de ressources humaines2 856,41 €
    345Juriste2 971,07 €
    Échelon 2
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 4 ;
    – disposant d'une certaine autonomie.
    360CadreChef de projet3 093,92 €
    410Directeur juridique
    Directeur comptable
    Directeur ressources humaines
    3 503,42 €

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    Catégorie II : exercice de la professionÉchelonCoefficientCatégorie professionnelle
    (indicative)
    Emplois repères
    (liste)
    Minimum conventionnel
    (151,67 heures)
    Niveau 1
    Exercice d'un métier :
    – ne nécessitant pas de diplôme particulier ;
    – n'impliquant pas la supervision d'autres collaborateurs ; sans autonomie particulière.
    Échelon 1214Employé ou agent de maîtriseAssesseur des appréciateurs des crédits municipaux1 898,18 €
    221Clerc/clerc significateur/clerc au PV1 955,51 €
    Échelon 2231Clerc significateur titulaire de la CQP ou d'une ancienneté de 5 ans2 037,41 €
    240Gestionnaire de dossier2 111,12 €
    246Administrateur des ventes2 160,26 €
    258Documentaliste2 258,54 €
    Niveau 2
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 2 ;
    – n'impliquant pas la supervision d'autres collaborateurs ;
    – disposant d'une certaine autonomie.
    250Agent de maîtriseClerc assistant2 193,02 €
    258Clerc assistant titulaire d'une CQP2 258,54 €
    270Gestionnaire de dossier confirmé2 356,82 €
    Niveau 3
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 3 ;
    – pouvant impliquer la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs ;
    – pouvant impliquer une autonomie totale.
    296Agent de maîtriseClerc gestionnaire
    Clerc habilité aux constats
    2 569,76 €
    302Catalogueur2 618,90 €
    315Commissaire de justice assistant (titulaire de l'examen de commissaire de justice)2 725,37 €
    317Crieur2 741,75 €
    365Spécialiste3 134,87 €
    365Titulaire de l'examen volontaire de moins de 7 ans d'ancienneté3 134,87 €
    400Spécialiste confirmé
    Responsable de département
    3 421,52 €
    447Titulaire de l'examen volontaire de plus de 7 ans d'ancienneté3 806,45 €
    Niveau 4
    Exercice des fonctions nécessitant un examen professionnel
    456CadreCommissaire-priseur habilité3 880,16 €

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    Catégorie II bis : accès à la professionCoefficientCatégorie professionnelle
    (indicative)
    Emplois repères
    (liste)
    Minimum conventionnel
    (151,67 heures)
    Exercice d'un métier :
    – nécessitant a minima un diplôme, titre ou certification équivalent de Bac + 3 ;
    – n'impliquant pas la supervision d'autres collaborateurs ;
    – disposant d'une certaine autonomie.
    217Agent de maîtriseOVV stagiaire1 922,75 €
    230Commissaire de justice stagiaire2 029,22 €

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    Catégorie III : responsables de l'officeCoefficientCatégorie professionnelle
    (indicative)
    Emplois repères (liste)Minimum conventionnel (151,67 heures)
    Niveau 1
    Exercice d'un métier impliquant la direction d'un service ou d'un département.
    393CadreDirecteur de département3 364,19 €
    403Clerc principal3 446,09 €
    441Clerc principal OVV3 757,31 €
    Niveau 2
    Cadre dirigeant (cf. définition en du droit du travail).
    460Secrétaire général3 912,92 €
    542Directeur général4 584,50 €
    Niveau 3
    Statut d'officier public ministériel (hors nomenclature).
    470Commissaire-priseur judiciaire salarié
    Huissier de justice salarié
    Commissaire de justice salarié
    3 994,82 €