En vigueur
Annule et remplace l'annexe C ter « Avenant salarial spécifique aux établissements thermaux » de l'avenant n° 33.
En application de l'article 8.1 de l'avenant n° 33, la présente annexe définit la rémunération minimale annuelle de niveau (RMAN) propre aux établissements thermaux correspondant aux 17 niveaux de la grille de classification.
(En euros.)
Niveau Emploi repère Rémunération minimale annuelle
de niveau (RMAN)1 Agent thermal 20 512 2 Employé des services hospitaliers (ESH) 21 028 3 Agent de stérilisation – Employé de services administratifs et généraux – Brancardier 21 128 4 Cuisinier 21 228 5 AES 21 328 6 Secrétaire médicale 21 428 7 Aide-soignant 22 000 8 Assistant des services administratifs ou généraux – Technicien spécialisé – Préparateur en pharmacie 24 023 9 Assistant de service social 24 420 10 IDE 26 880 11 Kinésithérapeute – Responsable d'unité/ IDEC – IBODE – IPDE 29 880 12 Psychologue – IADE – IPA 30 280 13 Sage-femme 30 480 14 Responsable de service de soins 31 228 15 Pharmacien/ Médecin – Directeur des soins ou opérationnel 41 086 16 Médecin coordinateur/ coordonnateur 45 000 17 Directeur 44 528 Chaque emploi rattaché se voit appliquer la rémunération minimale annuelle de niveau (RMAN) de l'emploi repère auquel il se rattache.
Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
Textes Attachés : Accord de transposition du 5 juillet 2023 de l'avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
IDCC
- 2264
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 5 juillet 2023. (Suivent les signatures.)
- Organisations d'employeurs : SYNERPA ; FHP,
- Organisations syndicales des salariés : UNSA ; FSS CFDT,
Numéro du BO
2023-32
Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché