En vigueur
Annule et remplace l'annexe C « Avenant salarial sanitaire et médico-social » de l'avenant n° 33.
En application de l'article 8.1 de l'avenant n° 33, la présente annexe définit la rémunération minimale annuelle de niveau (RMAN) correspondant aux 17 niveaux de la grille de classification.
(En euros.)
Niveau Emploi repère Rémunération minimale annuelle
de niveau (RMAN)1 Agent thermal 20 512 2 Employé des services hospitaliers 23 500 3 Agent de stérilisation – Employé de services administratifs et généraux – Brancardier 23 600 4 Cuisinier 23 700 5 AES 23 800 6 Secrétaire médicale 23 900 7 Aide-soignant 24 700 8 Assistant des services administratifs ou généraux – Technicien spécialisé – Préparateur en pharmacie 27 143 9 Assistant de service social 27 540 10 IDE 30 000 11 Kinésithérapeute – Responsable d'unité/ IDEC – IBODE – IPDE 33 000 12 Psychologue – IADE – IPA 33 400 13 Sage-femme 33 600 14 Responsable de service de soins 33 700 15 Pharmacien/ Médecin – Directeur des soins ou opérationnel 43 558 16 Médecin coordinateur/ coordonnateur 45 000 17 Directeur 47 000 Chaque emploi rattaché se voit appliquer la rémunération minimale annuelle de niveau (RMAN) de l'emploi repère auquel il se rattache.
Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
Textes Attachés : Accord de transposition du 5 juillet 2023 de l'avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
IDCC
- 2264
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 5 juillet 2023. (Suivent les signatures.)
- Organisations d'employeurs : SYNERPA ; FHP,
- Organisations syndicales des salariés : UNSA ; FSS CFDT,
Numéro du BO
2023-32
Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché