En vigueur
Filière : administrative – Regroupement 3.1
REGROUPEMENT DE METIERS EMPLOYE ADMINISTRATIF Sont rattachés à ce regroupement Qui correspondent à 9 EMPLOIS courants actuels 3 METIERS (nouveaux) Employé aux écritures et qualifié EMPLOYE ADMINISTRATIF Employé administratif et qualifié Commis administratif Agent administratif principal Vaguemestre EMPLOYE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION Téléphoniste puis principal Standardiste puis principal Agent postal Chef de standard téléphonique RESPONSABLE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION Critères de regroupement
L'employé administratif est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P.
COEFFICIENT DE REFERENCE 329 EMPLOYE ADMINISTRATIF Coef. Réf. 329
REGROUPEMENT EMPLOYE ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Employé aux écritures et qualifié Employé administratif et qualifié 10 10 Commis administratif 10 10 Agent administratif principal 10 10 Définition du métier
L'employé administratif exécute des tâches administratives diverses.
Conditions d'accès au métier
L'employé administratif est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P.
Dispositions spécifiques
L'employé administratif titulaire d'un C.A.P. d'employé de bureau, d'un B.E.P. ou ayant une expérience professionnelle correspondante reconnue bénéficie d'un complément diplôme de 10 points.
L'employé administratif faisant preuve d'une réelle autonomie dans la réalisation de ses tâches bénéficie d'un complément métier de 10 points.
EMPLOYE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION Coef. Réf. 329
REGROUPEMENT EMPLOYE ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Vaguemestre Téléphoniste Standardiste Agent postal 10 Définition du métier
L'employé d'accueil et de communication assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et divers travaux administratifs.
Conditions d'accès au métier
L'employé d'accueil et de communication est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P.
Dispositions spécifiques
L'employé d'accueil et de communication expressément chargé de recevoir et distribuer les mandats bénéficie d'un complément métier de 10 points.
RESPONSABLE D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION Coef. Réf. 329
REGROUPEMENT EMPLOYE ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Chef de standard téléphonique 25 Définition du métier
Le responsable d'accueil et de communication assure la responsabilité et la coordination des employés d'accueil et de communication exerçant des fonctions de téléphonistes et/ou de standardistes.
Conditions d'accès au métier
Le responsable d'accueil et de communication encadre au moins 3 salariés E.T.P. exerçant les fonctions de standardistes et/ou téléphonistes.
Dispositions spécifiques
Le responsable d'accueil et de communication bénéficie d'un complément encadrement de 25 points.
En vigueur
Filière : administrative – Regroupement 3.2
REGROUPEMENT DE METIERS TECHNICIEN ADMINISTRATIF Est rattaché à ce regroupement Qui correspond à 1 EMPLOI courant actuel 1 METIER (nouveau) Technicien Niveaux 1, 2 TECHNICIEN ADMINISTRATIF Critères de regroupement
Le technicien administratif effectue des travaux d'une certaine complexité.
Il peut être occasionnellement amené à participer à des travaux ne relevant pas strictement de sa spécialité.
COEFFICIENT DE REFERENCE 392 TECHNICIEN ADMINISTRATIF Coef. Réf. 392
REGROUPEMENT TECHNICIEN ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Technicien Définition du métier
Le technicien administratif effectue des travaux administratifs d'une certaine complexité.
Conditions d'accès au métier
Le technicien administratif doit être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité.
En vigueur
Filière : administrative – Regroupement 3.3
REGROUPEMENT DE METIERS EMPLOYE ADMINISTRATIF Sont rattachés à ce regroupement Qui correspondent à 5 EMPLOIS courants actuels 5 METIERS (nouveaux) Rédacteur N1/N2/N3 REDACTEUR Ministre du culte Secrétaire en chef de direction N1/N2/N3 SECRETAIRE DE DIRECTION Comptable N1/N2/N3 COMPTABLE Adjoint des services économiques N1/N2/N3 ASSISTANT DES SERVICES ECONOMIQUES Analyste programmeur N1 INFORMATICIEN Critères de regroupement
L'assistant administratif effectue des tâches complexes dans le domaine administratif (secrétariat, comptabilité, économat...) ou informatique.
Il est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2.
COEFFICIENT DE REFERENCE 439 REDACTEUR Coef. Réf. 439
REGROUPEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Rédacteur Ministre du culte Définition du métier
Le rédacteur effectue des tâches administratives complexes liées au secrétariat.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté en qualité de rédacteur, le salarié doit être titulaire d'un Bac +2.
Il peut également accéder à ce métier dès lors qu'il est titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
SECRETAIRE DE DIRECTION Coef. Réf. 439
REGROUPEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Secrétaire en chef de direction Définition du métier
Le secrétaire de direction assure des tâches complexes liées au secrétariat de direction.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté en qualité de secrétaire de direction, le salarié doit être titulaire d'un Bac +2.
Il peut également accéder à ce métier dès lors qu'il est titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
COMPTABLE Coef. Réf. 439
REGROUPEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Comptable Définition du métier
Le comptable effectue des tâches complexes liées à la comptabilité.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire d'un Bac +2.
Il peut également accéder à ce métier dès lors qu'il est titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle en comptabilité et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
ASSISTANT DES SERVICES ECONOMIQUES Coef. Réf. 439
REGROUPEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Adloint des services économiques Définition du métier
L'assistant des services économiques effectue des tâches complexes liées à l'économat.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire d'un Bac +2.
Il peut également accéder à ce métier s'il est titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle en économat et qu'il justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
INFORMATICIEN Coef. Réf. 439
REGROUPEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Analyste programmateur N1 9 Définition du métier
L'informaticien effectue des tâches complexes liées à l'informatique.
Conditions d'accès au métier
Peuvent accéder à ce métier :
– les salariés titulaires d'un Bac +2.
– les salariés justifiant d'une expérience de 5 ans en matière de matériel informatique ou d'un système d'exploitation ou d'un domaine applicatif.
Dispositions spécifiques
L'informaticien bénéficie d'un complément métier de 9 points.
En vigueur
Filière : administrative - Cadres – Regroupement 3.4
REGROUPEMENT DE METIERS CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION Sont rattachés à ce regroupement Qui correspondent à 17 EMPLOIS courants actuels 8 METIERS (nouveaux) Chef de bureau CHEF DE BUREAU Analyste programmeur N2 CADRE INFORMATICIEN N1 Programmeur système Analyste Niv 1 puis Niv 2 après 6 ans CADRE INFORMATICIEN N2 Chef de projet Niv 1 puis Niv 2 après 6 ans Ingénieur système Attaché administratif Niv 1 puis 2 après 6 ans CADRE ADMINISTRATIF
NIVEAU 1Secrétaire général de Direction Niv 1 puis 2 Chef du personnel Niv 1, puis Niv 2 après 6 ans CADRE ADMINISTRATIF
NIVEAU 2Chef comptable Niv 1, puis Niv 2 après 6 ans Adjoint de direction Niv 1 puis Niv 2 après 6 ans CADRE ADMINISTRATIF
NIVEAU 3Econome Niv 1 puis Niv 2 après 6 ans Chef de comptabilité générale (+ de 300 lits) CHEF DE SERVICE
ADMINISTRATIF
NIVEAU 1Chef du personnel (+ de 300 lits) Chef des services économiques (+ de 300 lits) Chef des services financiers (+ de 500 lits) CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF
NIVEAU 2Chef de service informatique N1 Critères de regroupement
Le cadre administratif et de gestion effectue des tâches complexes dans le domaine administratif et informatique impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à l'un des services de l'entreprise.
Le chef de service assume, en outre, sous le contrôle de la direction, la responsabilité de son service.
CHEF DE BUREAU Coef. Réf. 467
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Chef de bureau Définition du métier
Le chef de bureau est chargé de la responsabilité et de la coordination des techniciens administratifs.
Conditions d'accès au métier
Peuvent accéder à ce métier :
– les personnes titulaires au minimum d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent et justifiant de quatre années de responsabilités administratives,
– les salariés ayant occupé dans l'établissement ou dans un autre établissement dépendant du même organisme employeur un emploi administratif pendant au moins six ans dont trois au moins en qualité de comptable, de secrétaire en chef de direction, de rédacteur ou d'assistant des services économiques.
CADRE INFORMATICIEN NIVEAU 1 Coef. Réf. 441
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Analyste programmeur N2 Programmeur système Définition du métier
Le cadre informaticien niveau 1 effectue des tâches complexes de conception et de réalisation liées à l'informatique.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire, au moins :
– d'une maîtrise informatique,
– ou d'un B.T.S. ou d'un D.U.T. et de 3 ans d'expériences professionnelles en qualité d'informaticien.
CADRE INFORMATICIEN NIVEAU 2 Coef. Réf. 590
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Analyste Chef de projet 87 Ingénieur système 126 Définition du métier
Le cadre informaticien niveau 2 effectue des tâches complexes de conception et de réalisation liées à l'informatique.
Conditions d'accès au métier
Le cadre informaticien N2 est titulaire :
– d'un diplôme de niveau Bac +2 (B.T.S. ou D.U.T. informatique ou diplôme reconnu équivalent) avec 7 ans d'expérience en qualité d'informaticien,
– ou d'une maîtrise informatique (ou diplôme reconnu équivalent) avec 2 ans d'expérience.
Dispositions spécifiques
Lorsque le cadre informaticien N2 exerce les fonctions de chef de projet, il bénéficie d'un complément métier de 87 points.
Lorsque le cadre informaticien N2 exerçant les fonctions d'ingénieur système est titulaire d'un D.E.A., d'un D.E.S.S. ou d'un diplôme d'ingénieur (ou diplômes reconnus équivalents) avec deux ans d'expérience, ou débutant titulaire d'un doctorat (ou diplôme reconnu équivalent), il bénéficie d'un complément métier de 126 points.
CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 1 Coef. Réf. 493
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Attaché administratif Secrétaire général de direction Définition du métier
Le cadre administratif Niveau 1 effectue des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à l'un des services de l'entreprise.
Le cadre administratif Niveau 1 exerçant les fonctions de secrétaire général de direction organise et coordonne pour un supérieur hiérarchique, la transmission et la rédaction des informations.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et compter 3 ans d'expérience.
CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 2 Coef. Réf. 547
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Chef du personnel Chef comptable Définition du métier
Le cadre administratif Niveau 2 chargé de la comptabilité est responsable de la tenue des comptes en comptabilité générale et éventuellement analytique. Il peut exercer des activités de type financier, fiscal ou social.
Le cadre administratif Niveau 2 chargé du personnel élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Il assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation sociale.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou bien d'un diplôme de niveau Bac +2 et compter cinq ans d'expérience.
CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 Coef. Réf. 590
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Adjoint de direction Econome Définition du métier
Le cadre administratif Niveau 3 est :
– soit directement rattaché au directeur auquel il est adjoint, dans les établissements dans lesquels il ne peut pas, en principe, être créé de poste de directeur-adjoint. Ses tâches sont étendues et diversifiées ; elles peuvent comporter une dominante, aussi bien dans les services généraux ou techniques (comptabilité, personnel, informatique, économat, entretien...) que dans les services professionnels (éducatif, paramédical,...),
– soit rattaché au directeur, directeur-adjoint, gestionnaire ou à un chef de service dans les grands établissements. Ses tâches sont très spécialisées dans le domaine de compétences de son service, tout en conservant une certaine polyvalence,
– soit chargé de la fonction d'économe consistant à assurer la gestion des achats des différents produits et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans le respect du budget fixé par la direction.
Conditions d'accès au métier
Le salarié doit être titulaire d'un diplôme au moins égal au niveau Bac +4 ou bien d'un diplôme de niveau Bac +3 et compter 5 ans d'expérience.
CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF NIVEAU 1 Coef. Réf. 716
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Chef de comptabilité générale (+ de 300 lits) Chef du personnel (+ de 300 lits) Chef des services économiques (+ de 300 lits) Définition du métier
Le chef de service administratif Niveau 1, chargé de la comptabilité générale, est responsable dans les établissements de plus de 300 lits ou de plus de 300 E.T.P. de la tenue des comptes en comptabilité générale et éventuellement en comptabilité analytique. Il peut exercer des activités connexes de type financier, fiscal ou social.
Le chef de service administratif Niveau 1 chargé du personnel élabore et met en oeuvre dans les établissements de plus de 300 lits ou de plus de 300 E.T.P. les moyens quantitatifs ou qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Il assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation sociale.
Le chef de service administratif Niveau 1 chargé des services économiques assure, dans les établissements de plus de 300 lits ou de plus de 300 E.T.P. la gestion des achats des différents produits et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans le respect du budget fixé par la direction.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté dans ce métier, le salarié doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 ou bien d'un diplôme de niveau Bac +3 et justifier d'une expérience de la fonction d'au moins 3 ans.
CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF NIVEAU 2 Coef. Réf. 809
REGROUPEMENT CADRES ADMINISTRATIFS ET DE GESTION
Complément encadrement Complément diplôme Complément métier Chef des services financiers (+ de 500 lits) Chef de service informatique N1 Définition du métier
Le chef de service administratif Niveau 2, chargé du service informatique est responsable des études, de la planification, du développement et de l'exploitation des outils informatiques. Il participe à la définition du plan informatique qu'il est chargé de mettre en oeuvre. Il est responsable de la bonne marche du service ainsi que du niveau et de la qualité du service rendu à l'utilisateur.
Le chef de service administratif Niveau 2 chargé des services financiers a en charge l'ensemble des activités comptables, financières et fiscales dans les grands établissements à partir de 500 lits ou de 500 E.T.P.
Conditions d'accès au métier
Pour être recruté en qualité de chef de service administratif Niveau 2 chargé du service informatique, le salarié doit être titulaire d'une maîtrise informatique ou scientifique ou d'un diplôme reconnu comme équivalent et posséder sept ans d'expérience, ou être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme reconnu comme équivalent et posséder 4 ans d'expérience.
Le chef de service administratif Niveau 2 chargé des services financiers doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et de 4 ans d'expérience ou bien d'un diplôme de niveau Bac +4 et de 7 ans d'expérience.
(1) Avenant agréé par arrêté du 15 mai 2014 JORF du 22 mai 2014.
Nota
(1) Avenant agréé par arrêté du 15 mai 2014 JORF du 22 mai 2014.