Au 1er mai 2026, les salaires minimaux, horaires et mensualisés, ainsi que le montant des primes d'ancienneté correspondantes, sont définis comme suit :

(En euros.)

Revalorisation selon AG			Prime d'ancienneté horaire
Coef.	Salaire minimum conventionnel mensualisé	SMP horaire	3 à 5 ans 3,00 %	6 à 8 ans 6,00 %	9 à 11 ans 9,00 %	12 à 14 ans 12,00 %	> 15 ans 15,00 %	% révision
140	1 823,35	12,02	0,3606	0,7212	1,0818	1,4424	1,8030	1,20 %
150	1 834,94	12,09	0,3627	0,7254	1,0881	1,4508	1,8135	1,00 %
160	1 839,30	12,12	0,3636	0,7272	1,0908	1,4544	1,8180	0,90 %
170	1 843,65	12,15	0,3645	0,7290	1,0935	1,4580	1,8225	0,80 %
180	1 849,81	12,19	0,3657	0,7314	1,0971	1,4628	1,8285	0,80 %
200	1 858,86	12,25	0,3675	0,7350	1,1025	1,4700	1,8375	0,80 %
225	1 906,89	12,56	0,3768	0,7536	1,1304	1,5072	1,8840	0,80 %
250	1 977,95	13,04	0,3912	0,7824	1,1736	1,5648	1,9560	0,80 %
275	2 037,00	13,42	0,4026	0,8052	1,2078	1,6104	2,0130	0,80 %
300	2 174,77	14,34	0,4302	0,8604	1,2906	1,7208	2,1510	0,80 %
330	2 335,36	15,40	0,4620	0,9240	1,3860	1,8480	2,3100	0,80 %
370	2 546,31	16,79						0,80 %
410	2 765,76	18,23						0,80 %
460	3 040,44	20,04						0,80 %
550	3 538,34	23,32						0,80 %
660	4 150,78	27,36						0,80 %
880	5 383,21	35,49						0,80 %