Les formations visées par le présent accord concernent les formations suivantes dans l'ordre des priorités :
– classe 1 : les quatre certificats de qualification professionnelle de la branche (CQP) :
–– CQP « Préparateur de terre » ;
–– CQP « Conducteur d'installations automatisées » ;
–– CQP « Technicien de maintenance »,
–– CQP « Chef d'équipe » ;
– classe 2 : les formations portant sur le développement du tutorat, les actions de formation en situation de travail (AFEST) et transfert d'expérience (TSE) ou équivalent, ainsi que les formations liées au process de production des tuiles et briques. Ci-après la liste non exhaustive des formations prises en charge :
–– séchage ;
–– cuisson ;
–– engobage ;
–– émaillage ;
–– céramique ;
– classe 3-1 : les formations portant sur la maintenance et l'automatisation. Ci-après la liste non exhaustive des formations prises en charge :
–– robotisation, robotique ;
–– bases de la maintenance ;
–– mécanique/motorisation ;
–– méthodologie de la maintenance ;
–– pneumatique et hydraulique ;
–– renforcement des compétences métiers et techniques de maintenance ;
–– soudage, pliage sur machine, tourneur fraiseur ;
– classe 3-2 : les formations portant sur le management. Ci-après la liste non exhaustive des formations prises en charge :
–– management d'équipe gestion organisationnelle : animer, motiver et piloter une équipe ;
–– manager la prévention et les risques psycho-sociaux ;
–– leadership et management de projets ;
–– management du changement (manager à distance…) ;
–– diversité et inclusion (nouvelles générations, seniors, équipe intergénérationnelle…) ;
–– la relation clients et vente conseils.